上海2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

2022上海市適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2590元，適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為23元。上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，由用人單位另行繳納。最低工資的制定如下：

1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)家為了保護(hù)勞動(dòng)者的基本生活，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，而強(qiáng)制規(guī)定用人單位必需支付給勞動(dòng)者的最低工資報(bào)酬；

2、用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年會(huì)隨著生活費(fèi)用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的變化而由當(dāng)?shù)卣M(jìn)行調(diào)整；

3、確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般要考慮的因素有當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等；

4、確定的方法通常有比重法和恩格爾系數(shù)法。比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，再統(tǒng)計(jì)出其人均生活費(fèi)用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。恩格爾系數(shù)法就是根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)，計(jì)算出最低食物支出標(biāo)準(zhǔn)，除以恩格爾系數(shù)，再乘以贍養(yǎng)系數(shù)，加上調(diào)整數(shù)。

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2022年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

2022上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2590元/月

小時(shí)最低工資：23元/小時(shí)

下列項(xiàng)目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：

（一）延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資。

（二）中夜班津貼、夏季高溫津貼及有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼。

（三）伙食補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

（四）個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

　問：本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是什么？

答：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，即在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)。

問：本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等項(xiàng)目？

答：本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，由用人單位另行繳納。勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班費(fèi)、中夜班津貼、夏季高溫津貼及有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼以及伙食補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，由用人單位另行支付。

上海市最低工資?

海最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022最新調(diào)整是從2021年7月1日起，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2480元調(diào)整到2590元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從22元調(diào)整為23元。

1.上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022最新調(diào)整：2590元。

2.上海小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022最新調(diào)整：23元。

　最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括法規(guī)列入工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、績(jī)效工資、特殊情況支付的工資等和按法規(guī)應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金，不包括按法規(guī)應(yīng)由用人單位為勞

動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金;不包括支付給勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資報(bào)酬、中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有害、艱苦崗位、露天采礦、流動(dòng)施工等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼、補(bǔ)貼，以及法律、法規(guī)和法定的勞動(dòng)者福利待遇等。