基本養老保險繳費基數是什么

養老保險的繳費基數指的是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

【法律依據】

《社會保險法》第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

城鎮職工基本養老保險繳費基數是多少?

1、職工養老保險繳費標準各類企業按職工繳費工資總額20％繳費，職工按個人繳費基數7％繳費（2003年為7％，兩年內增加一個百分點，最終達到8％）。員工應繳部分由企業代扣代繳。2、靈活就業人員養老保險繳費標準包括個體工商戶和自由職業者繳費基數的18人％所有的費用都由你自己承擔。例如，2003年4月河北省公布的2002年省級社會平衡工資為每月747元，因此支付基數可在747－2241元之間獨立選擇（即省級社會平衡工資為每月747元％－300％之間選擇付款）。年度繳費金額至少為：747×18％×12＝1613、5元，最多為：2241×18％×12＝4840．6元。2016年城鎮居民養老保險繳費標準為每年100元（僅適用于低保、五保家庭成員）、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元。其中，300元以下的補貼標準為每人每年30元，500元、600元、800元、1000元，補貼標準為每人每年60元；1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元。人力資源和社會保障部門提醒被保險居民盡量選擇更高的等級支付，并及時到村（居民）委員會辦理等級變更手續，以實現多支付、長期支付、提高養老金水平的目標。

養老保險繳費基數是多少？

1、用人單位繳納基本養老保險費的基數和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養老保險，具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定；2、職工個人繳納基本養老保險費的基數和比例：職工按照本人繳費工資的8％繳費，記入個人賬戶。月平均工資應按國家統計局規定列入工資總額的統計項目計算，月平均工資超過當地職工平均工資300％以上的部分，不計人個人繳費工資基數；低于當地職工平均工資60％的，按60％計算繳費工資基數。