民法典工資算隱私嗎,2021新民典法對侵犯隱私的賠償標(biāo)準(zhǔn)?

2022-11-18 法律法規(guī)

2021新民典法對侵犯隱私的賠償標(biāo)準(zhǔn)？

根據(jù)《民法典》第一千零三十二條規(guī)定，自然人享有隱私權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán)。

隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。

隱私權(quán)的賠償范圍主要包括兩個(gè)方面：一是對受害人受到的精神損害進(jìn)行賠償;二是對受害人因隱私權(quán)受到侵害而產(chǎn)生的其他損失進(jìn)行賠償，主要指財(cái)產(chǎn)損失。

當(dāng)對隱私權(quán)人產(chǎn)生嚴(yán)重精神損害、造成嚴(yán)重后果，成應(yīng)當(dāng)承擔(dān)上述法律責(zé)任外，還將賠償精神損害撫慰金。

精神損害撫慰金的數(shù)額確定要考慮以下因素：

1、侵權(quán)人的過錯(cuò)程度，法律另有規(guī)定的除外;

2、侵害的手段、場合、行為方式等具體情節(jié);

3、侵權(quán)行為所造成的后果;

4、侵權(quán)人的獲利情況;

5、侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力;

6、受訴法院所在地平均生活水平。

嚴(yán)格來講，我國目前并沒有統(tǒng)一的侵犯隱私權(quán)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐中計(jì)算侵犯隱私權(quán)的賠償數(shù)額往往都是結(jié)合上述幾方面的因素進(jìn)行考慮的，并且還會(huì)因?yàn)楦鱾€(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況不同，導(dǎo)致最后的賠償數(shù)額不一樣。

夫妻之間工資條算不算隱私？

夫妻之間工資條算不算隱私，你說了不算，我說了也不算，那誰說了算？夫妻感情說了算！但感情有好壞，所以工資條的隱私身份也就待定。具體說來，我以下幾點(diǎn)：

一、夫妻感情好，心靈不設(shè)防，別說是小小工資條，連前任、前前任都不算隱私

夫妻關(guān)系是一個(gè)特殊的存在，可以親密無間，如膠似漆；也可以形同陌路，視若仇敵。有人說這樣的情況是兩個(gè)極端吧，大部分的夫妻是平平淡淡，波瀾不驚，就這樣讓日子年復(fù)一年地流淌。

正因?yàn)榉蚱揸P(guān)系情況不同，所以工資條是不是隱私，就是由兩個(gè)人的關(guān)系來確定。夫妻倆心無猜忌，工資卡上交共享，小小的工資條算什么隱私，兩人看完，棄之垃圾桶，或者互相調(diào)侃一番，“你們公司真摳門呀！”“你級別工資還沒我高呢”……

工資條被夫妻兩個(gè)人輪番數(shù)落完畢，其歷史使命也就完成了，或者被細(xì)心的主婦收集起來，然后束之高閣；或者被不拘小節(jié)、粗枝大葉的主婦，扔到垃圾桶，進(jìn)入垃圾焚燒爐而已。

二、夫妻感情不好，敵我對立，別說是小小的工資條，就是一根頭發(fā)，一絲香水味也可以引發(fā)軒然大波，掀翻“夫妻關(guān)系的小船”

這樣的情況，絕對不是危言聳聽，一些夫妻到了分崩離析的邊緣，時(shí)時(shí)處處都在掩藏自己的財(cái)產(chǎn)，不讓對方知道。

雖然工資一般不是收入的大頭，但“蚊子腿也是肉”，所以這個(gè)時(shí)候工資條就成了隱私，另一方想獲知工資條明細(xì)勢若登天。

當(dāng)然想要知道也是有辦法的，比如買通對方公司人事部管工資發(fā)放的人，就可以想怎么看就怎么看，雖然你當(dāng)做是你的隱私，可是你的隱私被我一窺無遺。

當(dāng)然也有人工資條上也會(huì)有大的收入，這筆“大錢”是不是讓配偶知道，就決定了工資條是不是隱私的身份。

一言以蔽之，小小工資條只是夫妻感情的“晴雨表”，是不是屬于隱私，是由夫妻關(guān)系親疏遠(yuǎn)近決定的，所以搞好夫妻關(guān)系，工資條是不是屬于隱私這個(gè)問題，也就不必糾結(jié)了！

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夫妻間工資條算不算隱私？

#夫妻之間工資條算不算隱私#

首先，要知道，什么是工資條？工資條也叫工資表，是員工所在單位定期給員工反映工資的紙條，一般記錄著每個(gè)員工的月收入分項(xiàng)和收入總額。工資條本身沒有什么價(jià)值，但它上面記錄有你的月工資收入明細(xì)。工資條是工資獎(jiǎng)金收入的記錄。換句話說，工資條被人看到了，你的工資收入也就是被人了解的一清二楚。

2001年4月修訂的《婚姻法》第十七條規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：（一）工資、獎(jiǎng)金；（二）生產(chǎn)、經(jīng)營的收益；（三）知識產(chǎn)權(quán)的收益；（四）繼承或贈(zèng)與所得的財(cái)產(chǎn)，但本法第十八條第三項(xiàng)規(guī)定的除外；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。夫妻對共同所有的財(cái)產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。

因此，按照《婚姻法》規(guī)定，工資、獎(jiǎng)金屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。本次兩會(huì)期間，《中華人民共和國民法典(草案)》明確規(guī)定了夫妻共同財(cái)產(chǎn)的范圍，增加了“其他勞務(wù)報(bào)酬”和“投資的收益”兩項(xiàng)內(nèi)容，嚴(yán)格意義上來講，其實(shí)是擴(kuò)大了之前《婚姻法》里面關(guān)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的范圍，但并沒有對夫妻共同財(cái)產(chǎn)作出根本性的改變。

也就是說，不管夫妻之間工資條給不給對方看，彼此的工資、獎(jiǎng)金等在17條和民法典(草案)中列出的各項(xiàng)收入都屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。所以即使你的工資條不給對方看，你的工資不一定交給對方，但其實(shí)按照法律規(guī)定，你的收入對方就是有份的。“你的錢永遠(yuǎn)有我的一半”！

那有沒有辦法工資條我只給自己看，錢只算我自己的？

大哥大姐，你們這種想法很危險(xiǎn)啊！還想不想一起過日子呢？

從法律上講的，還真的有。《婚姻法》第十八條規(guī)定，有下列情形之一的，為夫妻一方的財(cái)產(chǎn)：（一）一方的婚前財(cái)產(chǎn)；（二）一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用；（三）遺囑或贈(zèng)與合同中確定只歸夫或妻一方的財(cái)產(chǎn)；（四）一方專用的生活用品；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)。

第十九條規(guī)定，夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應(yīng)當(dāng)采用書面形式。沒有約定或約定不明確的，適用本法第十七條、第十八條的規(guī)定。夫妻對婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)的約定，對雙方具有約束力。夫妻對婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)約定歸各自所有的，夫或妻一方對外所負(fù)的債務(wù)，第三人知道該約定的，以夫或妻一方所有的財(cái)產(chǎn)清償。

簡單點(diǎn)說，只要夫妻雙方采用書面形式約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)歸屬，就會(huì)對雙方具有約束力。這種情況下，你的工資條屬于你的個(gè)人隱私，有權(quán)可以不給對方看。

我覺得吧，夫妻之間工資條算不算隱私其實(shí)不是一個(gè)法律問題，而是一個(gè)夫妻關(guān)系問題。夫妻之間，如果連工資條都成了隱私，夫妻關(guān)系恐怕很難讓人看好。

至于說“私房錢”，法律并不承認(rèn)“私房錢”，各項(xiàng)收入都屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，不分你我。

最重要的，大哥，你醒醒，你有“私房錢”么？

大哥，你沒有“私房錢”！

夫妻之間工資條算不算隱私？

您好，很高興回答您的問題，現(xiàn)就夫妻之間工資條算不算隱私的話題我闡述下我的觀點(diǎn)：我認(rèn)為夫妻之間的工資條不算隱私，夫妻之間，男方應(yīng)該主動(dòng)上報(bào)工資條，工資到卡后留下零花錢后第一時(shí)間轉(zhuǎn)賬至對方賬戶，并說明留用錢數(shù)額，不隱瞞對方一點(diǎn)一滴，畢竟兩個(gè)人從相遇到相識，從相識到相愛，從相愛到結(jié)婚，從結(jié)婚到生子是一個(gè)非常不易的過程，尤其是女方不怨千里離開自己的父母跟隨你到一個(gè)陌生的地方，為你生兒育女，為你操持正真屬于你的家庭直到她白了頭，這在她心里也許是她人生中鼓起所有勇氣做出的最大一次賭博，做為一個(gè)男人我想出于人的基本本性無論如何都得讓她贏。

在此借助此問題我想對男人們說句話：如果你愛她，就把你所有的愛都給她，如果你不愛她，就請你不要戲弄她，更不要傷害她。