2019年終獎(jiǎng)個(gè)稅怎么扣

1、個(gè)稅計(jì)算方法適用范圍為工資薪金所得，不適用經(jīng)營所得情況。根據(jù)個(gè)稅草案二審的內(nèi)容，2018年10月份開始起征點(diǎn)為5000，計(jì)算個(gè)稅時(shí)使用新的稅率表。

2、月應(yīng)納稅所得額（即計(jì)稅工資）=綜合所得工資金額-各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金-5000。

3、個(gè)人所得稅稅率表（從2018年10月1日開始執(zhí)行）。

4、年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅（全年一次性獎(jiǎng)金）計(jì)算方法：年終獎(jiǎng)的個(gè)稅稅率與月計(jì)算個(gè)稅稅率基本一致。為了更加直觀便于理解，舉例說明。年終獎(jiǎng)個(gè)稅的算法分兩種情況：一.員工發(fā)放年終獎(jiǎng)當(dāng)月工資高于起征點(diǎn)。

5、二.員工發(fā)放年終獎(jiǎng)當(dāng)月工資低于起征點(diǎn)。

6、現(xiàn)在有許多網(wǎng)站或公眾號(hào)都有個(gè)稅計(jì)算器或類似功能，若不確定自己計(jì)算的個(gè)稅是否準(zhǔn)確，可以在計(jì)算后用相關(guān)功能進(jìn)行檢驗(yàn)。

7、還有一種方法就是使用報(bào)稅系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)證自己的個(gè)稅計(jì)算是否正確。

8、根據(jù)個(gè)稅草案二審的內(nèi)容，可在稅前扣除項(xiàng)將增加贍養(yǎng)老人支出、子女教育、繼續(xù)教育、住房貸款利息、住房租金等，目前還未出臺(tái)相關(guān)扣除標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)計(jì)2019年有相關(guān)規(guī)定。根據(jù)目前已實(shí)施的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行一下整理。

更多關(guān)于2019年終獎(jiǎng)個(gè)稅怎么扣，進(jìn)入：查看更多內(nèi)容

年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算器

《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)[2005]9號(hào)）

納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：

（一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

（二）將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第（一）項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：

1、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

　應(yīng)納稅額＝雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)

2、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

應(yīng)納稅額＝（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)

2019年深圳年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅怎么計(jì)算？

《個(gè)人所得稅法》修改正式生效日期是2019年1月1日，2018年12月31日之前仍然適用2011年《個(gè)人所得稅法》，即2018年12月31日之前（包括當(dāng)日）對(duì)于個(gè)人所得稅采取按“月”征收的方式，

深圳個(gè)稅計(jì)算器2018-2019，在線工資個(gè)人所得稅計(jì)算器，支持稅后工資反推稅前工資及個(gè)稅，附有詳細(xì)的工資個(gè)稅計(jì)算方法以及計(jì)算過程，使用最新深圳個(gè)稅稅率表2018-2019，深圳2018-2019年最好用的個(gè)稅計(jì)算器，在線計(jì)算免費(fèi)下載。

說明：計(jì)算器中“五險(xiǎn)一金”，是指個(gè)人繳納的部分，如果沒有繳納“五險(xiǎn)一金”可以不填寫。“起征點(diǎn)”，國內(nèi)人員是3500元，外籍人士為4800元。

深圳個(gè)人所得稅計(jì)算公式

應(yīng)納稅所得額 = 稅前工資收入金額 － 五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分) － 起征點(diǎn)(3500元)

應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數(shù)

提示：自2011年開始至今，內(nèi)地人員個(gè)稅起征點(diǎn)為3500元，外籍人士（包括港、澳、臺(tái)），個(gè)稅起征點(diǎn)應(yīng)設(shè)為4800元。

深圳個(gè)人所得稅計(jì)算實(shí)例

深圳某公司員工張華熹，2019年8月份工資收入5480元，8月份“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分金額為595元，張華熹屬于國內(nèi)人員，深圳個(gè)稅起征點(diǎn)為3500元，計(jì)算此員工張華熹應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅金額。

稅前工資 5,480.00元，五險(xiǎn)一金 595.00元，起征點(diǎn) 3,500.00元。

應(yīng)納稅所得額 = 稅前工資 －五險(xiǎn)一金 － 起征點(diǎn)

= 5,480.00 －595.00 － 3,500.00

= 1,385.00

應(yīng)納稅所得額 1,385.00，參照工資個(gè)稅稅率表2018-2019，得到稅率 3%，速算扣除數(shù) 0.00

年終獎(jiǎng)扣多少稅計(jì)算器

法律分析：1、發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)扣稅方式為：年終獎(jiǎng)×稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)/12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。2、當(dāng)月工資低于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=(年終獎(jiǎng)-(5000-月工資))×稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)-(5000-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。

法律依據(jù)：《中華人民共和國稅收征收管理法》

第一條 為了加強(qiáng)稅收征收管理，規(guī)范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，制定本法。

第二條 凡依法由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。

第三條 稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅，依照法律的規(guī)定執(zhí)行;法律授權(quán)國務(wù)院規(guī)定的，依照國務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

任何機(jī)關(guān)、單位和個(gè)人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。　

第四條 法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人為納稅人。

法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個(gè)人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。