法律法規(guī)常識(shí)基本知識(shí)有哪些？

下面是我整理的十條常用法律法規(guī)：

1、《勞動(dòng)合同法》第三十六條：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條：勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

2、《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》第二十六條：

借貸雙方約定的利率未超過(guò)年利率24%，出借人請(qǐng)求借款人按照約定的利率支付利息的，人民法院應(yīng)予支持。借貸雙方約定的利率超過(guò)年利率36%，超過(guò)部分的利息約定無(wú)效。

借款人請(qǐng)求出借人返還已支付的超過(guò)年利率36%部分的利息的，人民法院應(yīng)予支持。

3、夫妻雙方無(wú)論分居多久都不會(huì)導(dǎo)致自動(dòng)離婚，離婚只有兩個(gè)途徑：

一、登記離婚：如果雙方都同意離婚，并且對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割及子女撫養(yǎng)問(wèn)題達(dá)成一致意見的，可以由婚姻登記機(jī)關(guān)發(fā)給離婚證。

二、如果雙方在離婚、夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)三個(gè)問(wèn)題中有一個(gè)問(wèn)題不能達(dá)成一致意見的，可以訴訟離婚，由法院判決能否離婚。

4、《婚姻法》第十八條：有下列情形之一的，為夫妻一方的財(cái)產(chǎn)：

(1)一方的婚前財(cái)產(chǎn)；

(2)一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用；

(3)遺囑或贈(zèng)與合同中確定只歸夫妻一方的財(cái)產(chǎn)；

(4)一方專用的生活用品；

(5)其他應(yīng)歸一方的財(cái)產(chǎn)。《最高人民法院關(guān)于適用，〈中華人民共和國(guó)婚姻法〉若干問(wèn)題的解釋(一)》第19條：“婚姻法第十八條規(guī)定為夫妻一方所有的財(cái)產(chǎn)，不因婚姻關(guān)系的延續(xù)而轉(zhuǎn)化為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。但當(dāng)事人另有約定的除外。”

5、《合同法》第二百一十四條：

租賃期限不得超過(guò)二十年。超過(guò)二十年的，超過(guò)部分無(wú)效。租賃期間屆滿，當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同，但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過(guò)二十年。第二百一十五條：租賃期限六個(gè)月以上的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人未采用書面形式的，視為不定期租賃。

第二百三十二條：當(dāng)事人對(duì)租賃期限沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，視為不定期租賃。當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但出租人解除合同應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知承租人。

6、商家贈(zèng)送物品也是合同中的一部分，也就有義務(wù)按照與消費(fèi)者的約定提供贈(zèng)送的商品。如果你收到的贈(zèng)品屬于殘次品，你完全可以要求商家按更換。

7、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十八條：

經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保證其提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。對(duì)可能危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的商品和服務(wù)，應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者作出真實(shí)的說(shuō)明和明確的警示，并說(shuō)明和標(biāo)明正確使用商品或者接受服務(wù)的方法以及防止危害發(fā)生的方法。

賓館、商場(chǎng)、餐館、銀行、機(jī)場(chǎng)、車站、港口、影劇院等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者，應(yīng)當(dāng)對(duì)消費(fèi)者盡到安全保障義務(wù)。

8、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十六條：經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中使用格式條款的，應(yīng)當(dāng)以顯著方式提請(qǐng)消費(fèi)者注意商品或者服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量、價(jià)款或者費(fèi)用、履行期限和方式、安全注意事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)警示、售后服務(wù)、民事責(zé)任等與消費(fèi)者有重大利害關(guān)系的內(nèi)容，并按照消費(fèi)者的要求予以說(shuō)明。

經(jīng)營(yíng)者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營(yíng)者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無(wú)效。

9、《繼承法》第九條：繼承權(quán)男女平等。第十條：遺產(chǎn)按照下列順序繼承：

第一順序：配偶、子女、父母。

第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。

本法所說(shuō)的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

10、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條經(jīng)營(yíng)者采用網(wǎng)絡(luò)、電視、電話、郵購(gòu)等方式銷售商品，消費(fèi)者有權(quán)自收到商品之日起七日內(nèi)退貨，且無(wú)需說(shuō)明理由，但下列商品除外：

（一）消費(fèi)者定作的；

（二）鮮活易腐的；

（三）在線下載或者消費(fèi)者拆封的音像制品、計(jì)算機(jī)軟件等數(shù)字化商品；

（四）交付的報(bào)紙、期刊。除前款所列商品外，其他根據(jù)商品性質(zhì)并經(jīng)消費(fèi)者在購(gòu)買時(shí)確認(rèn)不宜退貨的商品，不適用無(wú)理由退貨。消費(fèi)者退貨的商品應(yīng)當(dāng)完好。

經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)自收到退回商品之日起七日內(nèi)返還消費(fèi)者支付的商品價(jià)款。退回商品的運(yùn)費(fèi)由消費(fèi)者承擔(dān)；經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者另有約定的，按照約定。

擴(kuò)展資料：

1、法律是由國(guó)家制定或認(rèn)可并以國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的，反映由特定物質(zhì)生活條件所決定的統(tǒng)治階級(jí)意志的規(guī)范體系。 法律是統(tǒng)治階級(jí)意志的體現(xiàn)，是國(guó)家的統(tǒng)治工具。

2、法律是由享有立法權(quán)的立法機(jī)關(guān)行使國(guó)家立法權(quán)，依照法定程序制定、修改并頒布，并由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的基本法律和普通法律總稱。法律是法典和律法的統(tǒng)稱，分別規(guī)定公民在社會(huì)生活中可進(jìn)行的事務(wù)和不可進(jìn)行的事務(wù)。

參考資料：百度百科——法律

基本法律知識(shí)和常識(shí)

基本法律知識(shí)和常識(shí)(一)

一、合同借款類

1、寫合同或讓他人打欠條，務(wù)必在對(duì)方落款名字后面讓寫上身份證號(hào)碼，否則，后果你懂的;

2、給人借錢：如果給現(xiàn)金，務(wù)必當(dāng)日從銀行取現(xiàn)而后保留取現(xiàn)的銀行票據(jù)，ATM機(jī)取現(xiàn)則打印票據(jù)并保留、銀行柜臺(tái)取現(xiàn)則保留底單;如果轉(zhuǎn)帳，同上，亦務(wù)必保留轉(zhuǎn)帳憑證，同時(shí)不要注銷掉該帳號(hào)。否則日后發(fā)生糾紛訴至法院，對(duì)方不認(rèn)可，你亦沒有提供資金來(lái)源，很可能敗訴哦;

3、借人高息的，在給人借款同時(shí)，不要馬上就拿回當(dāng)月或當(dāng)年的利息，不然被拿回來(lái)的這部分不視為借款本金，你可以一起喝茶，喝完茶出來(lái)再拿嘛，何必急于一時(shí)呢;

4、借人高息的，借條上千萬(wàn)不要不好意思寫上利息哦，君知道，月息2.4分及以下都是可以支持的，寫多了，大不了超過(guò)部分法院不支持。可系，如果你不寫，對(duì)方法庭上不認(rèn)可有利息，你就虧大發(fā)了哦，法院很有可能無(wú)證據(jù)不支持利息呢;

5、關(guān)于訴訟時(shí)效，如果你是借款方，可以和對(duì)方口頭約定還款時(shí)間，但不要寫在借條上哦，這樣，你的借條有效期20年不會(huì)超訴訟時(shí)效。什么?那你擔(dān)心對(duì)方無(wú)限期不還款?沒關(guān)系，按你們約好的還款日子催一下，不還?不還直接法院見，沒關(guān)系，法院會(huì)認(rèn)可滴，而且再也不用擔(dān)心對(duì)方突然找不到人過(guò)了兩年訴訟時(shí)效哦。

二、交通事故類

1、事故發(fā)生后，務(wù)必記得拍一張對(duì)方交強(qiáng)險(xiǎn)以及商業(yè)險(xiǎn)的保單，一點(diǎn)都不費(fèi)神，不然萬(wàn)一雙方協(xié)商不好，你得到處查詢或復(fù)印，比較麻煩;

2、如果撞傷了對(duì)方，自己需要承擔(dān)責(zé)任，但購(gòu)買了交強(qiáng)險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)，記住，交警讓你預(yù)付醫(yī)藥費(fèi)什么的，推說(shuō)自己最近買股票虧錢了，沒有錢，不要墊付，讓找保險(xiǎn)公司。作為法官，機(jī)動(dòng)車交通事故案子一般會(huì)調(diào)解，但調(diào)解便有利益讓步，調(diào)解方案出來(lái)往往損害的是之前墊付了醫(yī)藥費(fèi)方車主利益，便宜了保險(xiǎn)公司，我很痛心卻無(wú)能為力。記住，如果購(gòu)買了保險(xiǎn)，對(duì)方損失不大，你是除了鑒定費(fèi)與訴訟法無(wú)需多出一分錢的;

3、作為事故受損方，事故發(fā)生后走到訴訟階段，如果傷殘嚴(yán)重，不著急用錢，在法院組織調(diào)解時(shí)，可以不接受保險(xiǎn)公司的調(diào)解方案，因?yàn)椋驗(yàn)椋ｋU(xiǎn)公司至少會(huì)在有可能判決賠償?shù)臄?shù)目上打折10%以上。但如果本來(lái)標(biāo)的不大，還是建議接受調(diào)解吧，早點(diǎn)拿錢，少走程序;

4、在事故發(fā)生后，保留好一切票據(jù)，包括交通費(fèi)發(fā)票、醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票、自己在小藥店買藥等等一切;

5、眾所周知，殘疾賠償金農(nóng)村與城市相差巨大，所以，如果你是農(nóng)村戶口，只要你租住在城鎮(zhèn)，或者在城鎮(zhèn)務(wù)工，均可以按照城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，如果務(wù)工地在發(fā)達(dá)地區(qū)，只是回老家發(fā)生交通事故，還可以按照務(wù)工地城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)起訴殘疾賠償金，那又是一大比銀子。

三、勞動(dòng)合同類

1、未簽勞動(dòng)合同

實(shí)名反對(duì)前面有人所說(shuō)未簽勞動(dòng)合同可以一直要求雙倍工資至勞動(dòng)者離職。沒有簽勞動(dòng)合同，請(qǐng)保留好工作證，餐票，評(píng)先評(píng)優(yōu)等一切證明你工作的證據(jù)，雙倍工資從你入職第二個(gè)月開始計(jì)算，直至滿一年，即一共賠你11個(gè)月雙倍工資，超出一年只是視為與你簽訂無(wú)限期勞動(dòng)合同，其實(shí)這個(gè)沒什么實(shí)際效益;

2、每周未休息2天或上班超過(guò)40小時(shí)，加班工資

周六、日 雙倍，法定節(jié)假日比如五一十一等，三倍工資，貨真價(jià)實(shí);

3、單位無(wú)故辭退

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作幾年算幾月，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為月平均工資，超6個(gè)月算1年，未滿6個(gè)月算半年;

4、未購(gòu)買社保

你只能在職期間與公司協(xié)商要求其繳納，否則你去勞動(dòng)部門告發(fā)，勞動(dòng)部門可以對(duì)其罰款。真鬧到法院，法院對(duì)這一塊是不予處理的。

5. 關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一

大家一定要簽訂勞動(dòng)合同，在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同，就是不簽訂書面合同，但是實(shí)際存在用工關(guān)系。

注意：事實(shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證，比如招工，面試時(shí)的名冊(cè)，工作證，工作牌，工資支付憑證，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，考勤記錄，其他工人記錄等，錄音錄像(你：老板，我來(lái)上班了啊 。老板：好，趕緊工作吧。你：老板，這個(gè)工作我做嗎?老板：廢話，當(dāng)然你做。你：老板，我下班了啊。老板：好回去吧。證據(jù)就有了，手機(jī)很方便，很隱蔽，養(yǎng)成習(xí)慣);

6. 關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同二

如果企業(yè)沒有與你簽訂勞動(dòng)合同。在用工1月內(nèi)與你訂立書面勞動(dòng)合同，不違法。用工1月內(nèi)勞動(dòng)者不簽訂，用人單位可以終止勞動(dòng)合同，不用支付補(bǔ)償金(概念基礎(chǔ)知識(shí)里有)。用工超1月不滿用工1年未簽訂，每月支付2倍工資，也就是要哦支付11個(gè)月。起算為用工1月后，截止為簽訂之前。勞動(dòng)者不簽訂，應(yīng)終止，支付補(bǔ)償金。用工超過(guò)1年，企業(yè)未簽訂，用工1月后到用工一年，2倍工資。滿1年后，視為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同(概念基礎(chǔ)知識(shí)里有);

7. 關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同三

招聘時(shí)，用人單位不得以任何形式牟利，不得抵押身份證，不得收取押金，定金等。勞動(dòng)者也要如實(shí)說(shuō)明自己的情況。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位要向勞動(dòng)者說(shuō)明公司章程規(guī)則等，最好能讓勞動(dòng)者簽字證明知道了，學(xué)習(xí)了。否則勞動(dòng)者很可能會(huì)以不知道公司章程為由違反公司章程，企業(yè)最后還可能敗訴;

8. 關(guān)于勞務(wù)合同無(wú)效

違法法律，行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同無(wú)效。以欺詐，脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更的勞動(dòng)合同。比如勞動(dòng)者用假學(xué)歷等，屬于欺詐。用人單位免除自己的法定責(zé)任，排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同。已經(jīng)履行的，按事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系處理，該出的工資單位還得出;

9. 關(guān)于試用期

勞動(dòng)合同一般有試用期，僅約定試用期的，直接視為合同期限。合同期限簽訂3個(gè)月到1年的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月;1年到3年的，不得超過(guò)2個(gè)月;3年以上和無(wú)固定期限的，不得超過(guò)6個(gè)月。試用期內(nèi)，解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者需提前3天通知用人單位;用人單位解除需說(shuō)明理由。試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或約定工資的80%，并不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。續(xù)訂勞動(dòng)合同，不得再規(guī)定試用期;

10. 關(guān)于服務(wù)期

勞動(dòng)合同可能有服務(wù)期。雙方約定，用人單位提供其專項(xiàng)培訓(xùn)待遇，勞動(dòng)者為用人單位服務(wù)滿約定期限，不得單方解除。勞動(dòng)者違法，支付違約金，違約金不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)用;

11. 關(guān)于保密事項(xiàng)

離職后，保密條款仍然有效，合理期限為離職后三年。也就是關(guān)鍵工作崗位人員(高管，技術(shù)等)在離職后三年要保守公司商業(yè)秘密，否則要承擔(dān)違約金。法律沒有規(guī)定保密條款企業(yè)要支付任何多余的費(fèi)用給你，這是勞動(dòng)者的義務(wù)。當(dāng)然，有的公司愿意支付給勞動(dòng)者保密費(fèi)用;

12. 關(guān)于競(jìng)業(yè)限制

時(shí)間兩年，企業(yè)要支付兩年的錢補(bǔ)償給你，以你在職時(shí)的工資為標(biāo)準(zhǔn)。如果你違反，那么要承擔(dān)違約責(zé)任;

13. 關(guān)于勞務(wù)派遣問(wèn)題(人才租賃)

派遣單位需與勞動(dòng)者簽訂2年以上固定期勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)工作期間，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)付給勞動(dòng)者工資。不得以非全日制用工形式招用勞動(dòng)者;

14. 關(guān)于勞動(dòng)合同解除——企業(yè)要解雇你

如果勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò)如下的：適用期內(nèi)不合格(你表現(xiàn)達(dá)不到企業(yè)錄用時(shí)的要求);勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)(是嚴(yán)重違紀(jì)哦);勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損失(嚴(yán)重失職+給單位造成重大損失);勞動(dòng)者同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，給完成工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任(行政拘留不是刑事責(zé)任哈)。用人單位可以不必依法提前預(yù)告而立即解除勞動(dòng)合同的行為。不存在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題;

勞動(dòng)者沒有過(guò)錯(cuò)的：勞動(dòng)者患病或因公負(fù)傷，醫(yī)療期(不是患病期間，法律概念，后面解釋)后，不能從事原工作任務(wù)，也不能另行安排的。勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任(必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍然不能勝任)。提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者并補(bǔ)償金。額外支付一個(gè)月工資可代替30天，就是如果企業(yè)不想等30天，想明天就解除，就多掏一個(gè)月工資，在餐飲廚師行業(yè)比較多見，防止有的廚師在30天內(nèi)使壞;

15.關(guān)于解雇的補(bǔ)償

如果因?yàn)樯厦嬷v的勞動(dòng)者過(guò)程的，那么沒有補(bǔ)償金!如果不是因?yàn)閯趧?dòng)者過(guò)錯(cuò)的。那么：到離職時(shí)，每工作滿一年補(bǔ)償金算一個(gè)月1月，工作6個(gè)月到1年，按1年，工作不足6個(gè)月，按半個(gè)月;最高不超過(guò)12年的補(bǔ)償金;勞動(dòng)者工資高于市級(jí)平均工資3倍的，按3倍計(jì)算;不足最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì);勞動(dòng)者工資為解除關(guān)系前12個(gè)月的平均工資;勞動(dòng)者工資包括獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼等;

16. 關(guān)于賠償金

賠償金的金額是兩倍補(bǔ)償金，企業(yè)掏了賠償金，不再掏補(bǔ)償金。賠償金適用情形如下：未支付補(bǔ)償金，有關(guān)機(jī)關(guān)限期支付，企業(yè)仍部支付，按應(yīng)付金額的50%到100%追加賠償金;企業(yè)不得因員工參加工會(huì)解除勞動(dòng)合同，違法的，恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，補(bǔ)發(fā)因不當(dāng)解除合同而損失的工資;或者按年收入2倍支付賠償;

17. 關(guān)于工作時(shí)間

依國(guó)家法律規(guī)定勞動(dòng)者在一晝夜之內(nèi)和一周之內(nèi)用于完成本職工作的時(shí)間;

注意：包括生產(chǎn)或工作前必要的準(zhǔn)備和工作結(jié)束時(shí)的整理時(shí)間;因用人單位的原因造成的等待時(shí)間;參加與工作有直接聯(lián)系并有法定義務(wù)性質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)和教育時(shí)間;連續(xù)有害性健康工作的間隙時(shí)間;女職工哺乳的往返時(shí)間，孕期檢查時(shí)間;

18. 關(guān)于我國(guó)工作時(shí)間概況

年工作日：250(365-104休息日-11法定節(jié)假日)，季工作日:62.5，月工作日：20.83，計(jì)薪日：21.75(不是30哦)，切記不是20.83，因?yàn)榉ǘü?jié)假日是帶薪工作;

19. 關(guān)于我國(guó)目前工時(shí)計(jì)算方法

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(每天8H，每周40H，每周至少休息一天，大部分人上班都是這種);

計(jì)件工時(shí)(以工人完成一定數(shù)量的合格產(chǎn)品或者一定的作業(yè)量來(lái)確定勞動(dòng)報(bào)酬，每周40H，每天工作時(shí)間靈活);

縮短工時(shí)制(特殊條件下從事勞動(dòng)或有特殊情況的職工，包括：過(guò)度繁重體力活;夜班工作時(shí)間減少1H;女職工哺乳期每天減少1H;未滿18歲小于8H);

不定時(shí)工作制(勞動(dòng)者工作時(shí)間不能受固定時(shí)數(shù)限制。比如企業(yè)的高管，外勤，推銷等;企業(yè)的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員)綜合計(jì)算工時(shí)制(，有的行業(yè)特殊，不能按天算，比如修路，建設(shè)工程等，即分別以周，月，季，年為周期計(jì)時(shí)，包括需要連續(xù)工作的崗位;受季節(jié)或自然條件限制的，不定時(shí)工時(shí)制也要遵守每年最大工時(shí)和最大加班時(shí)間的計(jì)算：大加班432(36*12);最大正常上班2088(21.75*12*8);

20. 關(guān)于休息

工作日內(nèi)的間歇休息時(shí)間：4小時(shí)后休息一次，不少于半小時(shí);工作日之間的休息時(shí)間：不得少于16H;不休加班工資150%。工作周之間的休息日：至少一個(gè)休息日。不休加班工資200%;

21. 關(guān)于法定節(jié)假日休假

國(guó)家規(guī)定11天，必須休，適逢周末，補(bǔ)假;不休加班工資300%;

22. 關(guān)于醫(yī)療期

勞動(dòng)者患病或因公負(fù)傷停止工作的法定期間。法律已經(jīng)規(guī)定好的，在這個(gè)期間內(nèi)，你繼續(xù)看病不去上班，企業(yè)可以解除你!

23. 關(guān)于加班加點(diǎn)

只有企業(yè)安排才算加班加點(diǎn)，企業(yè)不安排不算。也就是你自己在那里主動(dòng)加班不算加班，沒有加班工資。每天一般不超過(guò)1小時(shí)，頁(yè)數(shù) 行業(yè)每天不超過(guò)3H，每月累計(jì)不超36h;

24. 關(guān)于值班

值班不算正常工作時(shí)間，算工作時(shí)間，值班不給工資，給一定報(bào)酬。值班一般與本職工作無(wú)關(guān)的非生產(chǎn)性工作，比如晚上讓你看廠子之類的;

25. 關(guān)于工資

用人單位按照法定和約定的標(biāo)準(zhǔn)，以貨幣形式向勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包含計(jì)時(shí)工資，計(jì)件工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼，加班加點(diǎn)工資，特殊情況下支付的工資。不包括：社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇：獨(dú)生子女補(bǔ)貼，養(yǎng)老金，喪葬補(bǔ)助;代償性費(fèi)用：差旅費(fèi)，誤餐補(bǔ)助，調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi);未體現(xiàn)勞動(dòng)對(duì)價(jià)性的.其他收入;

26. 關(guān)于加班加點(diǎn)工資

前提：用人單位安排

日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外加點(diǎn)(也就是你每天的加班)：工資的150%

休息日又不能補(bǔ)休：200%;法定休假日，300%

注意：兩年內(nèi)(勞動(dòng)糾紛)以及超過(guò)兩年的加班工資(民事糾紛)由勞動(dòng)者提供證據(jù)。加班工資由以標(biāo)準(zhǔn)工資為基礎(chǔ)，不包含加班工資;

27. 休假期間工資

法定休假：帶薪

年休假：帶薪

婚喪假：帶薪

三期：帶薪

事假：不發(fā)

病假：病假工資

履行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)期間工資：?jiǎn)挝徽瞻l(fā)，如選舉，去作證等

學(xué)習(xí)和培訓(xùn)期間工資：用人單位推薦或批準(zhǔn)，照發(fā)。單位同意函授學(xué)習(xí)，照發(fā)。同意成人教育，照發(fā);

28. 關(guān)于女職工的保護(hù)：

三期指孕期，產(chǎn)期，哺乳期;

不被非法辭退方面：不得以性別，婚姻辭退;三期內(nèi)，不得以非過(guò)失性，經(jīng)濟(jì)性辭退方式解除;三期內(nèi)，合同到期，延續(xù)到哺乳期滿;孕期不得以不能勝任工作解除;

禁止安排女職工從事有損生理機(jī)能的工作;

生理變化過(guò)程中的保護(hù)：

經(jīng)期：禁忌從事的勞動(dòng)范圍：高處;低溫;冷水;經(jīng)期衛(wèi)生保健;

孕期：不得安排禁忌從事活動(dòng);勞動(dòng)貢獻(xiàn)下降，不能減薪;禁止夜間勞動(dòng)和休息權(quán)的保護(hù)7個(gè)月以上享有;孕期保健;

產(chǎn)期：產(chǎn)假，90天+難產(chǎn)15;

哺乳期：1年包括產(chǎn)假;每天兩次哺乳，每次30分鐘，路上時(shí)間算上班時(shí)間。

基本法律知識(shí)和常識(shí) 篇2

聚眾斗毆罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么

《刑法》第二百九十二條：聚眾斗毆的，對(duì)首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，對(duì)首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：

(一)多次聚眾斗毆的;

(二)聚眾斗毆人數(shù)多，規(guī)模大，社會(huì)影響惡劣的;

(三)在公共場(chǎng)所或者交通要道聚眾斗毆，造成社會(huì)秩序嚴(yán)重混亂的;

(四)持械聚眾斗毆的。

相關(guān)知識(shí)：聚眾斗毆民事訴訟

(一)聚眾斗毆沒有造成重傷或死亡后果的，聚眾斗毆的參加者，均明知自己的行為有可能產(chǎn)生傷害他人以及自己被他人的行為傷害的后果，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。

(二)參加聚眾斗毆受重傷或者死亡的，受重傷不構(gòu)成犯罪的行為人及死亡行為人的近親屬可以向聚眾斗毆的對(duì)方被告人提起附帶民事訴訟，死亡行為人明顯構(gòu)成犯罪的除外。

(三)聚眾斗毆致人重傷或死亡的，提起的附帶民事訴訟適用混合過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則確定賠償數(shù)額。犯故意傷害罪或故意殺人罪的被告人承擔(dān)全部或主要賠償責(zé)任;依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)民事賠償責(zé)任的犯聚眾斗毆罪的被告人和其他共同致害人承擔(dān)次要賠償責(zé)任。同一罪名共同犯罪的被告人之間承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

聚眾斗毆是一種傷害行為，通常情況下行為人造成了對(duì)方人身?yè)p害的，除了要承擔(dān)刑事責(zé)任外，還需要承擔(dān)一定的民事賠償責(zé)任。我國(guó)刑法對(duì)聚眾斗毆罪的處罰最高為10年有期徒刑，但只處罰其中的首要分子和其他積極參加的人。

未成年人聚眾斗毆罪怎么判

一、未成年人聚眾斗毆怎么判?

第二百九十二條

1、聚眾斗毆的，對(duì)首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;

2、有下列情形之一的，對(duì)首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：

(一)多次聚眾斗毆的;

(二)聚眾斗毆人數(shù)多，規(guī)模大，社會(huì)影響惡劣的;

(三)在公共場(chǎng)所或者交通要道聚眾斗毆，造成社會(huì)秩序嚴(yán)重混亂的;

(四)持械聚眾斗毆的。 聚眾斗毆，致人重傷、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。

二、相關(guān)說(shuō)明：

(一)聚眾斗毆的首要分子和積極參加者才構(gòu)成本罪，其余人則不為罪。

(二)聚眾斗毆致人重傷、死亡的，對(duì)直接行為人及直接責(zé)任人，依照刑法有關(guān)故意傷害罪、故意殺人罪的規(guī)定處罰。

未成年人聚眾斗毆罪如何處理

聚眾斗毆是一種為了保護(hù)他人與社會(huì)的破壞公共秩序的行為，一般這種行為為了不正當(dāng)?shù)睦妫o自己和他人造成巨大的傷害。下面，就簡(jiǎn)要講述一下未成年人聚眾斗毆的具體刑事處罰。

法律咨詢：

因個(gè)人恩怨對(duì)方聚眾對(duì)本人進(jìn)行毆打，本人應(yīng)忍受不住拔刀進(jìn)行了防衛(wèi)，遂被捕，請(qǐng)問(wèn)我會(huì)留案底嗎?毆打持續(xù)了十幾分鐘，對(duì)我也造成嚴(yán)重傷害。可我只有十四歲，而且對(duì)方都是已成年的，他們跑了，我被捕了，這樣算嗎?

律師回答：

如果被追究刑事責(zé)任，會(huì)留有案底。已滿14周歲，未成年，可以不被留犯罪記錄。

相關(guān)法律知識(shí)：

我國(guó)《刑法》的規(guī)定

第二百九十二條 【聚眾斗毆罪】聚眾斗毆的，對(duì)首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，對(duì)首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：

(一)多次聚眾斗毆的;

(二)聚眾斗毆人數(shù)多，規(guī)模大，社會(huì)影響惡劣的;

(三)在公共場(chǎng)所或者交通要道聚眾斗毆，造成社會(huì)秩序嚴(yán)重混亂的;

(四)持械聚眾斗毆的。

聚眾斗毆，致人重傷、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。

將于2013年1月1日施行的新刑事訴訟法第二百七十一條規(guī)定“對(duì)于未成年人涉嫌刑法分則第四章、第五章、第六章規(guī)定的犯罪，可能判處一年有期徒刑以下刑罰，符合起訴條件，但有悔罪表現(xiàn)的，人民檢察院可以作出附條件不起訴的決定。人民檢察院在作出附條件不起訴的決定以前，應(yīng)當(dāng)聽取公安機(jī)關(guān)、被害人的意見……”。聚眾斗毆犯罪屬于刑法分則第六章中的一種，所以可以等到明年1月1日之后，積極向檢察機(jī)關(guān)申請(qǐng)附條件不起訴。這樣以后就不會(huì)留下案底。

總之，如果你有相關(guān)問(wèn)題，簡(jiǎn)單地依靠咨詢時(shí)沒有辦法處理的。在很多情況下。面對(duì)聚眾斗毆這類對(duì)社會(huì)危害較為嚴(yán)重，特別是未成年人參與的犯罪中，其實(shí)際情況都要根據(jù)具體的問(wèn)題來(lái)處理。建議咨詢專業(yè)的律師解答。以維護(hù)自身合法權(quán)益，保護(hù)自己的利益不受傷害。

什么是聚眾斗毆，尋釁滋事罪與聚眾斗毆罪的區(qū)別？

一般在現(xiàn)實(shí)生活中，很多時(shí)候也會(huì)遇到打架斗毆的情況，會(huì)對(duì)相關(guān)當(dāng)事人造成不同程度的影響。遇到此類情況時(shí)，當(dāng)事人該如何去維護(hù)自身的合法權(quán)益呢?而尋釁滋事與打架斗毆又有什么區(qū)別呢?下面，就簡(jiǎn)要講解一下聚眾斗毆與尋釁滋事的問(wèn)題。

一、聚眾斗毆罪的立案標(biāo)準(zhǔn)

聚眾斗毆，致人重傷、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。

最高人民檢察院公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(一)第三十六條規(guī)定：組織、策劃、指揮或者積極參加聚眾斗毆的，應(yīng)予立案追訴。

所謂“組織”，是指有目的、有計(jì)劃地將分散的人員安排起來(lái)使之成為某一特定的集團(tuán)或群體。具體到本罪，只有運(yùn)用言語(yǔ)等煽動(dòng)和糾集多人去斗毆，并且負(fù)責(zé)組織的人數(shù)在3人以上，才能認(rèn)定組織作用。

所謂“策劃”，是指為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定計(jì)劃方案、進(jìn)行部署安排。具體到本罪，策劃作用是對(duì)聚眾斗毆活動(dòng)進(jìn)行整體部署安排，制定具體的行動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、方案等。這種部署、計(jì)劃安排即使最終沒有完全被實(shí)行也不影響策劃者的策劃行為性質(zhì)的成立。

所謂“指揮”，是指指使、命令、全面的調(diào)度。具體到本罪，指揮作用主要是指發(fā)號(hào)施令，命令、分配人員參加斗毆等。而且這種“指揮”也必須是全局性的，在斗毆過(guò)程中具體的參與人員臨時(shí)性的分配打擊對(duì)象或教唆他人采取某種打擊方式等行為，一般不認(rèn)定為“指揮”行為。

二、聚眾斗毆罪與尋釁滋事罪的區(qū)別

聚眾斗毆罪，是指為了報(bào)復(fù)他人、爭(zhēng)霸一方或者其他不正當(dāng)目的，糾集眾人成幫結(jié)伙地互相進(jìn)行毆斗，破壞公共秩序的行為。尋釁滋事罪，是指肆意挑釁，隨意毆打、騷擾他人或任意損毀、占用公私財(cái)物，或者在公共場(chǎng)所起哄鬧事。嚴(yán)重破壞社會(huì)秩序的行為。有人認(rèn)為：“尋釁滋事罪，是指在公共場(chǎng)所無(wú)事生非，肆意挑釁，起哄搗亂，破壞社會(huì)秩序的行為。”這一概念將尋釁滋事罪局限在公共場(chǎng)所是不正確的。聚眾斗毆型與尋釁滋事型犯罪的區(qū)別有以下幾點(diǎn)：

第一，犯罪動(dòng)機(jī)和犯罪目的不同。單方聚眾斗毆型犯罪常帶有報(bào)復(fù)性，往往是對(duì)方有人與己方發(fā)生過(guò)矛盾，從而聚集多人，欲以毆打?qū)Ψ降男问街匦聤Z回利益或臉面。而多人合伙尋釁滋事更多的是為了打人取樂，肆意挑釁、無(wú)事生非，無(wú)明確理由，無(wú)確定目的。在實(shí)踐中，從主觀動(dòng)機(jī)這一角度可以比較明顯地區(qū)分兩罪。

第二，犯罪的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象是否確定。單方聚眾斗毆型犯罪往往表現(xiàn)為有組織、有策劃的行為，對(duì)斗毆的時(shí)間、地點(diǎn)都事先確定，犯罪對(duì)象也僅限被斗毆方。多人合伙尋釁滋事型犯罪的犯罪對(duì)象隨意性較大，往往表現(xiàn)為隨意糾集幾個(gè)人，不分時(shí)間、地點(diǎn)、方式，見人就打，被打者往往不知被誰(shuí)打，為何被打。

第三，暴力程度的要求不同。聚眾斗毆罪對(duì)暴力程度沒有要求，只要首要分子和積極參加者即可構(gòu)成本罪。毆打他人構(gòu)成尋釁滋事罪則要達(dá)到“情節(jié)惡劣”的要求。

總之，遇到此類問(wèn)題，要從不同的方面去考慮，結(jié)合事情的實(shí)際情況去探討具體的問(wèn)題。當(dāng)然，如果你對(duì)相關(guān)的情況的確摸不清，并且遇到與當(dāng)事人協(xié)商無(wú)果的，建議咨詢專業(yè)的律師，以維護(hù)自身合法權(quán)益，在最大限度上保護(hù)自身利益不受侵害，并向法院提起訴訟。接受法律的援助。

未成年人聚眾斗毆罪幾年？

一、聚眾斗毆罪的相關(guān)法律

聚眾斗毆罪，是指為了報(bào)復(fù)他人、爭(zhēng)霸一方或者其他不正當(dāng)目的，糾集眾人成幫結(jié)伙地互相進(jìn)行毆斗，破壞公共秩序的行為。 1、法定刑在三年以下有期徒刑、拘役、管制的聚眾斗毆1次，雙方參與人數(shù)達(dá)到5人，6個(gè)月-1年6個(gè)月有期徒刑。

2、法定刑在三年以上十年以下有期徒刑的聚眾斗毆3次的;聚眾斗毆雙方達(dá)到20人以上、規(guī)模大、社會(huì)影響惡劣的;在公共場(chǎng)所或者交通要道聚眾斗毆，造成社會(huì)秩序嚴(yán)重混亂的;持械聚眾斗毆的，4年-5年有期徒刑。

3、在量刑起點(diǎn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)聚眾斗毆人數(shù)、次數(shù)、手段、后果等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實(shí)增加刑罰量，確定基準(zhǔn)刑。有下列情形之一的，可以增加相應(yīng)的刑罰量：

(1)每增加輕微傷1人，可以增加1個(gè)月-2個(gè)月刑期;

(2)每增加輕傷1人，可以增加3個(gè)月-6個(gè)月刑期;

(3)聚眾斗毆次數(shù)超過(guò)3次，每增加1次的，可以增加6個(gè)月-1年刑期; (4)聚眾斗毆人數(shù)超過(guò)20人，每增加3人，可以增加1個(gè)月-2個(gè)月刑期;

(5)聚眾斗毆造成交通秩序混亂的，可以增加6個(gè)月-1年刑期;

(6)有刑法第二百九十二條第一款規(guī)定的四種情形之一，每增加一種情形，可以增加1年-2年刑期。

二、未成年人聚眾斗毆量刑

(1)組織未成年人聚眾斗毆的，可以增加基準(zhǔn)刑20%以下;

(2)聚眾斗毆致公私財(cái)物損毀的，可以增加基準(zhǔn)刑的20%以下;

(3)因民間糾紛引發(fā)的聚眾斗毆，可以減少基準(zhǔn)刑的20%以下。

《中華人民共和國(guó)刑法》第十七條第三款規(guī)定：已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。

有自首情節(jié)、屬于脅從犯的，可以從輕、減輕、免除處罰。致力于解決各種法律問(wèn)題。歡迎大家前來(lái)咨詢法律問(wèn)題，我們將為您的法律權(quán)益保駕護(hù)航。

基本法律知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容

基本法律知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容 篇1

我國(guó)婚姻法第二條規(guī)定，“實(shí)行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。保護(hù)婦女、兒童和老人的合法權(quán)益。實(shí)行計(jì)劃生育。”這是關(guān)于婚姻法基本原則的規(guī)定，即：(一)婚姻自由原則，(二)一夫一妻制原則，(三)男女平等原則，(四)保護(hù)婦女、兒童和老人的合法權(quán)益原則，(五)實(shí)行計(jì)劃生育的原則。

(一)婚姻自由原則

婚姻自由是指公民有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，自主決定自己的婚姻大事，不受任何人強(qiáng)制和干涉。婚姻自由包括結(jié)婚自由和離婚自由兩個(gè)方面。結(jié)婚自由也包含兩層含義：一是一方不得對(duì)另一方加以強(qiáng)迫，二是雙方以外的其他人，包括父母、子女及其他組織等不得干涉。婚姻法第三條明確規(guī)定“禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為”。當(dāng)然，任何自由都不是絕對(duì)的，婚姻自由也是在法律規(guī)定范圍內(nèi)的自由，比如當(dāng)事人行使結(jié)婚自由權(quán)時(shí)必須要符合法定婚齡，登記離婚時(shí)雙方要達(dá)成離婚協(xié)議，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚等。

(二)一夫一妻制原則

一夫一妻制是指一男一女結(jié)為夫妻的婚姻制度，它包含兩層含義：第一，一個(gè)男人只能娶一個(gè)妻子，一個(gè)婦女也只能嫁一個(gè)丈夫;第二，婚姻應(yīng)當(dāng)是一男一女的結(jié)合，同性間不能形成婚姻。一夫一妻制是社會(huì)主義婚姻制度的基本原則。

(三)男女平等原則

我國(guó)《憲法》第四十八條明確規(guī)定，“中華人民共和國(guó)婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利”。婚姻法中的男女平等是指男女雙方在婚姻家庭中地位平等，享有平等的權(quán)利，負(fù)有平等的義務(wù)。

(四)保護(hù)婦女、兒童和老人的合法權(quán)益原則

保護(hù)婦女、兒童和老人的合法權(quán)益是指婦女、兒童和老人在婚姻家庭方面的權(quán)利和利益，國(guó)家給予特殊的重視和保護(hù)。我國(guó)《憲法》和婚姻法中都有關(guān)于保護(hù)婦女、兒童和老人合法權(quán)益的具體條款，規(guī)定這項(xiàng)基本原則主要是考慮到兒童、老人在身體、經(jīng)濟(jì)上處于弱勢(shì)，男女在生理上的差異以及我國(guó)男尊女卑封建思想大量殘存等諸多原因。

(五)實(shí)行計(jì)劃生育的原則

計(jì)劃生育政策是我國(guó)的基本國(guó)策，也是婚姻法的基本原則之一。我國(guó)是人口大國(guó)，只有有計(jì)劃地控制人口繁衍，使人口增長(zhǎng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面相協(xié)調(diào)，人們的生活水平才能得到更大提高。

基本法律知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容 篇2

第一章總則

第一條為了保護(hù)未成年人的身心健康，保障未成年人的合法權(quán)益，促進(jìn)未成年人在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，根據(jù)憲法，制定本法。

第二條本法所稱未成年人是指未滿十八周歲的公民。

第三條未成年人享有生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護(hù)權(quán)、參與權(quán)等權(quán)利，國(guó)家根據(jù)未成年人身心發(fā)展特點(diǎn)給予特殊、優(yōu)先保護(hù)，保障未成年人的合法權(quán)益不受侵犯。

未成年人享有受教育權(quán)，國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校和家庭尊重和保障未成年人的受教育權(quán)。

未成年人不分性別、民族、種族、家庭財(cái)產(chǎn)狀況、宗教信仰等，依法平等地享有權(quán)利。

第四條國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校和家庭對(duì)未成年人進(jìn)行理想教育、道德教育、文化教育、紀(jì)律和法制教育，進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義的教育，提倡愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義的公德，反對(duì)資本主義的、封建主義的和其他的腐朽思想的侵蝕。

第五條保護(hù)未成年人的工作，應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：

(一)尊重未成年人的人格尊嚴(yán);

(二)適應(yīng)未成年人身心發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn);

(三)教育與保護(hù)相結(jié)合。

第六條保護(hù)未成年人，是國(guó)家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、未成年人的監(jiān)護(hù)人和其他成年公民的共同責(zé)任。

對(duì)侵犯未成年人合法權(quán)益的行為，任何組織和個(gè)人都有權(quán)予以勸阻、制止或者向有關(guān)部門提出檢舉或者控告。

國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校和家庭應(yīng)當(dāng)教育和幫助未成年人維護(hù)自己的合法權(quán)益，增強(qiáng)自我保護(hù)的意識(shí)和能力，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。

第七條中央和地方各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好未成年人保護(hù)工作。

國(guó)務(wù)院和地方各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好未成年人保護(hù)工作;將未成年人保護(hù)工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃以及年度計(jì)劃，相關(guān)經(jīng)費(fèi)納入本級(jí)政府預(yù)算。

國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府采取組織措施，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好未成年人保護(hù)工作。具體機(jī)構(gòu)由國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第八條共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)、工會(huì)、青年聯(lián)合會(huì)、學(xué)生聯(lián)合會(huì)、少年先鋒隊(duì)以及其他有關(guān)社會(huì)團(tuán)體，協(xié)助各級(jí)人民政府做好未成年人保護(hù)工作，維護(hù)未成年人的合法權(quán)益。

第九條各級(jí)人民政府和有關(guān)部門對(duì)保護(hù)未成年人有顯著成績(jī)的組織和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章家庭保護(hù)

第十條父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造良好、和睦的家庭環(huán)境，依法履行對(duì)未成年人的監(jiān)護(hù)職責(zé)和撫養(yǎng)義務(wù)。

禁止對(duì)未成年人實(shí)施家庭暴力，禁止虐待、遺棄未成年人，禁止溺嬰和其他殘害嬰兒的行為，不得歧視女性未成年人或者有殘疾的未成年人。

第十一條父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)關(guān)注未成年人的生理、心理狀況和行為習(xí)慣，以健康的思想、良好的品行和適當(dāng)?shù)姆椒ń逃陀绊懳闯赡耆耍龑?dǎo)未成年人進(jìn)行有益身心健康的活動(dòng)，預(yù)防和制止未成年人吸煙、酗酒、流浪、沉迷網(wǎng)絡(luò)以及賭博、吸毒、賣淫等行為。

第十二條父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)家庭教育知識(shí)，正確履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，撫養(yǎng)教育未成年人。

有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)和社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)為未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人提供家庭教育指導(dǎo)。

第十三條父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)尊重未成年人受教育的權(quán)利，必須使適齡未成年人依法入學(xué)接受并完成義務(wù)教育，不得使接受義務(wù)教育的未成年人輟學(xué)。

第十四條父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)未成年人的年齡和智力發(fā)展?fàn)顩r，在作出與未成年人權(quán)益有關(guān)的決定時(shí)告知其本人，并聽取他們的意見。

第十五條父母或者其他監(jiān)護(hù)人不得允許或者迫使未成年人結(jié)婚，不得為未成年人訂立婚約。

第十六條父母因外出務(wù)工或者其他原因不能履行對(duì)未成年人監(jiān)護(hù)職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)委托有監(jiān)護(hù)能力的其他成年人代為監(jiān)護(hù)。

第三章學(xué)校保護(hù)

第十七條學(xué)校應(yīng)當(dāng)全面貫徹國(guó)家的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，注重培養(yǎng)未成年學(xué)生獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，促進(jìn)未成年學(xué)生全面發(fā)展。

第十八條學(xué)校應(yīng)當(dāng)尊重未成年學(xué)生受教育的權(quán)利，關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，對(duì)品行有缺點(diǎn)、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)耐心教育、幫助，不得歧視，不得違反法律和國(guó)家規(guī)定開除未成年學(xué)生。

第十九條學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)未成年學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)，對(duì)他們進(jìn)行社會(huì)生活指導(dǎo)、心理健康輔導(dǎo)和青春期教育。

第二十條學(xué)校應(yīng)當(dāng)與未成年學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人互相配合，保證未成年學(xué)生的睡眠、娛樂和體育鍛煉時(shí)間，不得加重其學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。

第二十一條學(xué)校、幼兒園、托兒所的教職員工應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。

第二十二條學(xué)校、幼兒園、托兒所應(yīng)當(dāng)建立安全制度，加強(qiáng)對(duì)未成年人的安全教育，采取措施保障未成年人的人身安全。

學(xué)校、幼兒園、托兒所不得在危及未成年人人身安全、健康的校舍和其他設(shè)施、場(chǎng)所中進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。

學(xué)校、幼兒園安排未成年人參加集會(huì)、文化娛樂、社會(huì)實(shí)踐等集體活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)有利于未成年人的健康成長(zhǎng)，防止發(fā)生人身安全事故。

第二十三條教育行政等部門和學(xué)校、幼兒園、托兒所應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要，制定應(yīng)對(duì)各種災(zāi)害、傳染性疾病、食物中毒、意外傷害等突發(fā)事件的預(yù)案，配備相應(yīng)設(shè)施并進(jìn)行必要的演練，增強(qiáng)未成年人的自我保護(hù)意識(shí)和能力。

第二十四條學(xué)校對(duì)未成年學(xué)生在校內(nèi)或者本校組織的校外活動(dòng)中發(fā)生人身傷害事故的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)救護(hù)，妥善處理，并及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告。

第二十五條對(duì)于在學(xué)校接受教育的有嚴(yán)重不良行為的未成年學(xué)生，學(xué)校和父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)互相配合加以管教;無(wú)力管教或者管教無(wú)效的，可以按照有關(guān)規(guī)定將其送專門學(xué)校繼續(xù)接受教育。

依法設(shè)置專門學(xué)校的地方人民政府應(yīng)當(dāng)保障專門學(xué)校的辦學(xué)條件，教育行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)專門學(xué)校的管理和指導(dǎo)，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予協(xié)助和配合。

專門學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)在校就讀的未成年學(xué)生進(jìn)行思想教育、文化教育、紀(jì)律和法制教育、勞動(dòng)技術(shù)教育和職業(yè)教育。

專門學(xué)校的教職員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛護(hù)、尊重學(xué)生，不得歧視、厭棄。

第二十六條幼兒園應(yīng)當(dāng)做好保育、教育工作，促進(jìn)幼兒在體質(zhì)、智力、品德等方面和諧發(fā)展。

第四章社會(huì)保護(hù)

第二十七條全社會(huì)應(yīng)當(dāng)樹立尊重、保護(hù)、教育未成年人的良好風(fēng)尚，關(guān)心、愛護(hù)未成年人。

國(guó)家鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織以及其他組織和個(gè)人，開展多種形式的有利于未成年人健康成長(zhǎng)的社會(huì)活動(dòng)。

第二十八條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)保障未成年人受教育的權(quán)利，并采取措施保障家庭經(jīng)濟(jì)困難的、殘疾的和流動(dòng)人口中的未成年人等接受義務(wù)教育。

第二十九條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立和改善適合未成年人文化生活需要的活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施，鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦適合未成年人的活動(dòng)場(chǎng)所，并加強(qiáng)管理。

第三十條愛國(guó)主義教育基地、圖書館、青少年宮、兒童活動(dòng)中心應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年人免費(fèi)開放;博物館、紀(jì)念館、科技館、展覽館、美術(shù)館、文化館以及影劇院、體育場(chǎng)館、動(dòng)物園、公園等場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)未成年人免費(fèi)或者優(yōu)惠開放。

第三十一條縣級(jí)以上人民政府及其教育行政部門應(yīng)當(dāng)采取措施，鼓勵(lì)和支持中小學(xué)校在節(jié)假日期間將文化體育設(shè)施對(duì)未成年人免費(fèi)或者優(yōu)惠開放。

社區(qū)中的公益性互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)設(shè)施，應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年人免費(fèi)或者優(yōu)惠開放，為未成年人提供安全、健康的上網(wǎng)服務(wù)。

第三十二條國(guó)家鼓勵(lì)新聞、出版、信息產(chǎn)業(yè)、廣播、電影、電視、文藝等單位和作家、藝術(shù)家、科學(xué)家以及其他公民，創(chuàng)作或者提供有利于未成年人健康成長(zhǎng)的作品。出版、制作和傳播專門以未成年人為對(duì)象的內(nèi)容健康的圖書、報(bào)刊、音像制品、電子出版物以及網(wǎng)絡(luò)信息等，國(guó)家給予扶持。

國(guó)家鼓勵(lì)科研機(jī)構(gòu)和科技團(tuán)體對(duì)未成年人開展科學(xué)知識(shí)普及活動(dòng)。

基本法律知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容 篇3

第一條為了擴(kuò)大對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流，促進(jìn)中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中華人民共和國(guó)允許外國(guó)的企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人（以下簡(jiǎn)稱外國(guó)投資者）在中國(guó)境內(nèi)舉辦外資企業(yè)，保護(hù)外資企業(yè)的合法權(quán)益。

第二條本法所稱的外資企業(yè)是指依照中國(guó)有關(guān)法律在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的全部資本由外國(guó)投資者投資的企業(yè)，不包括外國(guó)的企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織在中國(guó)境內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)。

第三條設(shè)立外資企業(yè)，必須有利于中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。國(guó)家鼓勵(lì)舉辦產(chǎn)品出口或者技術(shù)先進(jìn)的外資企業(yè)。

國(guó)家禁止或者限制設(shè)立外資企業(yè)的行業(yè)由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

第四條外國(guó)投資者在中國(guó)境內(nèi)的投資、獲得的利潤(rùn)和其他合法權(quán)益，受中國(guó)法律保護(hù)。

外資企業(yè)必須遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不得損害中國(guó)的社會(huì)公共利益。

第五條國(guó)家對(duì)外資企業(yè)不實(shí)行國(guó)有化和征收；在特殊情況下，根據(jù)社會(huì)公共利益的需要，對(duì)外資企業(yè)可以依照法律程序?qū)嵭姓魇眨⒔o予相應(yīng)的補(bǔ)償。

第六條設(shè)立外資企業(yè)的申請(qǐng)，由國(guó)務(wù)院對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易主管部門或者國(guó)務(wù)院授權(quán)的機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)。審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)之日起九十天內(nèi)決定批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)。

第七條設(shè)立外資企業(yè)的申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后，外國(guó)投資者應(yīng)當(dāng)在接到批準(zhǔn)證書之日起三十天內(nèi)向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。外資企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期，為該企業(yè)成立日期。

第八條外資企業(yè)符合中國(guó)法律關(guān)于法人條件的規(guī)定的，依法取得中國(guó)法人資格。

第九條外資企業(yè)應(yīng)當(dāng)在審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的期限內(nèi)在中國(guó)境內(nèi)投資；逾期不投資的，工商行政管理機(jī)關(guān)有權(quán)吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)外資企業(yè)的投資情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

第十條外資企業(yè)分立、合并或者其他重要事項(xiàng)變更，應(yīng)當(dāng)報(bào)審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

第十一條外資企業(yè)依照經(jīng)批準(zhǔn)的章程進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，不受干涉。

第十二條外資企業(yè)雇用中國(guó)職工應(yīng)當(dāng)依法簽定合同，并在合同中訂明雇用、解雇、報(bào)酬、福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。

第十三條外資企業(yè)的職工依法建立工會(huì)組織，開展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

外資企業(yè)應(yīng)當(dāng)為本企業(yè)工會(huì)提供必要的活動(dòng)條件。

第十四條外資企業(yè)必須在中國(guó)境內(nèi)設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿，進(jìn)行獨(dú)立核算，按照規(guī)定報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，并接受財(cái)政稅務(wù)機(jī)關(guān)的.監(jiān)督。

外資企業(yè)拒絕在中國(guó)境內(nèi)設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿的，財(cái)政稅務(wù)機(jī)關(guān)可以處以罰款，工商行政管理機(jī)關(guān)可以責(zé)令停止?fàn)I業(yè)或者吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

第十五條外資企業(yè)在批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)所需的原材料、燃料等物資，按照公平、合理的原則，可以在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)或者在國(guó)際市場(chǎng)購(gòu)買。

第十六條外資企業(yè)的各項(xiàng)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)向中國(guó)境內(nèi)的保險(xiǎn)公司投保。

第十七條外資企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)稅收的規(guī)定納稅并可以享受減稅、免稅的優(yōu)惠待遇。

外資企業(yè)將繳納所得稅后的利潤(rùn)在中國(guó)境內(nèi)再投資的，可以依照國(guó)家規(guī)定申請(qǐng)退還再投資部分已繳納的部分所得稅稅款。

第十八條外資企業(yè)的外匯事宜，依照國(guó)家外匯管理規(guī)定辦理。

外資企業(yè)應(yīng)當(dāng)在中國(guó)銀行或者國(guó)家外匯管理機(jī)關(guān)指定的銀行開戶。

第十九條外國(guó)投資者從外資企業(yè)獲得的合法利潤(rùn)、其他合法收入和清算后的資金，可以匯往國(guó)外。

外資企業(yè)的外籍職工的工資收入和其他正當(dāng)收入，依法繳納個(gè)人所得稅后，可以匯往國(guó)外。

第二十條外資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)期限由外國(guó)投資者申報(bào)，由審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。期滿需要延長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)在期滿一百八十天以前向?qū)彶榕鷾?zhǔn)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)之日起三十天內(nèi)決定批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)。

第二十一條外資企業(yè)終止，應(yīng)當(dāng)及時(shí)公告，按照法定程序進(jìn)行清算。

在清算完結(jié)前，除為了執(zhí)行清算外，外國(guó)投資者對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)不得處理。

第二十二條外資企業(yè)終止，應(yīng)當(dāng)向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)，繳銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

第二十三條舉辦外資企業(yè)不涉及國(guó)家規(guī)定實(shí)施準(zhǔn)入特別管理措施的，對(duì)本法第六條、第十條、第二十條規(guī)定的審批事項(xiàng)，適用備案管理。國(guó)家規(guī)定的準(zhǔn)入特別管理措施由國(guó)務(wù)院發(fā)布或者批準(zhǔn)發(fā)布。

第二十四條國(guó)務(wù)院對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易主管部門根據(jù)本法制定實(shí)施細(xì)則，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后施行。

第二十五條本法自公布之日起施行。

基本法律知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容 篇4

第一條為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在勞動(dòng)和工作（以下統(tǒng)稱勞動(dòng)）中因生理特點(diǎn)造成的特殊因難，保護(hù)其健康，以利于社會(huì)主義現(xiàn)代化建議，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)一切國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）的女職工。

第三條凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位，不得拒絕招收女職工。

第四條不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。

第五條禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他女職工禁忌從事的勞動(dòng)。

第六條女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

第七條女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)時(shí)間，對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)。懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工，不般不得安排其從事夜班勞動(dòng)；在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間。懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。

第八條女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。

第九條有不滿一周歲的嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。

第十條女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。

第十一條女職工比較多的單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，以自辦或者聯(lián)辦的形式，逐步建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、托兒所、幼兒園等設(shè)施，并妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳、照顧嬰兒方面的困難。

第十二條女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向所在單位的主管部門或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出申訴。受理申訴的部門應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起三十日內(nèi)作處理決定；女職工對(duì)處理決定不服的，可以在收到處理決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。

第十三條對(duì)違反本規(guī)定侵害女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益的單位負(fù)責(zé)人及其直接責(zé)任人員，其所在單位的主管部門，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分，并責(zé)令該單位給予被侵害女職工合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第十四條各級(jí)勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行進(jìn)行檢查。各級(jí)衛(wèi)生部門和工會(huì)、婦聯(lián)組織有權(quán)對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。

第十五條女職工違反國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定。

第十六條女職工因生理特點(diǎn)禁忌從事勞動(dòng)的范圍由勞動(dòng)部規(guī)定。

第十七條省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定，制定具體辦法。

第十八條本規(guī)定由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)解釋。

第十九條本規(guī)定自1998年9月1日起施行，1953年1月2日政務(wù)院修正發(fā)布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》中有關(guān)女工人、女職工生育待遇的規(guī)定和1955年4月26日《國(guó)務(wù)院關(guān)于女工作人員生產(chǎn)假期的通知》同時(shí)廢止。

基本的法律知識(shí)

基本的法律知識(shí)(一)

(一)不當(dāng)?shù)美?/p>

不當(dāng)?shù)美侵笡]有合法根據(jù)，使他人受到損失而自己獲得了利益。不當(dāng)?shù)美臉?gòu)成要件有四個(gè)：一方獲得利益;他方受到損失;獲得利益和受損失之間有因果關(guān)系;沒有合法根據(jù)。

(二)無(wú)因管理

無(wú)因管理，是指沒有法定的或約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失，自愿管理他人事務(wù)或?yàn)樗颂峁┓?wù)的行為。無(wú)因管理的構(gòu)成要件有三，即為他人管理事務(wù)，有為他人謀利益的意思，沒有法定的約定義務(wù)。

(三)要約和承諾

要約是指一方當(dāng)事人以締結(jié)合同為目的，向?qū)Ψ疆?dāng)事人所作的意思表示。發(fā)出要約的人稱為要約人，接受要約的人則稱為受要約人或相對(duì)人。

承諾，是指受要約人同意接受要約的條件以締結(jié)合同的意思表示。承諾的法律效力在于一經(jīng)承諾并送達(dá)于要約人，合同便告成立。

(四)善意取得

善意取得，指受讓人以財(cái)產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移為目的，善意、對(duì)價(jià)受讓且占有該財(cái)產(chǎn)，即使出讓人無(wú)轉(zhuǎn)移所有權(quán)的權(quán)利，受讓人仍取得其所有權(quán)。善意取得既適用于動(dòng)產(chǎn)，又可適用于不動(dòng)產(chǎn)。善意取得中的受讓人需是善意的，不知出讓人是無(wú)處分權(quán)人，否則不構(gòu)成善意取得。善意取得基于占有的公信力，旨在維護(hù)交易安全。

(五)行政處罰的種類

行政處罰的種類包括：警告;罰款;沒收違法所得、沒收非法財(cái)物;責(zé)令停產(chǎn)停業(yè);暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照;行政拘留;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。

(六)行政復(fù)議機(jī)關(guān)

對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請(qǐng)人選擇，可以向該部門的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

對(duì)海關(guān)、金融、國(guó)稅、外匯管理等實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機(jī)關(guān)和國(guó)家安全機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

對(duì)地方各級(jí)人民政府的具體行政行為不服的，向上一級(jí)地方人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。

對(duì)省、自治區(qū)人民政府依法設(shè)立的派出機(jī)關(guān)所屬的縣級(jí)地方人民政府的具體行政行為不服的，向該派出機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。

對(duì)國(guó)務(wù)院部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體行政行為不服的，向作出該具體行政行為的國(guó)務(wù)院部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以向人民法院提起行政訴訟;也可以向國(guó)務(wù)院申請(qǐng)裁決，國(guó)務(wù)院依照本法的規(guī)定作出最終裁決。

(七)正當(dāng)防衛(wèi)和緊急避險(xiǎn)

為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)。

緊急避險(xiǎn)是指在法律所保護(hù)的權(quán)益遇到危險(xiǎn)而不可能采用其他措施加以避免時(shí)，不得已而采用的損害另一個(gè)較小的權(quán)益以保護(hù)較大的權(quán)益免遭損害的行為。

(八)國(guó)家主席

中華人民共和國(guó)主席、副主席由全國(guó)人民代表大會(huì)選舉。

有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的年滿四十五周歲的中華人民共和國(guó)公民可以被選為中華人民共和國(guó)主席、副主席。

中華人民共和國(guó)主席、副主席每屆任期同全國(guó)人民代表大會(huì)每屆任期相同，連續(xù)任職不得超過(guò)兩屆。

(九)民族自治地方的自治機(jī)關(guān)

民族自治地方的自治機(jī)關(guān)是自治區(qū)、自治州、自治縣的人民代表大會(huì)和人民政府。

自治區(qū)、自治州、自治縣的人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)中應(yīng)當(dāng)有實(shí)行區(qū)域自治的民族的公民擔(dān)任主任或者副主任。

(十)賠償義務(wù)機(jī)關(guān)

行政機(jī)關(guān)及其工作人員行使行政職權(quán)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，該行政機(jī)關(guān)為賠償義務(wù)機(jī)關(guān)。

兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)共同行使行政職權(quán)時(shí)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，共同行使行政職權(quán)的行政機(jī)關(guān)為共同賠償義務(wù)機(jī)關(guān)。

法律、法規(guī)授權(quán)的組織在行使授予的行政權(quán)力時(shí)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，被授權(quán)的組織為賠償義務(wù)機(jī)關(guān)。

受行政機(jī)關(guān)委托的組織或者個(gè)人在行使受委托的行政權(quán)力時(shí)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，委托的行政機(jī)關(guān)為賠償義務(wù)機(jī)關(guān)。

賠償義務(wù)機(jī)關(guān)被撤銷的，繼續(xù)行使其職權(quán)的行政機(jī)關(guān)為賠償義務(wù)機(jī)關(guān);沒有繼續(xù)行使其職權(quán)的行政機(jī)關(guān)的，撤銷該賠償義務(wù)機(jī)關(guān)的行政機(jī)關(guān)為賠償義務(wù)機(jī)關(guān)。

經(jīng)復(fù)議機(jī)關(guān)復(fù)議的，最初造成侵權(quán)行為的行政機(jī)關(guān)為賠償義務(wù)機(jī)關(guān)，但復(fù)議機(jī)關(guān)的復(fù)議決定加重?fù)p害的，復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)加重的部分履行賠償義務(wù)。

(十一)賠償方式

國(guó)家賠償以支付賠償金為主要方式。

能夠返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀的，予以返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀。

致人精神損害的，應(yīng)當(dāng)在侵權(quán)行為影響的范圍內(nèi)，為受害人消除影響，恢復(fù)名譽(yù)，賠禮道歉;造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的精神損害撫慰金。

(十二)公務(wù)員的回避

公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的.職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。

公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。

(十三)處分

處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除。

公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。

受處分的期間為：警告，六個(gè)月;記過(guò)，十二個(gè)月;記大過(guò)，十八個(gè)月;降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月。

受撤職處分的，按照規(guī)定降低級(jí)別。

公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。

解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。

(十四)繼承

遺產(chǎn)按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。

喪偶兒媳對(duì)公、婆，喪偶女婿對(duì)岳父、岳母，盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為第一順序繼承人。被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權(quán)繼承的遺產(chǎn)份額。

(十五)夫妻財(cái)產(chǎn)

夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎(jiǎng)金(二)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的收益(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益(四)繼承或贈(zèng)與所得的財(cái)產(chǎn)，但本法第十八條第三項(xiàng)規(guī)定的除外(五)其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。夫妻對(duì)共同所有的財(cái)產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。

有下列情形之一的，為夫妻一方的財(cái)產(chǎn)：(一)一方的婚前財(cái)產(chǎn)(二)一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用(三)遺囑或贈(zèng)與合同中確定只歸夫或妻一方的財(cái)產(chǎn)(四)一方專用的生活用品(五)其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)。

婚后由一方父母出資為子女購(gòu)買的不動(dòng)產(chǎn)，產(chǎn)權(quán)登記在出資人子女名下的，可按照婚姻法第十八條第(三)項(xiàng)的規(guī)定，視為只對(duì)自己子女一方的贈(zèng)與，該不動(dòng)產(chǎn)應(yīng)認(rèn)定為夫妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。

由雙方父母出資購(gòu)買的不動(dòng)產(chǎn)，產(chǎn)權(quán)登記在一方子女名下的，該不動(dòng)產(chǎn)可認(rèn)定為雙方按照各自父母的出資份額按份共有，但當(dāng)事人另有約定的除外。

基本的法律知識(shí)(二)

一：《憲法》

憲法是一個(gè)國(guó)家的根本大法，是特定社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)和思想文化條件綜合作用的產(chǎn)物，集中反映各種政治力量的實(shí)際對(duì)比關(guān)系，確認(rèn)革命勝利成果和現(xiàn)實(shí)的民主政治，規(guī)定國(guó)家的根本任務(wù)和根本制度，即社會(huì)制度、國(guó)家制度的原則和國(guó)家政權(quán)的組織以及公民的基本權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。

作為一名大學(xué)生，首先應(yīng)該懂得的《憲法》 ，要明白國(guó)家的根本制度和根本任務(wù)，公民的基本權(quán)利和義務(wù)。

二：《中華人民共和國(guó)刑法》

刑法是規(guī)定犯罪、刑事責(zé)任和刑罰的法律，是掌握政權(quán)的統(tǒng)治階級(jí)為了維護(hù)本階級(jí)政治上的統(tǒng)治和經(jīng)濟(jì)上的利益，根據(jù)自己的意志，規(guī)定哪些行為是犯罪并應(yīng)當(dāng)負(fù)何種刑事責(zé)任，給予犯罪人何種的刑事處罰法律規(guī)范的總稱。

作為一名大學(xué)生，懂得《刑法》是十分必要的，一旦觸犯了刑法，必然遭到嚴(yán)懲。

三：《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》

《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》是為了加強(qiáng)治安管理，維護(hù)社會(huì)秩序和公共安全，保護(hù)公民的合法權(quán)益，保障社會(huì)主義建設(shè)的順利進(jìn)行所制定。而違反治安管理?xiàng)l例的將受到處罰。大學(xué)生應(yīng)該懂得此條例的規(guī)定。