退休年齡最新規(guī)定2022年新政策解讀杭州

2022年2月21國(guó)務(wù)院發(fā)布的十四五養(yǎng)老規(guī)劃當(dāng)中提到“實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休年齡”，但并不意味著2022年全國(guó)各地都會(huì)實(shí)施。按照國(guó)家的先列，一般會(huì)選擇在幾個(gè)地區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)，等試點(diǎn)結(jié)束后，就會(huì)全國(guó)統(tǒng)一實(shí)施，而這個(gè)時(shí)間點(diǎn)預(yù)計(jì)可能是2025年、2027年，但具體還要等國(guó)家人力資源社會(huì)廳發(fā)布通知才知道。所以，2022年我國(guó)現(xiàn)行退休年齡規(guī)定如下:

1.2022退休年齡最新規(guī)定一:女干部年滿(mǎn)55周歲可以辦理退休，而2022年可以辦理退休的女干部出生年份為1967年，當(dāng)你在任何一個(gè)月份滿(mǎn)五十五周歲以后就可以提前申請(qǐng)辦理退休。

2.2022退休年齡最新規(guī)定二:女工人滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年辦理退休，但前提是需要達(dá)到效果退休條件才行。

3.2022退休年齡最新規(guī)定三:男性滿(mǎn)60周歲才能辦理退休。若事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

自由職業(yè)者退休年齡最新規(guī)定2022

一、2020年自由職業(yè)退休年齡

《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：

(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，并且連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的;

(二)男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

二、處理退休所需材料

1、退休請(qǐng)求書(shū)(A4白紙手寫(xiě)，并在姓名處按手印);

2、申報(bào)人身份證復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖)，如屬代理還需代理人身份證復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖);

3、申報(bào)人戶(hù)口復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖);(包含戶(hù)主頁(yè)面和自己信息頁(yè))

4、申報(bào)人在當(dāng)?shù)貒?guó)有銀行(中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行)或交通銀行、郵政儲(chǔ)蓄開(kāi)立的個(gè)人存折(不受理銀行卡)的原件及復(fù)印件;

5、一張近期一寸免冠證件相片(用于處理享用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格證);

6、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)(如屬一次性在我中心補(bǔ)繳完養(yǎng)老保險(xiǎn)的可不必);

7、養(yǎng)老保險(xiǎn)需交至申報(bào)退休的當(dāng)月;

8、活動(dòng)人員人事關(guān)系(檔案)處理手冊(cè);

9、申報(bào)人填寫(xiě)《員工退休核準(zhǔn)(批閱)表》。(在人才大廈一樓社保窗口收取)

10、有副高級(jí)其以上職稱(chēng)的退休人員，需供給職稱(chēng)證書(shū)及批文的原件及復(fù)印件。

11、軍轉(zhuǎn)干部需供給轉(zhuǎn)業(yè)證明及轉(zhuǎn)業(yè)批閱表原件及復(fù)印件。

養(yǎng)老退休年齡新規(guī)定

最新養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡規(guī)定：

(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年的;

(二)男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策退休年齡最新規(guī)定，工人全民所有制企事業(yè)單位。機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

(三)男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的;

(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。

工人退休年齡最新規(guī)定2022

一、 職工退休年齡規(guī)定是什么?

職工退休年齡規(guī)定是實(shí)行延遲退休的政策，具體如下：延遲退休指的是勞動(dòng)者每年延長(zhǎng)幾個(gè)月退休，直到達(dá)到新的法定退休年齡。按照我國(guó)最新的退休政策，男女退休年齡都應(yīng)該在2045年達(dá)到65歲，因此女性每三年延遲一歲，男性每六年延遲1歲。與此同時(shí)，退休養(yǎng)老保險(xiǎn)也要進(jìn)行延遲，從2033年每三年延遲1歲，直到2045年。

二、退休程序的辦理

1.確定職工退休年齡。普通職工是女性滿(mǎn)50歲可退休，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位女干部要滿(mǎn)55歲，男性則為60周歲。所以要想正常退休，必須要達(dá)到規(guī)定的年齡。

2.準(zhǔn)備人社局材料。以機(jī)關(guān)事業(yè)單位為例，如果職工達(dá)到規(guī)定的退休條件，則要將一些材料準(zhǔn)備好。首先在人社局系統(tǒng)操作退休申請(qǐng)，待申請(qǐng)通過(guò)后，從系統(tǒng)里打出退休人員審批表以及報(bào)批表，一式三份。并準(zhǔn)備好3張一寸照片.

3.蓋好相關(guān)的章。如果職工有獨(dú)生子女證，也要拿著這個(gè)證去人社局辦理領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)的審批表。先蓋好單位的公章，再去人社局，財(cái)政局相關(guān)部門(mén)蓋章。

4.準(zhǔn)備好去社保局的材料。人社系統(tǒng)做好退休操作后，那么還要去社保局機(jī)關(guān)養(yǎng)老科辦理保險(xiǎn)手續(xù)。現(xiàn)在的養(yǎng)老金發(fā)放已經(jīng)由財(cái)政局轉(zhuǎn)為社保局發(fā)放了，所以要根據(jù)社保局提供的相關(guān)表格，按要求填寫(xiě)好，并復(fù)印好退休審批表、報(bào)批表，以及獨(dú)生子女表的復(fù)印件，蓋好單位的公章，交于社保局機(jī)關(guān)養(yǎng)老科。

5.注意把握時(shí)間。

一般機(jī)關(guān)養(yǎng)老科的表填寫(xiě)會(huì)在15號(hào)后去辦理。人社局在手續(xù)辦完后，會(huì)給予職工一個(gè)退休證，把照片貼上去即可。但是除了機(jī)關(guān)養(yǎng)老科的手續(xù)辦完后，待下個(gè)月15號(hào)之前，要去征繳科申報(bào)當(dāng)月保險(xiǎn)。

6.完成當(dāng)月保險(xiǎn)減員手續(xù)。

月初去申報(bào)當(dāng)月保險(xiǎn)時(shí)，要填寫(xiě)職工醫(yī)療保險(xiǎn)在職轉(zhuǎn)退休表， 一式兩份，即減員表。交于社保局工作人員，進(jìn)行當(dāng)月的保險(xiǎn)人員變動(dòng)，完成醫(yī)保手續(xù)的辦理。最后，整個(gè)退休手續(xù)辦完。

隨著國(guó)家實(shí)施了延遲退休的政策，職工的退休年齡也是逐步提高的。但需要明確的是，對(duì)于達(dá)到了退休年齡的職工，是按照上述規(guī)定的程序來(lái)辦理退休的，具體的退休金標(biāo)準(zhǔn)也需要根據(jù)不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平而定。

國(guó)家退休年齡規(guī)定2021

1、單位參保的女性職工其退休年齡是50歲。男性職工退休年齡是60歲。

2、女性管理人員。個(gè)人參保者的退休年齡是55歲，男性管理人員以及個(gè)人參保者退休年齡都是60歲。

3、從事井下。高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或有害身體健康工作的可提前退休，女性職工45歲、男性職工50歲。

4、因病或非因工致殘。由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，可以提前退休，女性職工45歲、男性職工50歲。總的來(lái)說(shuō)，目前延遲退休政策還沒(méi)有實(shí)施，國(guó)家正規(guī)的退休年紀(jì)還是按照上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的。職工在達(dá)到退休年齡之后即可申請(qǐng)退休，在累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)從事工作，而應(yīng)該辭職的年齡。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女職工年滿(mǎn)50周歲。對(duì)于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿(mǎn)55周歲，女職工年滿(mǎn)45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿(mǎn)50周歲，女職工年滿(mǎn)45周歲。

拓展資料：而且隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步以及生活質(zhì)量的提高，人的平均壽命延長(zhǎng)，相對(duì)過(guò)去，已退休的人越來(lái)越“年輕”(美國(guó)、德國(guó)等國(guó)家法定退休年齡已多次調(diào)整，現(xiàn)在是65歲，并將延長(zhǎng)至67歲)。不少人的勞動(dòng)能力并不遜色，因此，退休人員只要具有勞動(dòng)能力并實(shí)際參加勞動(dòng)，其“勞動(dòng)者”的身份是不言而喻的。

法律依據(jù)：《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)辭典》第2條稱(chēng)“勞動(dòng)者”是勞動(dòng)能力的體現(xiàn)者，泛指具有勞動(dòng)能力并實(shí)際參加勞動(dòng)的人。退休人員雖然已退休，但大部分仍有勞動(dòng)能力，能從事勞動(dòng)。????????????

退休年齡最新規(guī)定2022年新政策解讀

一般情況下，退休年齡是根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律所規(guī)定的，目前在中國(guó)，男性年滿(mǎn)六十周歲即可達(dá)到法定退休年齡，女性年滿(mǎn)五十周歲即為法定的退休年齡，女干部的法定退休年齡需年滿(mǎn)五十五周歲。此外針對(duì)一些特殊行業(yè)的崗位，男性滿(mǎn)五十五周歲，女性滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年，則可以提前辦理退休。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》

第一條??全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的；

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

(三)男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；

(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。