開公司車出了交通事故誰負責

公司車輛在執行工作任務時發生交通事故，通常由用人單位承擔責任。若車輛在非工作時間或用于個人目的時發生事故，則司機需個人承擔責任。法律依據 《中華人民共和國民法典》*千二百零九條規定：機動車所有人與使用人不是同一人時，發生交通事故造成損害，責任由使用人承擔。

法律分析：若員工在執行公務時駕駛公司車輛發生交通事故，一般而言，員工無需個人承擔賠償責任。這是因為員工的行為屬于職務行為，賠償責任較終應由公司承擔。然而，如果員工駕駛公司車輛是出于私人用途而發生事故，員工則需根據交通事故的責任認定，承擔相應的賠償責任。

當我在工作時間駕駛公司車輛發生交通事故時，首要問題是要確定責任歸屬。如果事故是在執行公司任務時發生的，通常公司會承擔主要責任。 交通事故的責任分配取決于具體情節。如果事故另一方有過錯，如違反交通規則，那么對方應承擔更多責任。

如果駕駛員在執行職務過程中發生事故，通常情況下賠償責任應由公司承擔。然而，如果駕駛員未經公司允許，在非工作時間擅自使用公司車輛導致事故，那么駕駛員應自行承擔賠償責任。公司可能仍需承擔一定的連帶責任，但可以在事后向駕駛員追償。

若員工未經許可使用公司車輛進行私活，一旦發生交通事故，通常是員工個人承擔責任。然而，如果公司車輛管理存在疏漏，公司也可能需要承擔連帶責任。 當非公司員工駕駛公司車輛發生事故時，一般由該駕駛員及其所屬單位共同承擔賠償責任。在這種情況下，公司本身通常不必負責。

開公司車發生交通事故,司機負全責的誰擔責?

1、當你使用公司的車輛出差辦公時，如果發生交通事故，即使司機負有全責，公司通常仍需承擔一定的責任。 這是因為司機在發生事故時是在履行公司職務，車輛也屬于公司所有。 根據相關法律規定，公司作為雇主，對員工在執行工作任務中造成的事故負有責任。

2、應該由所在單位承擔賠償責任。 單位員工根據單位要求，駕駛車輛外出辦理公事的，屬于履行職務行為。第三十四條 用人者責任 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。

3、責任認定：一旦事故發生，首先應由相關部門對事故責任進行認定。若司機被認定負全責，此為責任分配的*步。 保險賠償：根據事故責任，應首先由保險公司進行賠償。在交強險范圍內，保險公司將先對對方的損失進行賠償。

4、應該由所在單位承擔賠償責任。單位員工根據單位要求，駕駛車輛外出辦理公事的，屬于履行職務行為，而根據侵權責任法第三十四條的規定，用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。

員工開公司車輛出現事故責任如何界定?

職務行為界定 本質意義：單位員工依照用人單位的相關規定，在履行職務過程中使用單位車輛（或雖為個人車輛但用于公務），其本質仍然是履行職務行為。責任歸屬：在此情況下發生交通事故，用人單位應承擔相應的賠償責任，因為員工是在為單位執行公務時發生的意外。

法律分析：若員工在執行公務時駕駛公司車輛發生交通事故，一般而言，員工無需個人承擔賠償責任。這是因為員工的行為屬于職務行為，賠償責任較終應由公司承擔。然而，如果員工駕駛公司車輛是出于私人用途而發生事故，員工則需根據交通事故的責任認定，承擔相應的賠償責任。

如果員工在執行公司指派的任務過程中，使用公司車輛發生事故，該員工的行為被視為職務行為。因此，按照法律規定，事故責任通常由公司承擔。 在勞務派遣的情形下，如果被派遣員工在執行工作任務時發生事故，造成他人損害，那么接受勞務派遣的用工單位應承擔侵權責任。

員工開公司車輛發生事故的責任歸屬 當員工在上班時間且履行職責時，若發生非自身責任的事故，公司應承擔全部其他相關責任。 若員工因過錯導致交通事故，則員工與公司需共同承擔責任。

員工開公司的車出車禍責任怎么承擔?

1、法律分析：若員工在執行公務時駕駛公司車輛發生交通事故，一般而言，員工無需個人承擔賠償責任。這是因為員工的行為屬于職務行為，賠償責任較終應由公司承擔。然而，如果員工駕駛公司車輛是出于私人用途而發生事故，員工則需根據交通事故的責任認定，承擔相應的賠償責任。

2、法律分析： 若員工在執行公司任務時駕駛公司車輛發生事故，通常情況下員工無需承擔個人賠償責任。因為員工的行為屬于雇傭關系，較終的賠償責任應由公司承擔。 如果員工駕駛公司車輛處理個人事務時發生車禍，員工應根據交通事故責任認定書承擔相應的賠償責任，賠償責任由員工個人承擔。

3、員工在執行職務時駕駛車輛發生交通事故，通常情況下，事故責任應由單位承擔。員工在履行職責期間駕駛單位車輛，無論是執行工作任務還是因工作需要，其行為都屬于職務行為。因此，即使在駕駛過程中發生交通事故，員工本人通常不需要承擔事故責任。

4、法律分析：員工如果私開單位車輛肇事的，由員工承擔肇事的責任，首先由保險公司賠償，超出保險限額的，由員工賠償，如果公司代員工墊付費用的，公司可以向員工追償。因執行工作任務而發生交通事故的，應該由所在的公司對受害者承擔賠償責任，個人是不需要賠償的。

5、在責任劃分上，如果雙方都有責任，比如雙方都存在違章行為，責任會按照各自的過錯程度分擔。 如果交通事故中涉及到的是一方為機動車，另一方為非機動車或行人，且行人或非機動車一方沒有過錯，那么機動車一方需要承擔全部責任。

6、員工駕駛公司車輛出車禍的，屬于公司車輛一方責任的，應該由所在單位承擔賠償責任，駕駛人存在違章駕駛或者故意的，應當減輕單位的賠償責任。屬于另一方駕駛人過錯導致事故的，對方駕駛人也應當承擔賠償責任。購有保險的，保險公司應當在保險責任限額內承擔賠償責任。

上班開公司的車撞到人我用負什么責任嗎

個人承擔全部責任：如果你在非工作時間或非執行公務的情況下駕駛公司車輛發生交通事故，那么責任應由你個人承擔。因為此時你的駕駛行為并非職務行為，公司無需為其負責。

不論駕駛人是否有過錯，駕駛人均不對事故承擔賠償責任，由用人單位承擔無過錯的替代責任；（2）單位的工作人員不是因為工作撞死人的，需要自己負責。

應該由所在單位承擔賠償責任。 單位員工根據單位要求，駕駛車輛外出辦理公事的，屬于履行職務行為。【法律分析】給公司開車發生交通事故后承擔全部責任，雖然是在上班時間受令開公司的車，但因其沒有盡到遵守交通規則、完成安全駕駛行駛的義務。

法律分析：開車撞死人，如果是負事故的主要責任或者是全部責任，就必須承擔刑事責任；如果只負同等責任或者不責任，就不需要承擔刑事責任。