包工頭欠錢不還怎么辦沒有書面證據(jù)

1、法律分析：建議委托律師介入收集相關(guān)具有勞動(dòng)關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。這個(gè)是非常重要的，任何事情都需要證據(jù)。

2、可以和包工頭協(xié)商支付工資的問題； （3）如果協(xié)商不成的，可以向人力資源社會(huì)保障行政部門或者其他有關(guān)部門投訴舉報(bào)； （4）當(dāng)事人可以直接向人民法院起訴，要求包工頭支付工資。

3、可通過法律途徑追討欠款，首先要有證據(jù)證明欠款事實(shí)，借條、欠條、收條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等可能反映欠款、匯款的書面材料，至法院起訴要求還款并支付利息。 可查詢其名下有無房產(chǎn)、車輛、存款并進(jìn)行查封、凍結(jié)以便執(zhí)行。

4、工地干活沒簽合同老板不給錢的，勞動(dòng)者可以與老板協(xié)商，約定足額給工資的具體日期；協(xié)商不成的，可以向單位所在地的勞動(dòng)行政部門舉報(bào)、投訴；可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；或者也可以依法申請勞動(dòng)仲裁。

5、法律分析：應(yīng)當(dāng)搜集到足夠的證明己方對債務(wù)人享有合法債權(quán)的證據(jù)后，在向具有管轄權(quán)的人民法院申請發(fā)布支付令或直接提起訴訟程序。

6、首先，水電安裝人工可以嘗試與小包工頭協(xié)商解決。可以通過 *** 、短信、微信等方式與小包工頭聯(lián)系，表達(dá)自己的訴求和要求，盡量達(dá)成一個(gè)雙方都能接受的協(xié)議。

包工頭欠錢找不到人了怎么辦

法律分析：包工頭欠錢找不到人的，符合起訴條件的可以提起訴訟，然后進(jìn)行公告送達(dá)。

一般情況下，敗訴方有錢，而拒不執(zhí)行的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十一條　被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)報(bào)告當(dāng)前以及收到執(zhí)行通知之日前一年的財(cái)產(chǎn)情況。

幫助的人：1356 我也去答題訪問個(gè)人頁 關(guān)注 展開全部 包工頭欠債跑路了，該怎么討薪呢？工地老板欠工人錢不給勞動(dòng)者因被拖欠工資發(fā)生爭議時(shí)元向用人單位提出支付的要求，主動(dòng)與用人單位溝通協(xié)商。

法律分析：包工頭拖欠農(nóng)民工工資玩失蹤可以起訴建筑商。包工頭以營利為目的 *** 農(nóng)民工從事某項(xiàng)工作，包工頭與農(nóng)民工存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，承擔(dān)拖欠工資的賠償責(zé)任。

用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

小包工頭拖欠工資沒有合同怎么辦?

法律分析：若不涉及其他勞動(dòng)爭議，可持欠條直接向人民法院提起訴訟。該 *** 時(shí)間較短。向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付。投訴時(shí)，應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。

法律分析：較簡單的 *** 是 *** 投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

法律分析：可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第七條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

包工頭欠工資不給也沒打欠條怎么辦

法律分析：較簡單的 *** 是 *** 投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

可通過法律途徑追討欠款，首先要有證據(jù)證明欠款事實(shí)，借條、欠條、收條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等可能反映欠款、匯款的書面材料，至法院起訴要求還款并支付利息。 可查詢其名下有無房產(chǎn)、車輛、存款并進(jìn)行查封、凍結(jié)以便執(zhí)行。

法律分析：建議委托律師介入收集相關(guān)具有勞動(dòng)關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。這個(gè)是非常重要的，任何事情都需要證據(jù)。

法律分析：沒有勞動(dòng)合同欠工資不給，可以采取的方式如下：首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因?yàn)楣緯簳r(shí)周轉(zhuǎn)不開，此時(shí)讓公司老板或財(cái)務(wù)打一張欠條。

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

老板欠當(dāng)事人工資，不給錢也不打欠條，拖欠工資的解決辦法有：（1）人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。（2）也可以直接向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。

農(nóng)民工被拖欠工資沒有證據(jù)怎么辦

1、法律分析：沒有證據(jù)，雙方先進(jìn)行協(xié)商處理，協(xié)商不成帶身份證到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴，要求支付克扣的工資。勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)可以下達(dá)行政處罰處理決定；逾期未執(zhí)行的，申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

2、只能先行尋找證據(jù)，比如微信聊天記錄、通話錄音、工牌工服工帽、工資流水、證人證言等證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，然后可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動(dòng)仲裁。

3、法律分析：沒有證據(jù)，可以帶身份證到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴，要求支付克扣的工資。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第四十八條 國家實(shí)行較低工資保障制度。

4、依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》的規(guī)定，被包工頭拖欠工資，當(dāng)事人沒有證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)先收集相關(guān)證據(jù)，然后可以和包工頭協(xié)商工資支付問題，如果協(xié)商不成，可以向人社部門舉報(bào)、向法院起訴等途徑追討工資。

5、拖欠農(nóng)民工工資沒有欠條怎么辦農(nóng)民工被拖欠后，并不一定要欠條才能追討工資的，只要有確切的證據(jù)證明用人單位拖欠工資的，就能通過仲裁、訴訟等方式追討工資。

私人包工頭拖欠農(nóng)民工工資怎么辦

1、法律分析：可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)，勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決；也可以到各地的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。

2、法律分析：包工頭拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工首先可以和包工頭協(xié)商或向有關(guān)組織申請調(diào)解，若當(dāng)事人不愿協(xié)商調(diào)解或協(xié)商調(diào)解不成的，依據(jù)我國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，農(nóng)民工可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法利益。

3、法律分析：根據(jù)我國法律規(guī)定，拖欠工資較快的 *** 為雙方協(xié)商，應(yīng)保留好相關(guān)證據(jù)，先去工會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成的去勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行仲裁。法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。

4、農(nóng)民工工資拖欠不給怎么辦 較簡單的 *** 就是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行 *** 投訴。他們將根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令其支付拖欠的工資。

5、包工頭拖欠農(nóng)民工工資不給，解決辦法如下：協(xié)商解決，與包工頭司友好協(xié)商；勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴，先要到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門舉報(bào)，再拿出用人單位侵犯的相關(guān)證據(jù)，寫成投訴文書遞交勞動(dòng)部門。

6、那么，包工頭拖欠農(nóng)民工工資怎么辦？包工頭拖欠農(nóng)民工工資怎么辦直接向勞動(dòng)仲裁部門提出勞動(dòng)仲裁。