咨詢：2022年1月1日起，山東省全省范圍內辦理異地就醫取消轉診備案，就醫費用直接聯網結算。請問，煙臺職工因工傷去外地就醫時，工傷保險是否還需要辦理轉診備案？如何辦理？

答復：工傷職工因傷情需要到統籌地區以外就醫的，應填寫《工傷職工異地轉診轉院申請表》，由本統籌地區二級以上工傷保險協議醫療機構提出轉診意見，報社會保險經辦機構批準。

咨詢：工傷9級，工作年限19年，2025年8月份退休，現申請離職。請問，單位應按什么比例支付一次性傷殘補助金？單位按上年度市平均工資的40%支付合理嗎？

答復：根據《山東省貫徹〈工傷保險條例〉實施辦法》（魯政發〔2011〕25號） 第二十五條的有關規定，工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡或者按規定辦理了退休手續的，不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。你咨詢的距退休不足3年，單位應按40%發放一次性傷殘就業補助金。