申請工傷鑒定需要提交的資料有哪些 申請工傷鑒定要哪個部門審批的
鑒定工傷需要哪些材料證明
1、工傷認定申請表;受傷害職工的身份證復印件;勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件。
2、工傷做傷殘鑒定需要的材料是:病歷、住院記錄、出院記錄、診斷書、鑒定委托書、身份證明等。
3、法律分析:工傷鑒定證明材料如下:《工傷認定決定書》復印件;申請人正面免冠彩照張;身份證復印件;《工傷職工勞動能力鑒定申請表》醫院的首次診斷記錄和出院小結。
4、需要強調的是,應當由統籌地區勞動保障行政部門進行工傷認定的事項。根據屬地原則,由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。申請工傷認定時應當提交工傷認定申請表、勞動關系證明、醫療診斷證明或者職業病診斷證明等材料。
公司員工發生工傷以后勞動能力鑒定需要攜帶哪些資料呢
做工傷傷殘鑒定需要以下資料:《工傷認定決定書》原件和復印件;有效的診斷證明。
工傷認定決定書及復印件。(2)申請人正面免冠彩照一張。(3)身份證及復印件等身份證明資料。(4)兩份工傷職工勞動能力鑒定申請表。(5)醫院的首次診斷記錄和出院小結。如醫院首次診斷的病歷等相關資料。
《工傷認定決定書》復印件;申請人正面免冠彩照一張;身份證復印件;《工傷職工勞動能力鑒定申請表》醫院的首次診斷記錄和出院小結。
申請勞動能力鑒定需要勞動者準備以下材料:勞動能力鑒定申請書;工傷認定書;醫療終結證明或者醫生診斷證明;被鑒定人身份證復印件;被鑒定人一寸彩照;其他,比如CT照片以及報告等材料。

去勞動局做工傷鑒定需要帶什么材料
法律分析:工傷認定申請表;職工本人身份證明;與企業存在勞動關系的證明材料;初次醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
法律分析:到勞動局拿工傷鑒定書要帶的材料:工傷認定決定書;勞動者身份證明;有委托人的,攜帶授權委托書及委托人身份證明;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書;與用人單位存在勞動關系的證明資料;其他。
法律分析:向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定。公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
申請工傷認定需要哪些證據,提供哪些證明材料
法律分析:申請工傷認定需要如下證據:搜集與用人單位存在勞動關系的證據。搜集構成工傷的證據。搜集與工傷待遇相關的證據。
一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)證明材料;(三)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)。
用人單位申請報告; 《工傷認定申請表》(一式二份); 受傷害職工(遺屬)申請書與其身份證復印件; 職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。
工傷認定申請需要提交以下材料:工傷認定申請表:申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因、職業病診斷和受傷部位等基本信息,并由申請人簽字或蓋章。
提出工傷認定申請應當填寫《 工傷認定申請表 》,并提交下列材料: (一) 勞動合同 文本復印件或其他建立 勞動關系 的有效證明; (二)醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者 職業病 診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
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