法律規(guī)定婦女節(jié)放假么

法律分析：三八婦女節(jié)，全體婦女同志皆享受的假日，婦女同志放假半天，但是男性不適用。法定節(jié)假日包括：1、法定公休節(jié)日。元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)；2、部分公民放假的節(jié)日及紀念日。婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、中國人民解放軍建軍紀念日。3、少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日。由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。部分公民放假的節(jié)日及紀念日：（一）婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天；（二）青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天；（三）兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天；（四）中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》

第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。

勞動者應(yīng)當完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當依法安排勞動者休假：

（一）元旦；

（二）春節(jié)；

（三）國際勞動節(jié)；

（四）國慶節(jié)；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。

三八婦女節(jié)規(guī)定要放假的嗎?是國家有這個規(guī)定的嗎?

三八婦女節(jié)是國家法定節(jié)日。是要放假的，國家有這個規(guī)定。

因為，一般人所認為國家法定假日是指春節(jié)/五一節(jié)/國慶節(jié)/元旦，全年累計10天。這是正確的，但是不完整。國家法定假日除了上述的全民假日外，還包括對于部分公民適用的假日，也是國家法律規(guī)定的。

比如，三八婦女節(jié)，全體婦女同志皆享受的假日，婦女同志放假半天，但是男性不適用。此外，還有一類假日，對于特定職業(yè)的也是國家法定假日。

國際勞動婦女節(jié)（International Working Women's Day，簡寫IWD）全稱“聯(lián)合國婦女權(quán)益和國際和平日”或“聯(lián)合國女權(quán)和國際和平日”（United Nations women's rights and international peace day），在中國又稱“國際婦女節(jié)”、“三八節(jié)”和“三八婦女節(jié)”。是在每年的3月8日為慶祝婦女在經(jīng)濟、政治和社會等領(lǐng)域做出的重要貢獻和取得的巨大成就而設(shè)立的節(jié)日

三八婦女節(jié)國家有規(guī)定放假或者其他什么福利嗎？

三八婦女節(jié)是法定節(jié)假日，三八婦女節(jié)放假半天。

根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》（國務(wù)院令第270號）規(guī)定，我國法定節(jié)假日包括三類。第一類是全體公民放假的節(jié)日，包括：

一、新年元旦（1月1日放假1天）、春節(jié)（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二放假3天）、勞動節(jié)（5月1日放假1天）、國慶節(jié)（10月1日、2日、3日放假3天）、清明節(jié)（放假1天）、端午節(jié)（放假1天）和中秋節(jié)（放假1天） 。

二、除了全體公民放假的節(jié)日外，是部分公民放假的節(jié)日及紀念日，包括：婦女節(jié)（3月8日婦女放假半天）、青年節(jié)（5月4日14周歲以上26周歲以下的青年放假半天）、兒童節(jié)（6 月1日14周歲以下的少年兒童放假1天）、中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日現(xiàn)役軍人放假半天）。

三、是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，具體節(jié)日由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，用人單位在除了全體公民放假的節(jié)日外的其他休假節(jié)日，也應(yīng)當安排勞動者休假。

擴展資料

節(jié)日內(nèi)容

法定假日

1949年12月，中國中央人民政府政務(wù)院規(guī)定每年的3月8日為國際婦女節(jié)。?[36]??根據(jù)中國國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》（國務(wù)院令第270號）第三條規(guī)定：婦女節(jié)（3月8日）屬于部分公民放假的節(jié)日及紀念日，婦女放假半天。

聯(lián)合國從1975年國際婦女年開始，每年于3月8日舉辦活動慶祝國際婦女節(jié)，“三八”國際婦女節(jié)已經(jīng)成為了聯(lián)合國的紀念日。有些人佩戴紫色的絲帶來慶祝這一天。

在阿富汗、安哥拉、亞美尼亞、阿塞拜疆、白俄羅斯、布基納法索、柬埔寨、古巴、格魯吉亞、幾內(nèi)亞比紹、厄立特里亞、哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦、老撾、馬達加斯加、摩爾多瓦、蒙古、尼泊爾、俄羅斯、塔吉克斯坦、土庫曼斯坦、烏干達、烏克蘭、烏茲別克斯坦、越南和贊比亞等等國家，這一天是法定假日。

在一些國家，如喀麥隆、克羅地亞、羅馬尼亞、波斯尼亞和黑塞哥維那、保加利亞和智利，這一天不是公共假日，但仍被廣泛慶祝。在這一天，男人們通常會給他們生活中的女性——朋友、母親、妻子、女朋友、女兒、同事等等——鮮花和小禮物。

2004年，捷克議會在社會民主黨和共產(chǎn)黨的提議下，將國際婦女節(jié)重新確立為官方的“重要日子”。

參考資料來源：百度百科-三八婦女節(jié)

三八婦女節(jié)放不放假

法律分析：婦女放假半天的規(guī)定，出自國務(wù)院出臺的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第三條規(guī)定，三八婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日，因此婦女節(jié)放假屬于“法定的半天節(jié)假日”。

首先三八節(jié)不是法定節(jié)假日，三八節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日；根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定，三八婦女節(jié)，婦女是放半天。

根據(jù)人力資源和社會保障局相關(guān)部門解釋，全國年節(jié)及紀念日可分為三類：全體公民放假的節(jié)日、部分公民放假的節(jié)日及紀念日、少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日。至于半天放假時間，不硬性規(guī)定上午還是下午，各單位可以根據(jù)具體情況確定。另外，二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰(zhàn)紀念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀念日、九一八紀念日、教師節(jié)、護士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀念日，均不放假。

部分公民放假的假日有關(guān)職工待遇也有三個原則。第一是放假應(yīng)支付工資。《中華人民共和國勞動法》明確規(guī)定，勞動者在法定休假日期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。第二是上班不需支付加班工資。勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函》規(guī)定：“在部分公民放假的節(jié)日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報酬，但不支付加班工資。”第三是如果適逢星期六、星期日，則不補假。這也是以上文件明確規(guī)定的。

法律依據(jù)：《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》 第三條 部分公民放假的節(jié)日及紀念日：

（一）婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天；

（二）青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天；

（三）兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天；

（四）中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。

三八婦女節(jié)放假半天是法定假嗎

1、三八婦女節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日，節(jié)日當天婦女放假半天。

2、但是如果三八婦女節(jié)適逢周六、周日休息日的，不再補假。

1、對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報酬，但不支付加班工資。

2、如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當依法支付休息日的加班工資。

三八婦女節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日，與全體公民放假的節(jié)日（元旦、春節(jié)、清明、勞動、端午、中秋、國慶）還是存在一定的區(qū)別的。

首先，全體公民法定節(jié)假日適逢休息日的，需要補足假期，但是三八婦女節(jié)雖有半天放假，但適逢周六周日就不能補假了。

其次，全體公民法定節(jié)假日，用人單位安排加班的，需要支付不低于300%的加班工資；但三八婦女節(jié)參加工作的婦女，用人單位只需要依法支付報酬就行，不需要支付加班費。即便適逢休息日，也只需要支付休息日加班費即可！顧名思義，婦女節(jié)的適合對象肯定是婦女，可能許多未婚人士會問：沒有結(jié)婚的能享受這個假期嗎？答案是肯定的。婦女，在官方辭典中，其定義是成年女子的通稱。不單純指已婚婦女，在司法解釋中定義14歲以上的女性稱為婦女，未滿14歲的男女稱為兒童。因此全體女職工都可以享受這個假期。

拓展資料：在不同的地區(qū)，婦女節(jié)慶祝的重點有所不同，從普通的慶祝對女性的尊重、慶祝對女性的愛到慶祝女性在經(jīng)濟、政治及社會領(lǐng)域的成就。這個節(jié)日和眾多國家的文化都有融合，主要在歐洲，包括俄羅斯。國際婦女節(jié)是全世界許多國家都慶祝的節(jié)日。這一天，婦女們作出的成就得到肯定，無論她們的國籍、民族、語言、文化、經(jīng)濟狀況和政治立場如何。這個節(jié)日源起于20世紀初北美和歐洲的工人運動。

法律依據(jù)：《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務(wù)院令第270號)第三條規(guī)定：婦女節(jié)(3月8日)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀念日，婦女放假半天。

三八婦女節(jié)怎么放假

法律分析：三八婦女節(jié)婦女放假半天，出自國務(wù)院出臺的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第三條規(guī)定，三八婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日，因此婦女節(jié)放假屬于“法定的半天節(jié)假日”。首先三八節(jié)不是法定節(jié)假日，三八節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日；三八婦女節(jié)，婦女是放半天。根據(jù)人力資源和社會保障局相關(guān)部門解釋，全國年節(jié)及紀念日可分為三類：全體公民放假的節(jié)日、部分公民放假的節(jié)日及紀念日、少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日。部分公民放假的節(jié)日及紀念日，包括婦女節(jié)(3月8日，婦女放假半天)、青年節(jié)(5月4日，14周歲以上28周歲以下的青年放假半天)、兒童節(jié)(6月1日，14周歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日，現(xiàn)役軍人放假半天)。

法律依據(jù)：《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》 第三條 部分公民放假的節(jié)日及紀念日：

（一）婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天；

（二）青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天；

（三）兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天；

（四）中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。