個人拖欠工資12333會怎么處理？

1、拖欠工資最快最直接的解決電話多少，12333。12333是人力資源和社會保障部門的電話，遇到任何勞務問題或者是拖欠工資都可以撥打。如果老板以各種理由拖欠員工工資，勞動者想快點拿到錢就可以撥打12333，保存好相應證據，如果沒有簽訂合同合同的還可以要求支付雙倍工資。也可以直接準備好勞動合同、上班記錄、同事的證言、工資條等材料到當地勞動執法監察大隊上門投訴，也可以隨時得到處理的進程，這種方法比較適合又想拿到工資又不想跟公司撕破臉的勞動者。

2、農民工拖欠工資最快最直接的解決電話，如果農民工工資被拖欠，當遇上工地老板拖欠工資的時候，拖欠工資最快最直接的解決電話有三個，一個是勞動保障監察部門的熱線電話12333。第二個是司法部門的熱線電話12348。第三個是工會組織的熱線12351，這三個電話能快速得到最快最有效的解決，但是要想投訴成功還需要有相關證據，所以農民工一定要有證據意識，保存好在與老板協商工資支付過程中的相關證據，如果有錄音、錄像或者支付協議最好；

3、沒簽合同拖欠工資最快最直接的解決電話，12333。如果沒有簽訂合同合同的話可以先撥打12333或者到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴。如果投訴沒有結果搞亂，可以到當地人力資源和社會保障局內勞動爭議裁委員會申請仲裁。然后向法院提起勞動訴訟，申請支付令。通過公安機關采取刑事手段維權。如果用人單位因倒閉等原因無力支付員工工資時可申請當地政府部門規定的欠薪保障金。未簽訂合同投訴時也要保存好關于薪資的相關

拖欠工資12333會怎么處理？

拖欠工資12333會根據實際情況來進行調解處理的，對于無法調解的可以進行勞動仲裁處理，后期如果無法達成一致意見的，當事人還可以提交到法院來進行起訴處理，具體情況結合實際而定。

拖欠工資12333會怎么處理

1.拖欠工資12333會通過勞動監察的上級部門對下級單位施壓并監督落實,以達到發放欠薪的目的

2.12333是人力資源和社會保障局的咨詢電話,并不能直接解決拖欠工資的情況。但是可以向12333咨詢勞動監察大隊電話,向勞動監察大隊投訴。

根據《工資支付暫行規定》第十八條,各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的.由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金:

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的

(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。