國家規定婚假是多少天

國家關于 婚假 的規定： 1、按 法定結婚年齡 (女20周歲，男22周歲) 結婚 的，可享受3天婚假。 2、符合 晚婚年齡 (女23周歲，男25周歲)的，不再享受 晚婚假 獎勵，只有3天法定婚假。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在 探親假 (探父母)期間結婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、 再婚 的可享受法定婚假。 《關于國營企業職工請婚 喪假 和路程假問題的通知》一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

婚假國家規定是什么

法律分析：婚假是用人單位給予的假期，并且在休假期間用人單位需要如數的支付其相應的工資，這是對員工的精神撫慰，同時也充分體現了政府對員工的福利政策，以及對其權益的保護。根據《民法典》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：

1、按法定婚齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，取消晚婚假獎勵，因此也是只有3天婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

二、婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》

第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。國家支持有條件的地方設立父母育兒假。

第二十六條 婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。國家保障婦女就業合法權益，為因生育影響就業的婦女提供就業服務。

《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

國家規定婚假多少天?

依據《婚姻法》和《計劃生育法》的規定，新人可參考的國家法定婚假如下：1、按照法律規定的結婚年齡結婚的新人【女方滿二十周歲，男方滿二十二周歲】，可以享受三天的結婚假期。2、即便是符合晚婚年齡結婚的新人【女方滿二十三周歲，男方滿二十五周歲】，也不再享受晚婚假期，一樣只能享受三天的法定婚假。3、結婚的時候，如果新人雙方不在同一個工作地點的，可以視路程的遠近，額外給予路程假。4、在探視父母期間結婚的新人，不額外給予假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚者與初次結婚者一樣，等同享受法律規定的婚假。7、部分地區晚婚假正式取消，根據近年結婚情況調查，北上廣一線城市女性初婚的平均年齡均已超過30歲，鑒于目前的婚育形勢，相關法律修訂后對晚婚晚育作出限制，部分區域取消原有的晚婚假。當然，目前該條例沒有統一的規定，有些地方仍然可以享受晚婚晚育假。