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工資發(fā)放表格式范本(工資發(fā)放表格式范本免費(fèi))

2022-11-25 法律責(zé)任

工資發(fā)放承諾書(shū)范本

在現(xiàn)在社會(huì),我們可以使用 承諾書(shū) 的機(jī)會(huì)越來(lái)越多,承諾書(shū)在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。還是對(duì)承諾書(shū)一籌莫展嗎?為了讓您在寫(xiě)的過(guò)程中更加簡(jiǎn)單方便,一起來(lái)參考是怎么寫(xiě)的吧!下面給大家分享關(guān)于工資發(fā)放承諾書(shū),歡迎閱讀!

工資發(fā)放承諾書(shū)1

致:

為保護(hù)民工的合法權(quán)益,不拖欠民工工資,本人 以 法定代表人的資格,鄭重承諾:

我單位承建的 工程項(xiàng)目,將保證做到:

1.按照《勞動(dòng)法》規(guī)定雇傭和使用民工,工資將直接發(fā)放給民工本人,保證不發(fā)放給“包工頭” 。

2.分包單位雇傭民工的,我單位將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂 勞動(dòng)合同 ,并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時(shí)結(jié)付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款,致使后者拖欠農(nóng)民工工資的,將由我單位先行墊付欠款。我單位對(duì)分包人清償欠民工工資負(fù)總責(zé)。

3.如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為,造成民工上訪,及 其它 突發(fā)事件或公共事件,我單位愿意接受甲方的處罰,同時(shí)愿意接受交通行政主管部門(mén)依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。

承諾人: 法定代表人:

日 期: 年 月 日

工資發(fā)放承諾書(shū)2

茲有 同志,身份證號(hào):

系我單位工作人員,工齡為 年。現(xiàn)因到 就讀 專(zhuān)業(yè)碩士研究生,特轉(zhuǎn)出工資關(guān)系。其工作時(shí)間為:______________

(年月)至______________(年月),特此證明。

填發(fā)單位蓋章:

年 月日

工資發(fā)放承諾書(shū)3

為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,確保社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)各級(jí)政府和相關(guān)主管部門(mén)的要求,結(jié)合 工程項(xiàng)目的施工實(shí)際情況,做好農(nóng)民工(月)年終工資結(jié)算和發(fā)放。 特作如下慎重承諾:

1. 嚴(yán)格按照施工歸屬地上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求,認(rèn)真履行與勞務(wù)合同(協(xié)議),切實(shí)做好農(nóng)民工身份驗(yàn)證、勞動(dòng)考勤、工資發(fā)放工作;

2. 保證不拖欠農(nóng)民工工資,一定將農(nóng)民工工資足額直接發(fā)放到農(nóng)民工手中,并保證將每月工資發(fā)放表及年終發(fā)放工資如實(shí)上報(bào)給公司工程部,并確保資料的真實(shí)有效性;

3. 如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力,導(dǎo)致農(nóng)民工有上訪、鬧事等事件的發(fā)生,愿意承擔(dān)由此造成的一切不良后果,由承諾人自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

4、不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由,唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由承諾人承擔(dān)。

特此承諾 !

承諾人:(簽字、蓋章)

年 月日

工資發(fā)放承諾書(shū)4

我方領(lǐng)取的貴方用現(xiàn)金支付的 年月的工資,總金額為(大寫(xiě)) ,系我方剩余利潤(rùn),我方承諾工資表中列編的所有勞務(wù)工從沒(méi)在施工現(xiàn)場(chǎng)工作過(guò),就是我方為了領(lǐng)取剩余利潤(rùn)而列編,我方不欠其工資,項(xiàng)目部也不欠其工資,以后不會(huì)發(fā)生領(lǐng)取剩余利潤(rùn)工資表中所出現(xiàn)的勞務(wù)工討要工資的.事件發(fā)生,否則每發(fā)生一次我方向貴方支付上述所領(lǐng)工資總金額50%的違約金,我方并承擔(dān)由此引起的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

承諾方(簽字并按手印或蓋章):

年 月 日

工資發(fā)放承諾書(shū)5

致:

_____________公司_____________項(xiàng)目部_____________我,_____________(姓名)負(fù)責(zé)承包由_____________公司承建_____________的_____________項(xiàng)目_____________分項(xiàng)工程,在此,我鄭重做出以下承諾:

一、公司及項(xiàng)目部此次關(guān)于工程款已按合同約定按時(shí)撥付到位,我保證:

1、項(xiàng)目部本次所支付的工程款元首先用于支付我班組施工工人的工資,以保障工人的基本工資到位。

2、按時(shí)發(fā)放施工工人工資,絕不挪作他用、絕不拖欠施工工人的工資。

3、項(xiàng)目部此次工程款已支付到位,施工工人相應(yīng)的基本工資也已支付到位,施工工人絕不再以此為理由、藉口吵鬧、滋事或向上級(jí)主管部門(mén)投訴申告。

二、如有違反以上保證與承諾,一切責(zé)任與后果均由本人(姓名)承擔(dān),與項(xiàng)目部無(wú)關(guān),并愿接受項(xiàng)目部的罰款。

特此承諾!

20__年_月_日

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如何制作工資表?有教程分享嗎?

1/9分步閱讀

首先,根據(jù)公司的情況做出工資表需要的信息框架,如姓名,職務(wù),入職時(shí)間;應(yīng)發(fā)工資項(xiàng)目,如基本工資,提成,績(jī)效,各種補(bǔ)助等;應(yīng)扣減的項(xiàng)目,如缺勤,遲到,社保個(gè)人部分等。

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然后,開(kāi)始添加公式,我們可以在工資表中加入入職時(shí)間欄,然后根據(jù)入職時(shí)間來(lái)自動(dòng)算出工齡工資,我們假設(shè),工齡工資為每年100元,那么,在工齡工資這一項(xiàng)下面我們可以添加公式=100*DATEDIF(C4,TODAY(),"Y"),這樣,系統(tǒng)就可以自動(dòng)根據(jù)當(dāng)天的日期來(lái)推出工齡工資了。

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在應(yīng)發(fā)數(shù)下面可以添加合計(jì),即每人每月應(yīng)發(fā)工資合計(jì)。直接用sum公式求和就可以了。

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至于應(yīng)扣項(xiàng)目下的缺勤和遲到須要根據(jù)每個(gè)公司的制度來(lái)制定,這個(gè)比較簡(jiǎn)單。社保個(gè)人部分扣除數(shù)直接按實(shí)際來(lái)填寫(xiě)即可。

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這里講一下個(gè)稅扣除項(xiàng),自2018年10月份開(kāi)始,起征點(diǎn)提為5000,此時(shí)我們可以使用公式" =ROUND(MAX((L4-N4-O4-Q4-5000)*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160},0),2) ",我們就可以自動(dòng)帶出應(yīng)交個(gè)稅金額。

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然后我們將應(yīng)扣數(shù)匯總,再用應(yīng)發(fā)數(shù)減去應(yīng)扣數(shù)來(lái)得出每個(gè)人的實(shí)發(fā)工資。

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當(dāng)然工資表我們要做出整個(gè)公司應(yīng)發(fā)工資的匯總,這時(shí)合計(jì)一下,我們得出合計(jì)的小寫(xiě)金額,那么大寫(xiě)金額我們可以使用公式直接帶出來(lái),="人民幣:"IF(T10-INT(T10)=0,TEXT(T10,"[DBNUM2]")"元整",IF(INT(T10*10)-T10*10=0,TEXT(INT(T10),"[DBNUM2]")"元"TEXT((INT(T10*10)-INT(T10)*10),"[DBNUM2]")"角整",TEXT(INT(T10),"[DBNUM2]")"元"IF(INT(T10*10)-INT(T10)*10=0,"零",TEXT(INT(T10*10)-INT(T10)*10,"[DBNUM2]")"角")TEXT(RIGHT(T10,1),"[DBNUM2]")"分")) ,這里的公式比較長(zhǎng),不建議手輸,直接復(fù)制粘貼,改動(dòng)一下小寫(xiě)金額所在的單元格即可,即使用小寫(xiě)金額所在單元格來(lái)替換我這里的T10即可。

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最后,別忘記給表格添加簽字欄。

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那么,我們的工資表就大致做好了。

企業(yè)員工工資表模板

該工資表模板,包括上班天數(shù)、基本工資、出勤工資等應(yīng)發(fā)工資,助學(xué)基金、借款、罰款、伙食費(fèi)等應(yīng)扣款項(xiàng),是最實(shí)用的工廠員工工資條格式模板。

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