勞務派遣和勞務代理的區別

這是完全不同的兩種方式，是兩種不同的業務，所以說是有一定的區別的。

1、首先這個人才的歸屬是不一樣的，派遣歸屬是屬于勞動派遣公司的，而代理招聘所招來的員工，則是屬于招聘公司的。

2、他合同簽訂的對象不同，派遣公司所需要和用人單位簽合同。然后由勞務公司為員工繳納社保來發放工資。而代理招聘則是員工和招聘的公司進行合同簽訂，并且由招聘公司來發放工資。

3、法律關系的不同，勞務派遣涉及到用人單位和用工單位兩個主體，也就是說勞務公司和企業之間是勞務關系，而派遣公司和員工之間是勞動關系，企業和員工之間是雇傭關系。代理招聘只有企業一個主體，也就是說員工和企業就是勞動關系。代理公司和企業之間只不過一個代理關系，中介和員工之間是沒有任何關系的

勞務代理是什么意思

勞務合同代理是勞務代理單位根據用人單位需求，為用人單位辦理各項勞動人事管理事務以及政策法規與管理咨詢。勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》第九百一十九條

委托合同是委托人和受托人約定，由受托人處理委托人事務的合同。

第九百二十條

委托人可以特別委托受托人處理一項或者數項事務，也可以概括委托受托人處理一切事務。

做勞務代理要什么證件

（一）建筑企業資質申請表(勞務分包序列)(含電子文檔)；《申請表》要有技術負責人簡歷頁(插在企業負責人后),職稱在助理工程師以上。

（二）附件材料

1、企業法人營業執照副本復印件；

2、企業章程復印件(需附股東簽字或蓋章頁)；

3、企業法定代表人和技術負責人的任職文件、股東大會或董事會對兩人的任命決議；兩人的職稱證書、身份證件復印件；

4、固定辦公場所的土地、房屋產權證明或租賃證明；

5、設備機具的購置發票、照片；

6、企業安全生產管理制度；

7、持證上崗人員名單；

8、專業技術工人職業技能崗位證書復印件和身份證復印件；

9、勞動合同復印件；

勞務分包資質代辦提交材料要求：

1、《建筑業企業資質申請表》一式四份，附件資料一套。

2、 資質受理機關負責核對企業提供的資料原件，原件由企業保存。上級相關主管部門對企業申請材料有質疑的，企業應當提供相關資料原件，必要時要配合相關部門進行實地調查。

3、 附件資料應按"綜合資料、人員資料、工程業績資料"的順序排列裝訂，規格為A4型紙，并有標明頁碼的總目錄及申請說明，建議采用軟封面封底，逐頁編寫頁碼。

4、企業申報的資料必須使用中文，資料原文是其它文字的，須同時附中文譯本并翻譯準確。

5、申請資料必須數據齊全、填表規范、印鑒齊全、宇跡清晰，復印件必須清晰、可辨。

勞務核心代理是什么意思

勞務代理指是勞務代理單位根據用人單位需求，接受用人單位委托，按照國家和地方有關勞動人事政策規定，為用人單位辦理各項勞動人事管理事務以及政策法規與管理咨詢。

核心代理商是指在代理商中最重要的一部分代理商，是在其行業管理范圍內接受他人委托，為他人促成或締結交易的一般代理人。

代理商，是廠家給予商家傭金額度的一種經營行為。所代理貨物的所有權屬于廠家，而不是商家。因為商家不是售賣自己的產品，而是代企業轉手賣出去。所以“代理商”，一般是指賺取企業代理傭金的商業單位。