五七工是什么意思

五七工的意思是上世紀(jì)六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材等工作的未參加過(guò)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的人員。

五七工不同于一般意義上的臨時(shí)工。首先，他們多數(shù)是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期企業(yè)計(jì)劃用工不足時(shí)的一種特殊用工形式，一般都與企業(yè)形成了較長(zhǎng)時(shí)間的勞動(dòng)關(guān)系，并且都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批程序才能被企業(yè)錄用。

五七工的國(guó)家政策。

根據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，納入“五七工”政策范圍的人員，從1996年1月1日起補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以上年度職工月平均工資為基數(shù)按20%的比例和規(guī)定的個(gè)人賬戶記賬利率補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

五七工家屬是一群什么人？為什么養(yǎng)老金可以享受單獨(dú)調(diào)整？

大家在遼寧省、甘肅省等位置里的養(yǎng)老金調(diào)整計(jì)劃方案里邊，發(fā)現(xiàn)那么一類(lèi)獨(dú)特的人群-五七工親屬，他們被獨(dú)立列舉，而且享有獨(dú)立的增漲占比，那他們是一群什么樣人呢？為什么這樣有所差異？

最先，我們一起來(lái)介紹一下，所說(shuō)五七工，是指上個(gè)世紀(jì)六七十年代曾經(jīng)在原油、煤碳、化工廠、工程建筑、裝飾建材、交通出行、運(yùn)送、冶金工業(yè)、有色板塊、制藥業(yè)、紡織品、機(jī)械設(shè)備、輕工業(yè)、農(nóng)、林、水、牧、電、軍用這19個(gè)行業(yè)的國(guó)企中，從業(yè)生產(chǎn)自救或單位輔助性崗位的工作，具備城區(qū)居民戶口、沒(méi)有參加過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)金綜合工作的人員。而五七工親屬，可以看作學(xué)生的另一半，一樣就是因?yàn)闆](méi)有社會(huì)保障，退休后的生活艱難，必須列入養(yǎng)老統(tǒng)籌。她們年輕的時(shí)候，響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，為祖國(guó)的建立做出貢獻(xiàn)，退休之后享受?chē)?guó)家的關(guān)愛(ài)，這也是可以理解的。

次之，五七工的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策是怎么樣的呢？

列入“五七工”現(xiàn)行政策區(qū)域范圍工作人員，從1996年1月1日起補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)金，交費(fèi)規(guī)范之上本年度職工月平均工資為基準(zhǔn)按20%的比例和所規(guī)定的個(gè)人帳戶記賬利率補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)花費(fèi)。

補(bǔ)交完養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用以后，就能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)而且享有養(yǎng)老金正常的修改了。

我們看看在今年的遼寧省針對(duì)五七工家人的養(yǎng)老金調(diào)整現(xiàn)行政策：

預(yù)算定額調(diào)節(jié)一部分：1954年1月1日后出來(lái)工作、2018年12月31日前離休（職）人員及“五七家屬工”，每人每月提升55元。

掛勾調(diào)節(jié)一部分；離休（職）工作人員每滿1年），每人每月提升養(yǎng)老退休金1元。在其中繳費(fèi)年限高于15年一部分，每滿1年，每人每月再增加養(yǎng)老退休金1元。離休（職）工作人員、五七家屬工依照自己2019年12月發(fā)放的綜合內(nèi)月養(yǎng)老退休金為基準(zhǔn)，按0.8%比例提升養(yǎng)老退休金。

歪斜調(diào)節(jié)一部分：2019年12月31日前，達(dá)到70歲（含70歲）、不滿意80周歲離休（職）工作人員、五七家屬工，每人每月再增加50元；達(dá)到80歲以上（含80歲）工作的人員，每人每月再增加100元。

再看一下甘肅省的養(yǎng)老金調(diào)整實(shí)施方案：

預(yù)算定額調(diào)節(jié)：企業(yè)退休(職)工作人員每人每月提升55元。五七工親屬工和被征地農(nóng)民每人每月提升35元。

掛勾調(diào)節(jié)：與繳費(fèi)年限聯(lián)系。公司、行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)工作人員(沒(méi)有五七工親屬工)，繳費(fèi)年限15年以?xún)?nèi)每人每月提升25元，繳費(fèi)年限高于15年一部分，每滿1年每人每月提升3元；五七工親屬工每人每月提升15元。還有一個(gè)是跟與養(yǎng)老退休金水準(zhǔn)掛勾，可是五七工沒(méi)有在這一范圍之內(nèi)。

歪斜調(diào)節(jié)一部分，里邊都沒(méi)有遮蓋五七工。

從而大家可以看到，五七工盡管納入到養(yǎng)老統(tǒng)籌，但沒(méi)繳費(fèi)年限，僅僅依照基本的占比或是程度上漲養(yǎng)老金，這也使得五七工的養(yǎng)老水準(zhǔn)稍低。

五七工是什么意思 五七工意思是什么

1、五七工是指二十世紀(jì)六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、運(yùn)輸、冶金、有色、制藥、紡織、機(jī)械、輕工、農(nóng)、林、水、牧、電、軍工這19個(gè)行業(yè)的國(guó)有企業(yè)中從事生產(chǎn)自救或企業(yè)輔助性崗位工作的，具有城鎮(zhèn)常住戶口、未參加過(guò)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的人員。

2、“五七”指示，走出家門(mén)參加生產(chǎn)勞動(dòng)，進(jìn)入企業(yè)不同崗位的城鎮(zhèn)職工家屬，因此統(tǒng)稱(chēng)為“五七工”，個(gè)別行業(yè)企業(yè)結(jié)合他們的工作性質(zhì)，在本行業(yè)內(nèi)還有另外一些稱(chēng)呼，比如石油行業(yè)企業(yè)曾把他們稱(chēng)作“會(huì)戰(zhàn)家屬”，也有的行業(yè)企業(yè)在組織這些人員勞動(dòng)時(shí)結(jié)合當(dāng)時(shí)的政治形勢(shì)，提出了“行動(dòng)軍事化、勞動(dòng)集體化、思想革命化”的口號(hào)，因此又把他們稱(chēng)為“三化工”。

3、基本定義：“五七工”不同于一般意義上的臨時(shí)工。首先，他們多數(shù)是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期企業(yè)計(jì)劃用工不足時(shí)的一種特殊用工形式，一般都與企業(yè)形成了較長(zhǎng)時(shí)間的勞動(dòng)關(guān)系，并且都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批程序才能被企業(yè)錄用。

4、其次，這種用工形式的存在在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期帶有濃厚的政治色彩，后期有的行業(yè)或部門(mén)出于政治需要有意識(shí)地創(chuàng)造或保留了這一群體。第三，改革開(kāi)放以后全國(guó)工作中心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來(lái)，諸如“行動(dòng)軍事化、勞動(dòng)集體化、思想革命化”的口號(hào)不再提倡，據(jù)統(tǒng)計(jì)這部分人員參加工作時(shí)間一般都在1980年以前。

武漢2022年五七工還辦理嗎

根據(jù)相關(guān)資料查詢(xún)顯示：可以辦理。

1、武漢五七工是部分年限辦理的，所以武漢2022年五七工是可以辦理的。

2、五七工是指二十世紀(jì)六七十年代，曾在石油、煤炭等19個(gè)行業(yè)的國(guó)有企業(yè)中從事生產(chǎn)自救或企業(yè)輔助性崗位工作的，具有城鎮(zhèn)常住戶口，未參加過(guò)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的人員。

什么是五七工和家屬工

五七工”指的是上世紀(jì)60、70年代在省內(nèi)國(guó)有企業(yè)從事生產(chǎn)自救或企業(yè)輔助性崗位工作的人員。

“家屬工”是指上世紀(jì)七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、運(yùn)輸、冶金、有色、制藥、紡織、機(jī)械、輕工、農(nóng)、林、水、牧、電、軍工這19個(gè)行業(yè)的國(guó)有企業(yè)中從事生產(chǎn)自救或企業(yè)輔助性崗位工作的，和城鎮(zhèn)街道居民委自行組建的從事生產(chǎn)自救工作的具有城鎮(zhèn)常住戶口、未被勞動(dòng)部門(mén)錄用、沒(méi)有企業(yè)正式職工身份、未參加過(guò)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的人員

拓展資料：

? ??　多數(shù)是在上個(gè)世紀(jì)六七十年代初響應(yīng)毛主席“五七”指示，走出家門(mén)參加生產(chǎn)勞動(dòng)，進(jìn)入企業(yè)不同崗位的城鎮(zhèn)職工家屬，因此統(tǒng)稱(chēng)為“五七工”；個(gè)別行業(yè)企業(yè)結(jié)合他們的工作性質(zhì)，在本行業(yè)內(nèi)還有另外一些稱(chēng)呼，比如石油行業(yè)企業(yè)曾把他們稱(chēng)作“會(huì)戰(zhàn)家屬”，也有的行業(yè)企業(yè)在組織這些人員勞動(dòng)時(shí)結(jié)合當(dāng)時(shí)的政治形勢(shì)，提出了“行動(dòng)軍事化、勞動(dòng)集體化、思想革命化”的口號(hào)，因此又把他們稱(chēng)為“三化工”。

五七工是指

“五七工”不同于一般意義上的臨時(shí)工。首先，他們多數(shù)是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期企業(yè)計(jì)劃用工不足時(shí)的一種特殊用工形式，一般都與企業(yè)形成了較長(zhǎng)時(shí)間的勞動(dòng)關(guān)系，并且都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批程序才能被企業(yè)錄用。其次，這種用工形式的存在在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期帶有濃厚的政治色彩，后期有的行業(yè)或部門(mén)出于政治需要有意識(shí)地創(chuàng)造或保留了這一群體。第三，改革開(kāi)放以后全國(guó)工作中心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來(lái)，諸如“行動(dòng)軍事化、勞動(dòng)集體化、思想革命化”的口號(hào)不再提倡，據(jù)統(tǒng)計(jì)這部分人員參加工作時(shí)間一般都在1980年以前。由于在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期沒(méi)有勞動(dòng)部門(mén)招工手續(xù)，他們沒(méi)有國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡，未參加過(guò)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。