社保交夠15年可以提前退休嗎

勞動者的社保繳納滿15年,如果勞動者沒有什么特殊情況的,是不能提前退休的,一般男職工60歲退休,女干部55周歲退休,女職工50周歲退休。 勞動者的社保繳納滿15年,并且到了退休年齡的,是可以按月領取養老金的。

繳滿15年社保能提前退休嗎

繳滿15年社保能提前退休嗎？

其實社保并不是繳滿了15年就可以提前退休躺平了，受法定退休年齡、養老待遇、醫療保險等因素的影響。

【1】首先我國退休有法定年齡法規的，男性法定退休年齡為60周歲，女性法定退休年齡為55周歲，在沒有達到退休年齡之前，是不能辦理退休手續，也無法領取養老金的。

【2】其次社保繳滿15年只是一個最低的繳費標準，如果用戶沒有退休，在社保繳滿15年后仍在單位工作，那么社保還是要繼續繳納的;當然如果用戶辭職了，就可以視個人意愿選擇是否繼續繳納社保。社保里面的養老保險其實是遵循的“多繳多得、長繳多得”的激勵制，往往繳費時間越高、繳費水平越高，退休之后可以領取到的養老金就會越高。

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【3】社保除了養老保險之外，還包括了醫療保險。對于醫療保險繳費年限的法規和養老保險是不一樣的。對于對于醫療累計繳費的年限法規為男性25年，女性20年;此外還有不少地區提高了職工醫保的繳費年限，即男性繳費要滿30年，女性繳費要滿25年。像醫療保險也是需要繳費最低年限之后，才可以在退休之后不再繼續繳納醫保費用，仍然享受基本醫療保險的待遇。

總的來說，繳滿15年的社保并不意味著可以提前退休，最主要的還是達到法定退休年齡才行。

工作滿15年可以提前退休嗎

法律分析：達到法定退休年齡時，且社保累計繳費滿15年的的可以退休。與工作多久沒有關系。勞動者達到法定退休年齡時，基本養老保險繳費不足15年，可以不足15年辦理退休：一、在2011年7月1日《社會保險》實施之前參加基本養老保險的，可以一次性補足15年，辦理退休，按月領取基本養老金。二、在2011年7月1日《社會保險》實施之后參加基本養老保險的，可以一次性補足5年，補足5年后達到15年的，可以辦理退休，按月領取基本養老金；沒有達到15年的，按以下辦法辦理：1、繼續按年繳費至滿15年時，辦理退休，按月領取基本養老金；2、轉入城鄉居民養老保險領取基本養老金；3、申請終止養老保險關系，一次性領取個人賬戶儲存額。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。