五險一金是什么意思(五險一金是什么意思包括什么作用)
五險一金是什么意思
五險一金指的是基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、和住房公積金。其中五險是社會保險經辦機構收繳的,而一金是由住房公積金管理關系來收繳的。
【【法律依據】】
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《住房公積金管理條例》第二條
本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。
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五險一金指什么意思
五險一金指是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。一金,指的是住房公積金。勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇如下:
1、退休;
2、患病、負傷;
3、因工傷殘或者患職業病;
4、失業;
5、生育,勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定,勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。養老保險、醫療保險和失業保險、住房公積金是由企業和個人共同繳納的,工傷保險和生育保險完全是由用人單位承擔的,個人不需要繳納。
《中華人民共和國勞動法》
第七十條
國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

五險一金是什么意思?
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
五險一金都是怎么交的?五險一金的繳納比例:
養老保險
單位要繳納20%,而個人只繳納8%。但是具體要看公司選擇的繳納基數情況,養老保險是每一個人都要繳納的,多數公司可能都是會按照最低的繳費基數來計算,比如說基礎工資選擇了5000元,那么個人養老保險就要扣除400元的費用,而公司要承擔1000元。
醫療保險
醫療保險單位需要繳納8%,個人只需要繳納2%。不過醫療保險現在每年都在調整,一般都是第二年三四月份會進行調整,如果我們想要自己來繳納,也要特別注意好今年繳費基數是否有變動,是否需要補繳去年的一些漏繳費用等。
其他保險
五險一金繳納比例中失業保險個人只需要繳納1%,而生育險、工傷保險都是不需要個人繳費的。企業的繳費比例也都是0.5%-2%左右,需要看企業的具體情況而定。
住房公積金
估計大家最為關心的五險一金繳納比例就是住房公積金,目前是按照工資5%最低標準來繳納的,而且公司和個人繳納的比例是相同的。公司如果固定繳納5%,那么我們工資也會扣除5%到住房公積金中。
交五險一金是什么意思
法律分析:五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。勞動法五險一金指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。住房公積金是指用人單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
其作用為:
1、保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源;
2、保障了職工的基本醫療需求;
3、保障失業人員失業期間的基本生活,促進其再就業的制度;
4、保護婦女的合法權益,改善婦女就業環境;
5、在遇到工傷事故或職業病時得到補償。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第一條 為了規范社會保險關系,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會和諧穩定,根據憲法,制定本法。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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