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公司交的社保可以取出來嗎(公司交的社保可以取出來嗎現(xiàn)在)

2022-11-10 法律法規(guī)

公司幫我交的社保能不能提取

不能。社保無論是中斷繳費也好,還是正常繳費也好,那么之前交納的費用都是不能夠提取的。除非達(dá)到以下條件:1、達(dá)到退休年齡,未滿足繳費15年條件的個人賬戶儲存額全部給付。2、參保人因故死亡。3、參保人出國定居。4、退休后死亡,個人賬戶尚有余額的。

法律分析

社保無論是中斷繳費也好,還是正常交費也好,那么之前交納的費用都是不能夠提取的。因為社保交費以后,那么最終的目的是能夠享受到一份基本養(yǎng)老金的待遇,如果符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件,那么就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,并且這個養(yǎng)老金的待遇是可以受用終身的,所以這才是繳納社保的一個主要目的,當(dāng)然社保并不是能夠提取曾經(jīng)交過的費用,如果確實是不想繳納社保了,那么只能夠放棄社保的繳費。放棄社保交費以后,如果最終的累計繳費年限不足15周年,那么最終是不能夠辦理退休,享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的,但是這種情況下是可以退還出個人賬戶當(dāng)中的費用的,如果到達(dá)法定退休年齡以后,累計繳費年限不足15年,退還個人賬戶是沒有問題的,但是養(yǎng)老保險當(dāng)中的個人賬戶僅僅只占有個人交費總額的1/3,那么也就是說只能夠退還出一小部分的費用,剩余的大部分的費用是無法來退還的。而且在退還的部分費用當(dāng)中,只包括職工養(yǎng)老保險,那么醫(yī)療保險,失業(yè)保險,工傷保險和生育保險的費用是沒有辦法來退還的。所以選擇退出社保交費對于自己來說是不劃算的,因為畢竟交納的費用比較多,退出的費用比較少。最好的方式還是選擇正常的辦理退休,那么當(dāng)累計繳費年限達(dá)到15年以上,并且具備法定退休年齡,正常地辦理退休就可以了。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》 第十四條 個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。

公司交的社保可以取出來嗎(公司交的社保可以取出來嗎現(xiàn)在)

公司交的社保可以取出來嗎

公司交的社保不可以取出來,個人交的社保在以下情形可以取出:參保人員達(dá)到退休年齡而未繳滿15年;單位重復(fù)繳費且已結(jié)束勞動關(guān)系;參保人出國定居;參保人死亡;農(nóng)民工解除勞動關(guān)系返鄉(xiāng)。

【法律依據(jù)】

《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險服務(wù)規(guī)范》

9.1 基本要求

參保人員發(fā)生出國(境)定居、死亡等情況時,社保機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)行注銷登記,并及時將個人賬戶資金余額(除死亡外,不含政府補(bǔ)貼)支付給參保人或指定受益人或法定繼承人,終止其城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

公司繳納的社保可以取出來嗎

法律分析:社保里的錢只有在特定的條件下才能夠取出來,具體如下:1、出國定居國籍變動的人。2、在職死亡的人,其法定繼承人可以繼承個人養(yǎng)老金余額。3、重復(fù)繳費,如果是靈活就業(yè)人員繳費與企業(yè)繳費重復(fù)時,退付的是靈活就業(yè)人員繳費部分;若銀行代扣繳費與企業(yè)繳費重復(fù),退付重復(fù)期的企業(yè)繳費部分;如事業(yè)單位繳費與靈活就業(yè)人員繳費信息重復(fù),退付重復(fù)期的靈活就業(yè)人員繳費部分。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》

第十四條 個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。

第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

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