國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)休規(guī)則

全體公民放假的節(jié)日：

(一)新年，放假1天(1月1日);

(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);

(三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);

(四)勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日);

(五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);

1999年，中國(guó)根據(jù)當(dāng)時(shí)情況對(duì)節(jié)假日進(jìn)行了調(diào)整，將全體公民放假的國(guó)家法定節(jié)假日總天數(shù)增加3天，共10天。其中，新年放假1天，春節(jié)放假3天，勞動(dòng)節(jié)放假3天，國(guó)慶節(jié)放假3天。全年法定節(jié)假日總天數(shù)增加了3天，使人民群眾有了更多的休息時(shí)間，有利于方便廣大群眾安排出行活動(dòng)、刺激消費(fèi)、擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但是，隨著時(shí)間的推移和中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展，法定節(jié)假日安排出現(xiàn)諸多弊端。

法定節(jié)假日調(diào)休是什么意思？法定節(jié)假日意思是法律規(guī)定的節(jié)日放假日期，是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。法定節(jié)假日制度是國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重要反映，涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多個(gè)方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節(jié)假日的休假安排，為居民出行、購(gòu)物和休閑提供了時(shí)間上的便利，為拉動(dòng)內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出了積極貢獻(xiàn)。

綜上所述，法定節(jié)假日是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。調(diào)休是指安排勞動(dòng)者在休息日（周六和周日）加班。

法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》

第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

國(guó)家法定節(jié)假日有幾天

一年法定節(jié)假日包括:

1、元旦節(jié)(新年元月1日，放假1天) ;

2、春節(jié)(正月初一、初二、初三，放假3天);

3、清明節(jié)(4月5日，放假1天);

4、勞動(dòng)節(jié)(5月1日，放假1天);

5、端午節(jié)(農(nóng)歷五月初五，放假1天);

6、中秋節(jié)(農(nóng)歷八月十五，放假1天);

7、國(guó)慶節(jié)(十月一日到三日，放假3天)。

此外，還有9個(gè)不放假或針對(duì)部分群體選擇性放假的法定節(jié)假日：

——綜上所述，一年的法定節(jié)假日共有15個(gè)其中放假11天（以上依據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》整理）

什么是法定節(jié)假日調(diào)休

法定節(jié)假日不包括調(diào)休。

我國(guó)法定假共計(jì)11天，分別為元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)，這些節(jié)日享有其不可替代性的重要紀(jì)念意義。法定節(jié)假日加班不僅不能安排補(bǔ)休，還應(yīng)當(dāng)給予更高的工資報(bào)酬，支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。