深圳婚假多少天2022

深圳婚假是3天。廣東省沒有對婚假作額外的規定，因此廣東省適用國家規定的婚假天數，國家統一規定的婚假天數是1到3天，一般是按照最高天數進行放假，深圳作為廣東省的城市，會遵循廣東省的規定，因此也適用國家統一的婚假，男女雙方依法結婚后，會有3天的法定婚假。在享受婚假期間，用人單位應當按照法律的規定向職工發放勞動報酬，不得進行克扣，用人單位拒絕讓勞動者享受婚假的，可以向勞動行政部門說明情況，查證屬實的，會責令用人單位進行改正；勞動者也可以向當地的政府部門說明情況，讓相關部門進行解決。

《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》

一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

深圳陪產假男方休假時間2022

男女雙方晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規定的產假外，增加產假六十日，并給予男方護理假七日。增加的婚假、產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。一般來說，相關勞動法規并無關于陪產假的明確規定，具體要看各地方、各企業的實際操作。

一、產假申請天數：

1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天。

2、難產,增加產假15天。

3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假。

二、產假流程怎么走：

1、產假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)；

2、產前檢查:女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查),應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權益)；

3、產前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時。

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

深圳婚假有效期是多少天

你好，根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定：

(一)婚假：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發

具體請根據各省的具體規定來執行。

(一)婚假：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發

具體請根據各省的具體規定來執行。',rich:'0'});