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怎樣合理減少企業(yè)所得稅(怎么合理減少企業(yè)所得稅)

2022-11-07 法律責(zé)任

怎么樣合理節(jié)約企業(yè)所得稅?

要合理節(jié)約企業(yè)所得稅必須要做到以下幾點:

一是懂得財務(wù)規(guī)劃。沒有財務(wù)規(guī)劃,就無法控制和合理節(jié)約的財務(wù)成本費等所得稅扣除項目。

二是精通稅務(wù)會計業(yè)務(wù)。按會計準(zhǔn)則(制度)、涉稅會計處理規(guī)定準(zhǔn)確核算收入和成本費用、以及企業(yè)所得稅扣除項目。

三是精讀企業(yè)所得稅政策。特別是企業(yè)所得稅的稅前扣除規(guī)定和優(yōu)惠政策,比如高新企業(yè)所得稅優(yōu)惠、小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠和行業(yè)性的減免稅等優(yōu)惠政策。

四是要了解當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策和一企一政策優(yōu)惠。

怎樣合理減少企業(yè)所得稅(怎么合理減少企業(yè)所得稅)

如何合理規(guī)避企業(yè)所得稅?

(一)企業(yè)加大成本合理避稅

實行實際價核算材料的企業(yè),材料發(fā)出時,會計制度規(guī)定可采用先進先出方法、加權(quán)平均法、移動平均法、個別計價法、后進先出法,計算其發(fā)出材料的實際成本。材料的計價方法一經(jīng)確定,不能隨意變更。但企業(yè)可以加大材料耗用成本,通過變換材料計價方法加大材料發(fā)生成本,或者不按規(guī)定的計價方法計算材料發(fā)生成本,提高材料發(fā)出單價,多轉(zhuǎn)材料成本,這樣當(dāng)期利潤就會減少,從而達到合理規(guī)避企業(yè)所得稅。

按計劃價核算材料成本的企業(yè),根據(jù)會計制度的規(guī)定,在計算產(chǎn)品成本時,必須將材料的計劃成本通過“材料成本差異”的分配和結(jié)轉(zhuǎn)將其調(diào)整為實際成本。企業(yè)可以在計算材料成本時,將材料成本差異賬戶作為企業(yè)調(diào)節(jié)利潤的“調(diào)節(jié)閥”,在差異額和差異率上做調(diào)整。從而擴大生產(chǎn)成本,擠占利潤,達到減少本期應(yīng)納所得稅的目的。

(二)在員工待遇上合理避稅

1.不發(fā)補貼發(fā)雙薪。中國企業(yè)福利制度的特點是有人情味,逢年過節(jié)都會有發(fā)一點所謂的過節(jié)費,根據(jù)個人所得稅政策的規(guī)定,過節(jié)費需要并入當(dāng)月工資繳納個人所得稅。稅務(wù)政策的規(guī)定是發(fā)放年終雙薪可以單獨作為一個月的工資薪金計算個人所得稅,由于不需要與當(dāng)月工資合并繳納個稅,因此可以降低稅率,減少員工的個人所得稅負(fù)擔(dān)。都是發(fā)點錢,過節(jié)費交稅多,雙薪繳稅少,所以為了少繳稅,應(yīng)該改變那種過年發(fā)點過節(jié)費的做法,改成年底發(fā)雙薪的方式。

(三)采用“分灶吃飯”的方法合理避稅

把業(yè)務(wù)分散,原來一個公司名下做的業(yè)務(wù)分成2-3個公司做,這樣既可以增加成本攤消,又可以降低企業(yè)所得:比如你現(xiàn)在公司做一年30萬利,需要交9萬9的所得稅,如果分成3個公司做,一年利每個公司就是9萬9的利,那么所得稅3個公司一共是8萬1,而其實因為成本渠道的增加,3個公司年利也不會做到30萬了,很多成本已經(jīng)重復(fù)攤消和予提了,其節(jié)約下來的稅就不僅僅是近2萬的稅了。

(四)采用“高稅區(qū)往低稅區(qū)”走的方式合理避稅

各個特區(qū)和開發(fā)區(qū)在稅率方面國家都有優(yōu)惠政策,把公司總部就轉(zhuǎn)設(shè)在到這些地方,比如深圳的企業(yè)所得稅才15%。公司的工廠和分公司的一切業(yè)務(wù)總核算就算到公司總部去,也就享受到了國家的優(yōu)惠政策了。把企業(yè)結(jié)算做到:高所得稅向低所得稅地方走;搞了稅賦率的地區(qū)向沒有搞稅賦率的地區(qū)走。

企業(yè)利潤太高,如何合理合法降低企業(yè)所得稅?

一、正面回答

合理合法降低企業(yè)所得稅方法如下:

1、合理提高員工福利,計入成本,攤銷利潤;可以在不超過計稅工資范疇適當(dāng)提高員工工資,減少稅負(fù);

2、將個人專利以技術(shù)入股的形式投入公司使用。可以采用合理攤銷的方式,達到少繳稅的目的;

3、混合銷售要依法而簽,分別計稅;

4、利用成員企業(yè)之間或成員與母公司間的虧損額彌補的相關(guān)規(guī)定,安排將盈利企業(yè)來兼并虧損的企業(yè),以彌補前期虧損,達到減少企業(yè)所得稅目的。

二、分析詳情

企業(yè)所得稅是指一家企業(yè)根據(jù)國家稅收法律的相關(guān)規(guī)定,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生相關(guān)收入按照一定的比例要求,向政府稅收部門繳納的費用;企業(yè)所得稅是國家稅務(wù)部分向國內(nèi)機構(gòu)征收的一個稅種,大部分進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)都是要繳納企業(yè)所得稅。

三、企業(yè)所得稅怎么計算

企業(yè)所得稅計算公式為:企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-減免稅額-抵免稅額;其中,應(yīng)納稅所得額=收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項扣除-允許彌補的以前年度虧損。

應(yīng)該怎么合理避免企業(yè)所得稅?

1、增加企業(yè)成本。企業(yè)成本增加也就意味企業(yè)所得將減少,那么企業(yè)所繳納的所得稅就會減少。增加企業(yè)成本計算方法較多,計價方法一旦確認(rèn)后就不能再隨意變更計價方法,但是企業(yè)可以不按照規(guī)定的計價方法來計算發(fā)生的材料成本,或是企業(yè)可以增加材料的耗用成本,當(dāng)成本增加后,企業(yè)當(dāng)期的利潤就會減少,企業(yè)就可以合理規(guī)避所得稅。

2、提高員工的工資水平。對于企業(yè)來說每個月都需要給員工發(fā)放工資的,員工的工資通常有基本工資、績效工資、補貼等幾塊組成的,對于補貼這種福利,企業(yè)可以更改員工的工資構(gòu)成形式,例如企業(yè)每年需要發(fā)放的年終獎,可以采用發(fā)雙薪的形式發(fā)放,這樣就可以變相的減少了企業(yè)利潤,就可以做到合理規(guī)避企業(yè)所得稅。

3、爐灶分三塊。這是目前對于企業(yè)降低所得稅最有效的方法,簡單來說就是將開分公司,將一個公司的業(yè)務(wù)分到幾個公司做,這樣同樣了盈利分?jǐn)偟綆讉€分公司,那么企業(yè)所得稅也會分?jǐn)偟綆讉€分公司,對于納稅企業(yè)來說,稅費分?jǐn)偤螅U費的基數(shù)就降低了,也就是實際繳納的企業(yè)所得稅減少了,這樣就做到了合理規(guī)避企業(yè)所得稅。

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