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偷盜公司財物(偷盜公司財物罪)

2022-11-04 案例

盜竊公司財物會判刑嗎

盜竊公司財務會不會被判刑要看盜竊的具體金額還有情節,按照司法解釋規定如果行為人盜竊一千元以上的就構成盜竊罪,要依法判刑。根據國家法律的規定,一般判處三年以下有期徒刑、拘役或管制,最高會判十年以上有期徒刑。

法律分析

盜竊公私財物價值一千元至三千元以上屬于“數額較大”的標準,犯罪分子一般會被判處三年以下有期徒刑。對于盜竊三萬元至十萬元以上的就屬于“數額巨大”的標準,會被判處三至十年之間的有期徒刑。如果是盜竊三十萬元至五十萬元以上的那么就屬于“數額特別巨大”的標準,犯罪分子最高會被判處十年以上有期徒刑。以上是最高人民法院、最高人民檢察院規定的盜竊罪立案、量刑的標準,但是各省、自治區、直轄市高級人民法院、人民檢察院可以根據自己本地區經濟發展狀況,并且考慮社會治安狀況,在前款規定的數額幅度內。在確定本地區執行的具體數額標準之后,報告給最高人民法院、最高人民檢察院批準,在得到批準之后各省、自治區就可以按照自己的標準進行量刑。

【個人建議】

個人建議不要有各種違法犯罪行為,如果員工利用自己的私欲去偷竊公司財產的話,數額較大情節嚴重的會構成犯罪,員工需要為自己的行為付出該有的法律代價。除了會丟失穩定的工作外,比較嚴重的是員工要承擔法律責任。

法律依據

《中華人民共和國刑法》第二百六十六條 詐騙公私財物,數額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產。本法另有規定的,依照規定。

盜竊公司財務怎么處罰

偷竊1000元至3000元以上的可以立案。構成盜竊罪,一般判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金。盜竊罪在客觀方面表現為以非法占有為目的,秘密竊取公私財物數額較大或者多次盜竊公私財物的行為。

若是構成盜竊罪可以報警處理。

若是金額較小,公司可以讓盜竊人照價賠償,并通報批評,若再犯的話予以開除處理。

盜竊的處理依據盜竊金額大小,及惡劣程度來處理,秉承懲前毖后,治病救人為原則。

偷盜公司財物(偷盜公司財物罪)

盜取公司財物怎么定罪

偷公司物品達到法定數額構成盜竊罪的,依法可以判處3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,可以判處3年以上10年以下有期徒刑,并處罰金。

【法律分析】

盜取公司財物的是屬于盜竊的行為,盜竊行為怎么量刑,依據盜竊的財產數額而定。盜取公司財物情況如下:1、盜取公司財產的主體可分為公司人員和非公司人員。公司員工利用職務上的便利,非法占有本單位的財產。數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,沒收財產;2、如果這里的員工屬于國有公司、企業或其他國有公司的公務員和國有公司,企業或其他國有單位委派非國有公司、企業和其他單位的公務員,可能違反規定。其次,公司員工未利用職權便利或者非公司員工盜竊公私財產,達到起點價值1000元以上的,構成盜竊罪。

【法律依據】

《中華人民共和國刑法》 第二百六十四條 盜竊公私財物,數額較大的,或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產。

員工偷盜公司財物應怎么處理

員工偷盜公司財物的,公司應該及時報警,由警方根據調查情況依法處理:

1、如果盜竊金額較大,構成盜竊罪的,由公安機關予以刑事立案以追究其刑事責任。

2、如果不構成犯罪的,則可以由公安機關予以治安處罰。

在公安機關追究員工的法律責任的同時,公司仍可以要求員工承擔賠償損失的民事責任。

《刑法》

第二百六十四條 【盜竊罪】盜竊公私財物,數額較大的,或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產。

《治安管理處罰法》

第四十九條 盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的,處5日以上10日以下拘留,可以并處500元以下罰款;情節較重的,處10日以上15日以下拘留,可以并處1000元以下罰款。

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