社保繳費的基本計算公式

社保繳費計算公式：一般是按照單位16%，個人8%的比例繳納，因為現行社保政策是各省市統籌，還沒有全國統籌，所以每個人因為所在地區不同社保繳費比例等各方面也有所不同。

【法律依據】

《社會保險法》第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

社保繳費基數計算公式

社保繳費金額=繳費基數×繳費比例。

1、養老保險

個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資的8%繳納。單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。

2、醫療保險

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；

3、失業保險

單位1%，個人0.2%；

4、工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

5、生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

6、公積金

以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。

《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

個人社保繳費計算方法

社保繳費的計算方法：

1、社保繳費一般情況下可以分為兩部分的繳費內容，一部分是由單位進行繳納的，另外一部分是由個人進行繳納的。無論是單位繳納的部分還是個人繳納的部分，都有一定的繳費比例。除了生育保險和工傷保險，個人不需要繳納之外，其他的個人都需要繳納。

2、社保繳納在計算的時候，主要是根據職工的工資水平高低進行繳納的。

3、社保繳費按照一定的社保繳納基數進行繳納。一般情況下，以當地社會平均工資的60%到300%作為社保繳納的基數。

一般情況下，社會保險繳費基數核定公式：

社會保險基數=上限（個人月平均工資2上限）；

社會保險基數=職工個人上年月平均工資；

社會保險基數=下限（個人月平均工資s下限）；

其中，社會保險繳費基數上限通常為上年本市職工月平均工資的300%，下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。

社保繳費個人計算公式？

社保繳費比例，各地不盡相同。

試以以下比例為例（社保繳費基數為2000元）：

1.養老保險：單位繳20%，也就是400元；個人繳8%，160元

2.失業保險：單位繳1.5%，也就是30元；個人繳0.5%，10元

3.工傷保險：單位繳1.0%，也就是20元；個人不繳

4.生育保險：單位繳0.8%，也就是16元；個人不繳

5.醫療保險：單位繳10%，也就是200元；個人繳2%+3元，即43元。

社保計算公式是什么

社保計算公式是社保繳費金額等于繳費基數乘以繳費比例。社保繳費是由個人社保中的社會養老保險、醫保和失業險這三種保險是由勞動部門和員工一起承擔繳費的，而工傷險和生育險的費用全部由勞動部門承擔，個人不用交納相關費用。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分。

《中華人民共和國社會保險法》

第四條

中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第九條

工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。第六十二條

用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算。

社保繳納基數計算公式是什么

【法律分析】：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。社會保險參照當地社會平均工資繳費，平均工資的60%作為保底繳費基數，平均工資的300%作為封頂繳費基數。一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數。（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60％的，以當地上一年職工平均工資的60％為繳費基數。（3）職工工資在300％—60％之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。