社保2022年新政策

醫保2022年新政策：基本醫療保險包括職工基本醫療保險和城鎮居民醫療保險，城鎮居民醫療保險費用為：一年是121.00元/人。職工基本醫療保險由用人單位和個人共同繳納。

醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用后，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員“因病致貧”。

醫療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特征。醫療保險制度通常由國家立法，強制實施，建立基金制度，費用由用人單位和個人共同繳納，醫療保險金由醫療保險機構支付，以解決勞動者因患病或受傷害帶來的醫療風險。

醫療保險同其他類型的保險一樣，也是以合同的方式預先向受疾病威脅的人收取醫療保險費，建立醫療保險基金；當被保險人患病并去醫療機構就診而發生醫療費用后，由醫療保險機構給予一定的經濟補償。因此，醫療保險也具有保險的兩大職能：風險轉移和補償轉移。即把個體身上的由疾病風險所致的經濟損失分攤給所有受同樣風險威脅的成員，用集中起來的醫療保險基金來補償由疾病所帶來的經濟損失。

商業醫療保險可分為報銷型醫療保險和賠償型醫療保險。

報銷型醫療保險是指患者在醫院里所花費的醫療費由保險公司來報銷，一般分門診醫療保險與住院醫療保險。

賠償型醫療保險是指患者明確被醫院診斷為患了某種在合同上列明的疾病，由保險公司根據合同約定的金額來給付給患者治療及護理。一般分單項疾病保險與重大疾病保險。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

【溫馨提示】

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2022年社保政策

法律分析：1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年。

3、國家補繳養老保險費的新政策的出臺，對未參加企業基本養老保險的單位和中斷及收費企業和人員補繳基本養老保險費的明確規定，只為了各種各樣的方補繳以前中斷時間的養老保險金，接續養老保險關系提供了政策依據。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合?；攫B老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔?；攫B老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

2022年社保優惠政策

社保減免優惠延長，到2022年6月。目前來看，雖然經濟取得了很好的恢復和發展，但疫情并沒有完全控制住，有的企業依然面臨較大的壓力。所以，國家出臺最新政策，表示階段性降低失業、工傷保險費率在6月到期后，延長1年。也就是，到2022年6月才會到期。至于到那個時候會不會繼續延續，得看到時候的具體情況了。本身來說，階段性的優惠政策都是屬于臨時性的優惠政策，這次國家選擇延期，也彰顯了對于困難企業的大力扶持。有人問了，具體階段性費率優惠是指的什么？我們就工傷保險和失業保險分開來說：

1、工傷保險：這個保險計算相對來說復雜一些，而且不同的地方也有差異。政策上要求的是，工傷保險基金累計結余可支付在18-23個月的統籌地區，可在下調20%；累計結余24個月以上的，可下調50%。

2、失業保險：原來是3%的一個費率，階段性的優惠政策為失業保險總費率是1%，具體單位個人承擔的部分各地不一樣，但是總的要求是個人費率不能超過單位費率。也就是單位繳費最低可以是0.5%，像安徽就是單位和個人各承擔0.5%。

拓展資料：主要的內容是，就業困難人員和離校兩年還沒就業的畢業生，實現靈活就業，并交社保的，可以申請這個補貼。一般這個補貼最多不會超過個人實際繳費的2/3，有的地方是可以領取60%，有的地方可以領取40%，一般可以領不超過3年。

法律依據：《關于階段性減免企業社會保險費的通知》

第一條??自2020年2月起，免征中小微企業三項社會保險單位繳費部分，免征期限為5個月；對大型企業、民辦非企業單位、社會團體等其他參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分減半征收，減征期限為3個月。

2022年社保補繳最新規定

2022年開始我國又頒布一項新政策，今年可以進行社保補繳。按社保補繳的條件，以及所需要的材料目前都已經確定，如果大眾身邊有人符合我補繳條件，那么一定要把握這次補繳的機會，這對于未來的退休生活有著極其重要的作用。2022年社保補繳新規定如下：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年。這和我國的社保制度離不開關系，我國的社保要求繳納15年以上，等到退休的時候就能夠享受養老保險。繳納得越多的人自然享受的保險額度越高，同時，由于我國大部分人過去對于繳納社保，這件事情并不看重，目前就存在著一些需要解決的問題。現在我國有一部分的退休人員已經到達退休年齡，但是其社保繳納并未達成所規定的條件，不符合實際要求。此外，我國的社保制度的一個重要原則就是“多繳多得”的原則。但是需要滿足一定的條件，

第一，年齡是一般要達到50歲，55歲或者60歲；

第二，繳納過社保，但是社保累積繳納年限不足15年；

第三，本人有一次性補繳社保費的意愿；第四，法律法規的其他條件。符合條件的，可以到當地的社保部門辦理社保補繳。

拓展資料：今年的新政策調整，對于我國目前存在的退休生活還無法得到保障的人來說是一個好消息。補繳之后就能夠拿到養老金，這對于自己的退休生活而言有著極其重要的意義，還能幫助這些老人，減輕經濟負擔、減少生活的壓力。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條??參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金