國家規定婦女節放假嗎

【法律分析】：婦女節(3月8日)屬于部分公民放假的節日及紀念日，婦女放假半天。其實“三八”婦女節非全體公民法定假期。人力社保局有關負責人表示，從人性關懷的角度出發，各企事業單位因盡量讓“半邊天”放假半天，或者安排其他的活動。法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。

以下節日不是法定節假日：婦女節(3月8日)，婦女放假半天年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天童節(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。

法定節假日，一般是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利，為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。

【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》 第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。

三八婦女節屬于國家法定節假日嗎

【法律分析】：一、根據相關法律規定，婦女節屬于部分公民放假的節日及紀念日，婦女放假半天。其實“三八”婦女節非全體公民法定假期。人力社保局有關負責人表示，從人性關懷的角度出發，各企事業單位因盡量讓“半邊天”放假半天，或者安排其他的活動。法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利，為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。

二、以下節日不是法定節假日：

1、婦女節(3月8日)，婦女放假半天;

2、青年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;

3、兒童節(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天;

4、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。

【法律依據】：《全國年節及紀念日放假辦法》 第三條 部分公民放假的節日及紀念日：

（一）婦女節(3月8日)，婦女放假半天；

（二）青年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天；

（三）兒童節(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天；

（四）中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。

婦女節是法定節假日么 婦女節是不是法定節假日

1、三八婦女節是國家法定節日。但是部分公民放假的節日，根據中國國務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第270號）第三條規定：婦女節（3月8日）屬于部分公民放假的節日及紀念日，婦女放假半天。

2、三八婦女節起源于1909年3月8日，美國伊利諾斯州芝加哥市的女工為了爭取權利平等和自由舉行規模巨大的罷工和示威游行并最后取得了勝利。1911年的3月8日為第一個國際勞動婦女節。1949年12月，中央人民政府政務院規定每年的3月8日為婦女節。

婦女節有沒有法定假日

【法律分析】：女職工在婦女節（3月8日）是有假的，放假半天。婦女節屬于部分公民放假的節日，用人單位應當按勞動合同的約定支付工資。工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。且工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。【法律依據】：《全國年節及紀念日放假辦法》第三條部分公民放假的節日及紀念日：（一）婦女節（3月8日），婦女放假半天；（二）青年節（5月4日），14周歲以上的青年放假半天；（三）兒童節（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假1天；（四）中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現役軍人放假半天。

【法律依據】：《全國年節及紀念日放假辦法》 第三條 部分公民放假的節日及紀念日：（一）婦女節（3月8日），婦女放假半天；（二）青年節（5月4日），14周歲以上的青年放假半天；（三）兒童節（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假1天；（四）中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現役軍人放假半天。

三八婦女節是法定節假日嗎

【法律分析】：三八婦女節不是國家法定節假日。屬于所有年滿十八歲周歲以上女性的并不是專指結了婚的女性!但根據2014年1月1日最新實施的“全國年節及紀念日放假辦法”規定，3月8日婦女節放假半天，而這一辦法是在2013年12月11日簽署的。所以從20214年開始到至今，每年三八婦女節都是有半天假的，特別是失業單位人員，而私人企業會不會放假這個需要看各公司的規章制度來定。因為不在國家法定節假日之中，它屬于部分公民放假的節日。而國家法定節假日通常是指全國公民都會放假的節日，包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。

【法律依據】：《中華人民共和國全國年節及紀念日放假辦法》 第二條 中規定：

（一）元旦，放假1天（每年1月1日）（二）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三） （三）清明節，放假1天（農歷清明當日 ） （四）勞動節，放假1天（五）端午節，放假1天（六）中秋節，放假1天

（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

三八婦女節是國家法定節假日嗎

【法律分析】：三八婦女節是國家法定節日。但是部分公民放假的節日，根據中國國務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第270號）第三條規定：婦女節（3月8日）屬于部分公民放假的節日及紀念日，婦女放假半天。三八婦女節起源于1909年3月8日，美國伊利諾斯州芝加哥市的女工為了爭取權利平等和自由舉行規模巨大的罷工和示威游行并最后取得了勝利。1911年的3月8日為第一個國際勞動婦女節。1949年12月，中央人民政府政務院規定每年的3月8日為婦女節。我國將法定節假日分為三類：1、第一類，全體公民放假的節日，根據2007年12月14日新修訂的《全國年節及紀念日放假辦法》第二條中規定：元旦，放假1天；春節，放假3天 ；清明節，放假1天；勞動節，放假1天；端午節，放假1天；中秋節，放假1天；國慶節，放假3天。2、第二類，部分公民放假的節日及紀念日，包括：婦女節（3月8日婦女放假半天）、青年節（5月4日14周歲以上28周歲以下的青年放假半天）、兒童節（6月1日14周歲以下的少年兒童放假1天）、中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日現役軍人放假半天）。3、第三類，是少數民族習慣的節日，具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。

【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》

第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：

（一）元旦；

（二）春節；

（三）國際勞動節；

（四）國慶節；

（五）法律、法規規定的其他休假節日。

第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。