勞務派遣資質是什么？

勞務派遣資質是：勞務派遣許可證、人力資源許可證、營業執照、組織機構代碼，固定的辦公場所等等。

勞務派遣資質的規定：只有依法設立的能夠獨立承擔民事法律責任、具備一定經濟實力以承擔對被派遣勞動者義務的公司法人才能專門從事勞務派遣經營。

勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少于50萬元。勞務派遣組織具備法人資格后，應依照有關規定，到市、縣區稅務部門進行稅務登記。

勞務派遣資質辦理資料：

1、勞務派遣經營申請書。

2、營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》。

3、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。

4、經營場所的明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。

5、法定代表人的明。

6、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。

以上內容參考：百度百科-勞務派遣單位資質

勞務派遣資質如何辦理

辦理勞務派遣資質首先要在勞務派遣組織具備法人資格后，應依照有關規定，到市、區縣稅務部門進行稅務登記。

然后，開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經區縣人力資源和社會保障部門、市屬企業主管部門審核。

再然后，向市人力資源和社會保障局提出申請，市人力資源和社會保障局自接到申請之日起20日內進行審核。

最后，對符合條件的，核發《資質證書》。

《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條 勞務派遣單位的設立 經營勞務派遣業務應當具備下列條件：（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；（四）法律、行政法規規定的其他條件。經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。

第五十八條 勞務派遣單位、用工單位及勞動者的權利義務 勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。

【溫馨提示】

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勞務派遣公司資質有哪些

勞務派遣公司資質有以下幾點：

1、注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；

3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；

4、成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案；

5、辦公用房證明（契約、租用協議、產權證）復印件；

6、法定代表人職務任命書及身份證復印件；

7、法律、行政法規規定的其他條件。

《勞務派遣行政許可管理辦法》

第六條

經營勞務派遣業務，應當向所在地有管轄權的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機關）依法申請行政許可。

未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。第十一條

許可機關決定受理申請的，應當對申請人提交的申請材料進行審查，并自受理之日起二十個工作日內作出是否準予行政許可的決定。二十個工作日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批準，可以延長十個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請人。

勞務派遣資質需要哪些條件

申請經營勞務派遣業務應當具備下列條件：

(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元

(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施

(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度(四)法律、行政法規規定的其他條件。

《中華人民共和國勞動合同法》 第五十九條 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。

用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。

勞務公司資質辦理需要什么條件

勞務公司資質辦理需要的條件如下：

一、勞務資質營業執照辦理條件

照《勞務派遣行政許可實施辦法》第七條規定，所需要的資質有：

1、注冊資本要出具驗資報告，具有一定的經濟實力，有一定的承擔能力。

2、固定的經營場所和設施，對應的線下公司地址，不存在虛擬經營場所。

3、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。

4、合法有效的勞務派遣管理制度，公司制定的相關條例，不僅要符合法律法規，也要合理。

5、法律、行政法規規定的其他條件，符合法律規定相關條例。

二、辦理勞務派遣公司需要的資料

1、《勞務派遣經營許可申請書》。

2、已設立的公司法人提供企業法人營業執照，計劃設立的公司法人提供《企業名稱預先核準通知書》。

3、公司章程。

4、已設立的公司法人提交會計師事務所出具的上一年度財務審計報告，當年增資的企業，審計報告中注冊資本仍為增資前的公司法人還需提供驗資報告。

5、計劃設立的公司法人及當年設立的公司法人提供會計師事務所出具的驗資報告。

6、經營場所的使用證明，與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單，包括設備名稱、數量、型號、用途等內容。

7、提供計劃設立的公司法人提供股東大會對法定代表人的任命書及其身份證件。

8、擬定與勞動者切身利益相關的規章制度文本。

勞務派遣資質辦理條件

勞務派遣資質辦理條件如下：

1、注冊營務派遣有限公司首要條件：注冊資金200萬，?必須一次性到位，而且不在認繳范圍內；

2、準備好勞務派遣公司的公司名稱，公司經營范圍，公司股東，投資比例；

3、勞務派遣公司經營范圍：提供國家人事勞動政策、法規的宣傳、咨詢服務；提供代為招聘、引進所需人才服務，包括辦理大學畢業生的接收事宜；按照有關政策規定，負責管理人事行政關系、人事檔案事宜及相關人事檔案材料的收集、鑒別和整理；按照有關規定，承辦專業技術資格的認定和考評申報；辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜；為派出人員發放工資和福利，代扣代繳個人所得稅；代為派出人員辦理社會統籌保險和商業醫療補充保險，并辦理賠付手續；按有關規定辦理派出人員的出國政審、申證照以及出具各種以檔案為依據的證明材料；協助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業事宜；承辦與人事管理相關的其它事宜。