社保交60還是交100（社保交60%還是交100%會差40%嗎）

2022-09-27 法律責任

社保60和100繳納哪個劃算

社保繳費基數對于靈活就業人員來說是可以自由選擇的，參保人員可以根據自身實際情況選擇適合自己的繳費基數，從社保費用方面來看，選擇60%的繳費基數所花費的保費要少一些，但是從養老金待遇方面來看，選擇100%的繳費基數退休后領取的養老金會更多一些。

眾所周知，社保與我們的養老、醫療、失業、生育等方面都息息相關，為了讓老百姓的生活得到更好的保障，我國社會保障制度也在不斷完善，現如今除了上班族會繳納社保外，很多靈活就業人員也會給自己繳納社保，很多人在參保時，不知道究竟是選擇60%的繳費基數好，還是100%的繳費基數，下面我們就一起來分析一下。

沒有工作單位的個人如果想要自己繳納社保，那么可以在戶籍所在地以靈活就業身份參保，靈活就業社保和職工社保不同，參保者只能繳納基本養老保險和基本醫療保險兩個險種。所有保費都有參保人自己來承擔，對于靈活就業人員來說，社保繳費是自愿參加的，所有大家可根據自身情況，選擇適合自己的繳費基數，很多人對于60%和100%兩個檔次不知道該如何選擇，其實究竟選哪個好，主要看大家的需求。

從保費方面來看，社保繳費基數越高，那么所需要繳納的社保費用就越多，例如某地區的社會平均工資為4000元，養老保險繳費比例為20%，醫療保險繳費比例為10%，那么按照60%的繳費基數繳納社保，每月需要花費的社保費用就是720元，若按照100%的基數來繳納社保，每月需要的社保費用為1200元，一年下來，兩者保費相差3360元，所有如果經濟狀況一般，那么可以考慮按照最低繳費基數60%來繳納社保。

從養老待遇來看，我國養老金領取遵循的是多繳多得，長繳多得的原則，也就是繳費越高，年限越久，那么退休后領取的養老金就越多，所有如果在經濟條件允許的情況下，選擇較高檔次的繳費基數來繳納社保，那么退休后享受的養老金待遇會更高一些。

社保繳費基數對于靈活就業人員來說是可以自由選擇的，參保人員每年可以選擇一次繳費基數，如果經濟條件比較一般，那么可以按照最低繳費基數來繳納社保，當經濟充足時，可以再選擇較高檔次的社保，總之，社保繳費基數如何選擇，主要看大家的需求，已經個人經濟條件，我們在繳納社保的時候，也要盡可能累計足夠長的社保繳費年限，這樣退休后領取的養老金會更多一些。

社保是交60%還是交100%

繳納養老保險的繳費標準是由個人自己選擇的，以前繳納100%，也可以從現在開始繳納60%，沒有強制要求說繳納100%。所謂的60%和100%是指繳費基數，社保每年都會給出一個特定的繳費基數段。只要在這個繳費基數段內的基數，都可以順利繳費。

社保交60還是交100（社保交60%還是交100%會差40%嗎）

社保是交100％好還是交60％好？

個人覺得社保是交100％好：

一，養老保險交的多多，以每月工資5125為例，按60%交費，每月交618元養老保險。按100%比例交費，每月交1030元。進入個人賬戶中的錢（8%），兩者相差164元。

二，退休后工資，是基礎退休工資，加個人賬戶退休工資，意味著交100%要比交60%，拿到的要多。

另外，醫療保險交的越多，不影響報銷比例，但是進入個人賬戶的錢要多。

其實按什么比例繳費，就要考慮自身的經濟條件，還有對壽命的預期，以及每年上漲的幅度的承受。

社保交100%和60%有什么區別

繳納社保100%和60%的區別就是繳納比例越多，將來退休之后領的養老金和退休金也多。在參保人退休之后，所繳費的年限和金額越多，個人賬戶的金額也越多，之后自然會領取到越多的養老金，因此在經濟允許的情況下，還是多交一些，之后的老年生活質量有保障。

1、100%和60%的社保指的是按照所在地平均工資的60%和100%的比例所上繳的社會保險。

2、在退休之后的養老金可以領取多少，完全要看當時所繳納了多少保險金，主要看參保人所繳納的年份、繳費基數和所在地平工資來定。

3、養老金的計算方式：基礎養老金（社會養老金）+參保人賬戶養老金（個人賬戶儲存額÷計發月數），因此所繳的社保金額越多養老金也越多。

4、基礎養老金是指：參保人所在省份的上年度工作崗位人員的每個月平均薪資+指數化月平均繳費工資（參保人養老保險平均繳納費用指數x退休時上年度每月平均工資）2×繳費年限×1%

通過以上幾點可以看到，如果在繳費社保年數一樣的情況下，基礎養老金的多少完全看參保人的平均繳費指數，因此，養老金繳費的金額越多，繳費的年數越多，最后獲得的養老金就會越多。同時養老金的領取是沒有期限規定的，只要參保人生存在這個世間，就可以每月享受領取養老金的待遇，就算個人賬戶里面的養老金已經使用完，依然可以繼續按照原標準派發的基礎養老金領取，更何況現在的養老金是根據每月平均工資的增加而增長。所以將來活得越久肯定能領取越多的養老金。

《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

社保交60%和100%的區別

要知道，60%是社保的最低檔，而100%則是按社會平均工資繳納，這種情況下，兩個繳費檔次，到底養老金差距有多大呢？60%的繳費基數是2767元，每個月需要承擔553.4元；100%的繳費基數是4612元，每個月需要承擔922.4元；由此可見，100%比按60%，每月多承擔369元，相當于40%的費用。假如以繳納年限15年計算，也就是說100%比60%多支出了66420元的費用。當然，生活水平在提高，社會平均工資在增長，這個繳費基數也是會提高的，而現在的這個數也只是大概的金額。要知道，按60%繳納15年，總計需要99612元，60歲退休每月能領1006.65元，繳費回報率為1.01%；而按100%繳納15年，總計需要166032元，60歲退休每月能領1377.79元，繳費回報率則為0.83%；總而言之，如果經濟條件尚可，自然是多繳多得，長繳多得，不僅退休時領到的養老金多，就是日后養老金調整，也比繳納年限短，繳費工資低的調整的高。但如果經濟條件一般，那么按60%繳納也是尚可的。