我今天住的院,工司沒給拿錢,讓我自己墊付,我拿不出來那么多錢,行該怎么...

首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請，如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付。

這個得看具體是什么情況，如果只是占時的拖欠是可以理解的，包工頭也有他的難處，你想公司不給錢，下面還有那么多人等著吃飯，他也愁。說道墊付：一個工程，做完。

建議你另謀高就！總是讓你個人為公司的事情墊錢，這說明這個公司真的是“不分公私”，老板只為公司的利益考慮，只為自己的利益考慮，不顧員工的利益，不關心員工的生活，這樣的老板把員工當做為公司利益服務的牛馬，這樣的老板是極其自私的，不如趁早離開這樣的公司。

按規定，工傷職工，工傷休息期間，用人單位應按受傷前的工資標準，按月支付工資待遇的。如果用人單位不支持，或者降低標準支付的，勞動者可以向當地勞動監察大隊投訴。

總經理，部門經理，和一群小弟去吃飯，十有八九是部門經理墊付。這就是職場規則，如果你想改變規則，那真是天方夜譚。很多不懂事的家伙在忽悠人啊，拒絕個屁啊。領導讓你自己先墊錢買東西再報銷，這種事情要很愉快去做！反正較后要報賬的。又沒糟蹋你錢。

您好，如果工資被拖欠協商不成的情況下，首先可以向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決；也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執行；如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費。

勞動局會不會幫公司墊付拖欠員工的工資

1、勞動部門只有行政管理和監督職能，不會墊付企業拖欠的工資。如何申請勞動仲裁 去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。

2、這個拖欠工資的事情，如果協商要工資不成功，就可以找勞動局投訴他。如果是公司企業拖欠工資，應該直接向公司索要，拖欠工人工資這樣的事，現在國家 *** 有法律規定，屬于違法犯罪，必須發給工人工資，嚴格處罰違法的公司企業。

3、工資被拖欠是可以及時通過法律手段解決，但是并不是所有的工資問題都是由勞動部門解決的。你可以根據以下途徑解決工資拖欠：如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：你可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。

4、根據 《勞動保障監察條例》的相關條款，拖欠工資找勞動和社會保障局的勞動監察大隊，它會責令企業在規定時間支付工資，逾期不支付，按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金。建議先跟公司談，協商不成搜集相關證據，申請勞動仲裁。不行撥打工會的職工 *** 熱線（農民工或找農民工 *** 中心）。

5、勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。勞動仲裁委員會在五日內決定是否受理。根據《勞動仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。

拖欠工資網上怎么解決

解決拖欠工資的網上 *** 主要包括：撥打12333投訴。這是勞動保障熱線，用于投訴拖欠工資的問題，投訴后，勞動監察大隊會介入處理。使用國務院客戶端小程序。通過小程序“欠薪線索反映”提交拖欠工資的情況，這個平臺會將信息流轉至欠薪地的人社部門進行核實處理。個人所得稅申訴。

勞動保障熱線12333是解決拖欠工資問題的重要途徑。您可以通過撥打該熱線進行投訴，之后勞動監察大隊將介入調查處理。 國務院客戶端小程序提供了“欠薪線索反映”功能。您可以通過此功能在線提交拖欠工資的情況，相關部門將據此進行核實并采取措施。 若涉及稅務問題，可以通過個人所得稅申訴來解決。

法律分析：欠薪舉報已變得更加便捷。通過關注人力資源和社會保障部的微信公眾號，在“人社服務”欄目中選擇“根治欠薪”，即可隨時隨地提交欠薪線索，不再受時間和地域限制。 操作指南：進入國務院客戶端小程序，點擊“欠薪線索投訴”圖標。首先，點擊登錄按鈕。

法律分析：在網頁里輸入“xx人力與社會保障局，進入網上平臺，里面有一項是‘投訴建議“點擊進去，按照要求填寫內容提交就可以了。建議攜帶相關材料：勞動合同、工資發放記錄，向當地勞動監察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

如果在線投訴無法解決問題，您可以選擇向當地勞動監察大隊投訴、舉報，或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。《勞動法》規定，工資應當按月發放，上月工資可在當月發放。如遇跨月發放，將被視為違法。若公司拖欠工資，勞動者有權向勞動監察大隊投訴，由監察大隊要求公司限期支付工資。

網上投訴公司拖欠工資的 *** 如下： 登錄當地的勞動行政部門的官方網站，填寫投訴的信息； 勞動者也可以通過撥打勞動行政部門的 *** 、發送短信等方式來投訴； 勞動者還可以依法申請調解、仲裁或者提起訴訟。

企業倒閉工人工資需 *** 墊付要到哪里申請

1、找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。

2、像這種情況，你們可以找當地的“人力資源和社會保障局”，簡稱“人社局”，他們會幫你處理。但注意了，人社局只是幫你們協調、 *** ，而不會拿出錢來給你們發工資，因為這不符合法律法規。

3、趕緊打 *** 給勞動保障局，要不然小心老板跑路。