在現代企業運營活動中，法定代表人作為企業的法定代表，其行為往往直接關聯到企業的內外部管理與業務開展。然而，當法定代表人在執行公司職務過程中不慎導致第三方遭受損害時，如何界定責任歸屬并采取恰當的賠償措施，成為了一個值得深入探討的法律議題。本節旨在剖析此類情形下責任承擔的法律框架，為企業管理者及受害者提供明晰的指導思路。

一、法定代表人因執行職務造成他人損害的應如何承擔責任

法定代表人因執行職務造成他人損害的，根據《中華人民共和國民法典》第六十二條規定，首先由法人承擔民事責任。

這意味著，無論法定代表人是否有過錯，受害者的損失首先由其代表的法人組織負責賠償。

法人承擔責任后，若法定代表人在執行職務時存在過錯，法人有權根據法律或其內部章程的規定，向有過錯的法定代表人追償。

這一制度體現了“替代責任”的原則，即職務行為的后果由法人承受，同時保留了法人內部追責的可能性，確保了責任分配的公正與合理。

二、法人、法人代表、法定代表人有哪些區別

法人：在法律上，法人是一個具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。它是法律擬制的“人”，不同于自然人，有自己的名稱、組織機構、住所、財產或經費，能以自己的名義從事民事活動，承擔法律責任。

法人代表：法人代表是指根據法人的內部授權，代表法人對外進行民事活動的自然人。法人代表的權限來自于法人的授權，可以是法定代表人，也可以是其他被法人授權的人員。他們的行為后果由法人承擔，但超出授權范圍的行為可能不被法人認可。

法定代表人：法定代表人是依照法律或法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人。與法人代表相比，法定代表人的權限更為廣泛且固定，無需每次行為單獨授權，其行為直接被視為法人的行為，對內負責組織管理，對外代表法人參與訴訟、簽署合同等。法定代表人通常由董事長、執行董事或經理擔任，其職務具有法定性，其行為后果直接歸法人承擔，但法人有權在承擔責任后向有過錯的法定代表人追償。

三、法定代表人的權利

代表權：法定代表人有權代表法人參與民事活動，如簽訂合同、參與訴訟等，其行為即視為法人行為，具有法律效力。

管理權：在法人內部，法定代表人通常擁有廣泛的管理權限，可以主持公司的日常運營、決策制定、人員調配等。

監督權：法定代表人有權監督法人組織的財務狀況和業務執行情況，確保公司運營符合法律和章程規定。

提議權：對于公司重大事項，如召開股東會、提出議案等，法定代表人享有提議權，可以發起重要的決策討論。

知情權：法定代表人有權了解公司的一切經營活動情況，包括財務報表、業務報告等，以確保決策的準確性和合理性。

訴訟代表權：在涉及法人的訴訟活動中，法定代表人有權代表法人參與訴訟，維護法人的合法權益。

以上便是關于【執行職務中法定代表人致人損害的責任歸屬與承擔方式】的相關介紹，感謝你的查看，如果你有任何問題或需要更多支持，歡迎添加微信yiqingsu2021，喜歡本文的小伙伴們可以持續關注六尺法務網網站哦。