江蘇2022延遲退休時間表

男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲，女靈活就業人員滿55周歲可以申請退休。蘇州市從2022年3月1日起，江蘇延遲退休方案正式開始實施，積極響應國務院公布的十四五養老規劃明確提出“實施漸進式延遲退休年齡”。

江蘇今年1月，江蘇經本人申請、用人單位同意，參保人員可推遲退休，推遲退休的時間最短不少于一年。 山東同月，山東指出，副高級職稱以上可自愿選擇是否延遲退休，延遲1至3年，一般不會超過65歲。

所以，2022年我國現行退休年齡法規如下： 2022退休年齡新規一：女干部 年滿55周歲可以辦理退休，而2022年可以辦理退休的女干部出生年份為1967年，當你在任何一個月份滿五十五周歲以后就可以提前 申請辦理退休。

漸進式退休年齡時間表2022

1、年2月21日，國務院發布“十四五國家老齡事業發展和養老服務體系規劃”，在規劃中就明確提出要實施漸近式延遲法定退休年齡，這意味著未來延遲退休將實施漸進式的，據此可以推算出男女性職工的延遲退休年齡。

2、第二個人可能是第二年退休，他可能是60歲零6個月退休。

3、假如每年延長退休時間2個月，1986年出生的小伙伴退休年齡將為53歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90后。按照現有預測，法定退休年齡有可能是65歲。

延遲退休年齡一覽表2022

法律主觀：有報告指出，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲， 男性退休年齡 每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達到65歲。

我國男性60歲、女干部55歲、女工人50歲退休的規定，可以算出延遲退休年齡時間表：女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12。女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12。

以下就是2022年延遲退休年齡表一覽表相關內容。

女性退休年齡規定總結如下：女性的退休年齡：女性干部身份為55周歲，女性工人身份為50周歲；女性年滿五十周歲，同時還需要連續工齡滿十年。

目前我國現行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。如果從2022年起實施延遲退休年齡計算 *** ，每年延遲六個月，那時男性、女干部和女工人的退休年齡將分別是60.5歲、55歲和50.5歲。

2022年延遲退休年齡表一覽表

法律主觀：有報告指出，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲， 男性退休年齡 每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達到65歲。

以下就是2022年延遲退休年齡表一覽表相關內容。

我國男性60歲、女干部55歲、女工人50歲退休的規定，可以算出延遲退休年齡時間表：女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12。女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12。

法律分析：如果從2022年起實施延遲退休，每年延遲6個月，按照現行的退休框架（女工人50歲、女干部和男工人55歲、男干絕姿部60歲），那么2022年退休年齡將分別是50.5歲、55歲森缺和60.5歲。

按照現有預測，法定退休年齡有可能是65歲。2020女性延遲退休方案對于2020女性延遲退休方案，很多女性朋友還不是非常了解，那下面小編就來給大家說一說這個問題。

2022延遲退休時間表

1、第二個人可能是第二年退休，他可能是60歲零6個月退休。

2、公務員：60歲 其他職業：60歲 女性 公務員：55歲 其他職業：55歲 2022年，中國把退休年齡推遲至60歲以上，這一政策將給大多數職工帶來一定的影響，有利也有弊。

3、我國男性60歲、女干部55歲、女工人50歲退休的規定，可以算出延遲退休年齡時間表：女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12。女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12。

4、女性干部，70年的將于2025年退休，71年的將于2026年退休、72年的將于2027年退休、73年的將于2028年退休、74年的將于2029年退休、75年的將于2030年退休以此類推。謹記自己的退休時間，做好養老保險的購買計劃。

5、女性2022延遲退休安排日期表，下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

6、人社部相關領導提出預計2022年將開始執行延遲退休政策。 按照目前已經知道的退休年齡改革初步方案（未正式通過）：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲， 男性退休年齡 每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。