婚假(婚假怎么休,是從什么時候算)
國家規定婚假有多少天
國家婚假2022年新規定:
1、按法定結婚年齡結婚的,可享受3天婚假;
2、符合晚婚年齡的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假;
3、結婚時男女雙方不在一地工作者枝的,可視路程遠近,另給予路程假;
4、在探親假期間結婚的,不另給假期;
5、婚假包括公休假和法定假;
6、再婚的可緩嫌絕享受擾姿法定婚假。
法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條
符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《工資支付暫行規定》第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。
職工探親假期是多少
1、職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天;
2、未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天;
3、已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

國家規定婚假是多少天?
一、2022最新國家法定婚假規定
(一)按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。
(二)符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假),具體時間要根據當地的規定。
(三)結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
(四)在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
(五)婚假包括公休假和法定假。
(六)再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
人口與計劃生育法中提到晚育可延長婚假:“第二十五條 公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”——《中華人民共和國人口與計劃生育法》(中華人民共和國**令第六十三號)
二、婚假和路程假期間的工資待遇
在婚假和路程假期間,工資照發,也就是說,帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的,除了享受規定的最多3天的婚假外,晚婚會額外得到 7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的,或者是私營企業的老板,一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的雇員,老板也應當給他們婚假,假期時間和在國有企業一樣。
三、部分地區的婚假規定
北京:婚假3天+7天=10天鋒困
《北京市人口與計劃生育條例(2016修正)》
“第十六條依法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規定的婚假外,增加假期七天。”
廣東:婚假3天
上海:婚假3天+7天=10天
《上海市人口與計劃生育條例》
“第三十一條符合法律規定結婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加婚假七天。”
湖北:婚假3天
天津:婚假3天
重慶:婚假5天+晚婚假10工作日
職工本人結婚,由本單位行政領導批準,給予5天的婚假(不含按規定早舉應享受的晚婚假)。結婚時雙方不在一地工作(居住)的,其中的一方單位可根據在另一方所在地的路程遠近,另給予路程假。
安徽:婚假3天+晚婚假20天=23天
“第三十九條 男25周歲、女23周歲登記結婚為晚婚。已婚婦女滿24周歲初次生育為晚育。
國家機關、社會團體、企業事業單位銀睜念應當給予晚婚、晚育的職工以下獎勵:
(一)晚婚的初婚者,延長婚假20天;
(二)晚育的初產婦,延長產假30天;
(三)在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證的,延長產假30天,男方享受10天護理假;夫妻異地生活的,護理假為20天。
國家規定婚假休幾天
【法律分析】:國家婚假原則上是三天。法律上規定,目前國家法定的婚假天數為三天,而且大部分省已經取消了原有的晚婚假。婚假主要是員工結婚可依法享受的假期。婚假是差弊用人單位虛或族給予的假期,并且在休假期間用人單位需要如數的支付其相應的工資,這是對員工的精神撫慰,同時也充分體現了政府對員工的福利政策,以及對其權益的保嘩絕護。
【法律依據】:《國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》 第一條 職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配團州偶和子女) 死亡時, 可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。
【溫馨握派提示】
以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士段蘆賀進行詳細溝通。
文章版權聲明:除非注明,否則均為 六尺法律咨詢網 原創文章,轉載或復制請以超鏈接形式并注明出處。





