如何合理規避個人所得稅

合理規避個人所得稅的辦法：相關的補貼、津貼可以按照國家規定的項目來發，對于該部分個人所得，是免征個人所得稅的；發放工資等收入的日期可以依法合理地進行約定，依法計入下一個納稅年度等。

【法律依據】

《中華人民共和國個人所得稅法》第四條

下列各項個人所得，免征個人所得稅：

（一）省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；

（二）國債和國家發行的金融債券利息；

（三）按照國家統一規定發給的補貼、津貼；

（四）福利費、撫恤金、救濟金；

（五）保險賠款；

（六）軍人的轉業費、復員費、退役金；

（七）按照國家統一規定發給干部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費；

（八）依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得；

（九）中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；

（十）國務院規定的其他免稅所得。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

怎樣合理避開個人所得稅

1、積極利用通訊費、交通費、差旅費、誤餐費發票進行避稅我國稅法規定：凡是以現金形式發放通訊補貼、交通費補貼、誤餐補貼的，視為工資薪金所得，計入計稅基礎，計算繳納個人所得稅。凡是根據經濟業務發生實質，并取得合法發票實報實銷的，屬于企業正常經營費用，不需繳納個人所得稅。所以，筆者建議納稅人在報銷通訊費、交通費、差旅費、誤餐費時，應以實際、合法、有效的發票據實列支實報實銷，以免誤認為補貼性質，在一定程度上收到了避稅的效果。

2、利用年終獎金實現避稅，將年終雙薪計入年終獎計征個稅可節稅。發放年終獎要找到一個恰到好外的臨界點。如果將“第13個月工資”當作年終獎發放，則要把具體的金額除以12個月，這樣的話，可以大大減少繳稅額度。此種情況也有例外，如果(年終獎/12)和〔(年終獎+雙薪)/12〕兩者不處于同一稅率檔的，可能籌劃失敗。“年底雙薪”與“年終獎”在計稅方式上有明顯區別。后者可以將獎金平攤到全年各月后再計稅。一般情況下，“年終獎”的計稅額會比“年底雙薪”少一些，員工收入越高，這一差異越明顯，但“年終獎”在一年內最多只能計發一次。

3、巧用公積金避個稅根據個人所得稅法的有關規定，工薪階層個人每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的，也就是說按標準繳納的住房公積金是不用納稅的。同時，職工又是可以繳納補充公積金的。所以，一般職工提高公積金繳存還是有一定空間的，工薪納稅人巧用公積金避稅是合理可行的。需要強調的是，利用個人繳納補充公積金進行避稅時有兩個問題要注意：一是納稅人要在所在單位開立個人補充公積金賬戶;二是納稅人每月繳納的補充公積金雖然避稅，但不能隨便支取，固化了個人資產。

4、職工離職有個稅法優惠，員工領取的離職補償金在當地員工年平均工資三倍以內的免個所稅;

5、職工夏季防暑降溫清涼飲料費，報銷形式可以不計稅，隨工資發要交稅。

如何合理避個人所得稅

合理避個人所得稅的方法：

1、利用公積金避稅

住房公積金是從稅前扣除的，職工可繳納補充公積金，不過必須在所在單位開立個人補充公積金賬戶，此外要注意這個公積金不能隨意支取。

2、利用理財避稅

有些理財產品不僅收益高還不用納稅，如基金、國債、保險、教育儲蓄等，購買相關理財產品不僅避稅了還分散了資產，增加了自己的收入。

3、利用發票避稅

國家稅法規定根據經濟業務發生實質，并取得合法發票實報實銷的，屬于企業正常經營費用，不需繳納個人所得稅，那么與工作相關的通訊費、交通費、差旅費、午餐費可以憑發票報銷的不需要納稅。

4、利用年終獎避稅

國家稅法規定全年一次性獎金可單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，那么年終獎就成了避稅的手段，可以要求公司把季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等一次性折算成年終獎，那么交稅金額會少很多。