最新勞動法規定的婚假是多少天

根據原國家勞動總局[80]勞總薪字29號文：職工本人結婚時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚假，同時還依據原勞動部一九五九年六月一日發出的（59）中勞薪字第67號通知規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發的內容，我們現在通常所說的職工法定婚假為三天。

__同時根據《北京市人口和計劃生育條例》（2016修正）第十六條的規定，依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。

國家規定婚假休幾天

1.按照法定結婚年齡女性20周歲，男性22周歲結婚的可以享受國家法定規定的3天婚假，也就是說女性結婚年齡美滿20周歲，男性結婚年齡沒滿22周歲結婚的，是沒有婚假的。

2.符合晚婚年齡的女性23周歲，男性25周歲的可以享受晚婚假15天，其中包含3天法定婚假。如果達到晚婚年齡，這個婚假還是比較長的，可以做充足的準備。

3.如果結婚雙方不在同一個地方工作的，可以看路程的遠近，給予一定的路程假。

需要注意的是婚假期間包括公休假，再婚的可以享受3天法定婚假，但不能享受晚婚假。以上是國家現行的婚假規定，如果國家有發布2019年婚假假期改定，請以最新政策為準。

婚假20天以上省份

山西：婚假30天

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

陜西：婚假3天+晚婚假20天=23天

新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

河南婚假多少天2022年新規定

河南婚假是21天。男女雙方依法去有管轄權的婚姻登記機構辦理結婚登記手續，領取結婚證的，除了享受統一規定的3天婚假外，還額外增加18天的婚假，兩者相加，夫妻雙方一共可以享受21天的婚假。男女雙方要參加婚前醫學檢查的，還會再額外增加7日的婚假，那么就可以享受28天的婚假。

《河南省人口與計劃生育條例》

第二十五條　依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。

符合法律、法規規定生育子女的，在子女年滿三周歲前，每年應當分別給予夫妻雙方十日育兒假，育兒假期間視為出勤。

婚假國家是怎么規定的

關于婚假的國家規定：職工本人結婚時，單位可以根據其具體情況酌情給予一至三天的婚假。并且根據路程遠近，還可另行給予路程假。在婚假和路程假期間，工資照發。

【法律依據】

《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條

職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

第二條

職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

第三條

在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。

河南婚假多少天？

河南婚假21天或28天。根據《河南省人口與計劃生育條例》的規定，依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日。所以河南省的婚假是3+18=21天，參加婚檢的婚假是2+18+7=28天。