非法入境(非法入境是什么意思)
非法入境最高和最低處罰是什么
最高罰款10000元,最低罰款1000元。
《中華人民共和國外國人入境出境管理條例》自2013年9月1日起施行。
其中第四十條規定,對非法入出中國國境的外國人,可以處1000元以上、10000元以下的罰款,或者處3日以上、10日以下的拘留,也可以并處限期出境或者驅逐出境;情節嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第二十六條對未被準許入境的外國人,出入境邊防檢查機關應當責令其返回;對拒不返回的,強制其返回。外國人等待返回期間,不得離開限定的區域。
第二十七條外國人出境,應當向出入境邊防檢查機關交驗本人的護照或者其他國際旅行證件等出境入境證件,履行規定的手續,經查驗準許,方可出境。
擴展資料
案例:一名越南籍非法入境人員成功從東興遣返
2018年2月,越南籍婦女阮某菊在越南社會主義共和國老街省持越南出入境通行證(該通行證時效為兩個月,活動區域限定范圍是中國云南河口縣境內)進入中華人民共和國云南省,后以搭乘“黑車”的方式于7月份到達陜西安康漢濱區,被公安機關查獲。
根據《中華人民共和國出境入境管理法》相關規定,阮某菊的行為已構成非法入境,漢濱分局依法對其實施遣返出境。
為保證此次遣返任務利進行,漢濱分局出入境管理大隊抽調精干警力組成遣返小組,途經廣西南寧、防城港、東興等市,日夜兼程成功將阮某菊安全送至廣西防城港市公安局東興出入境管理大隊,執行遣返出境,完成了遣返任務。
參考資料來源:百度百科-非法入境
參考資料來源:百度百科-《中華人民共和國外國人入境出境管理條例》

非法入境怎么處罰
《出境入境管理法》?第七十條?本章規定的行政處罰,除本章另有規定外,由縣級以上地方人民政府公安機關或者出入境邊防檢查機關決定;其中警告或者五千元以下罰款,可以由縣級以上地方人民政府公安機關出入境管理機構決定。
《出境入境管理法》?第七十一條?有下列行為之一的,處一千元以上五千元以下罰款;情節嚴重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處二千元以上一萬元以下罰款:
(一)持用偽造、變造、騙取的出境入境證件出境入境的;
(二)冒用他人出境入境證件出境入境的;
(三)逃避出境入境邊防檢查的;
(四)以其他方式非法出境入境的。
《護照法》第十九條?持用偽造或者變造的護照或者冒用他人護照出入國(邊)境的,由公安機關依照出入境管理的法律規定予以處罰;非法護照由公安機關收繳。
《治安管理處罰法》第六十二條?偷越國(邊)境的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
《中國公民往來臺灣地區管理辦法》第三十條?持用偽造、涂改等無效的旅行證件或者冒用他人的旅行證件出境、入境的,除依照《中華人民共和國公民出境入境管理法實施細則》第二十三條的規定處罰外,可以單處或者并處一百元以上、五百元以下的罰款。
《中國公民因私事往來香港地區或者澳門地區的暫行管理辦法》第二十六條?持用偽造、涂改等無效的或者冒用他人的前往港澳通行證、往來港澳通行證、港澳同胞回鄉證、入出境通行證的,除予以沒收證件外,并視情節輕重,處以警告或者五日以下拘留。
非法入境的該怎么處理
根據我國法律規定:可以限期出境或者驅逐出境;對非法入出中國國境的外國人,處一千元以上五千元以下罰款;情節嚴重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處二千元以上一萬元以下罰款;情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
根據?《中華人民共和國出境入境管理法》
1、第六十二條?外國人有下列情形之一的,可以遣送出境:
(一)被處限期出境,未在規定期限內離境的;
(二)有不準入境情形的;
(三)非法居留、非法就業的;
(四)違反本法或者其他法律、行政法規需要遣送出境的。
其他境外人員有前款所列情形之一的,可以依法遣送出境。
被遣送出境的人員,自被遣送出境之日起一至五年內不準入境。
2、第六十三條?被拘留審查或者被決定遣送出境但不能立即執行的人員,應當羈押在拘留所或者遣返場所。
擴展資料:
入境
根據《中華人民共和國出境入境管理法》第二十四條 外國人入境,應當向出入境邊防檢查機關交驗本人的護照或者其他國際旅行證件、簽證或者其他入境許可證明,履行規定的手續,經查驗準許,方可入境。
第二十五條 外國人有下列情形之一的,不準入境:
(一)未持有效出境入境證件或者拒絕、逃避接受邊防檢查的;
(二)具有本法第二十一條第一款第一項至第四項規定情形的;
(三)入境后可能從事與簽證種類不符的活動的;
(四)法律、行政法規規定不準入境的其他情形。
對不準入境的,出入境邊防檢查機關可以不說明理由。
第二十六條 對未被準許入境的外國人,出入境邊防檢查機關應當責令其返回;對拒不返回的,強制其返回。外國人等待返回期間,不得離開限定的區域。
第二十七條 外國人出境,應當向出入境邊防檢查機關交驗本人的護照或者其他國際旅行證件等出境入境證件,履行規定的手續,經查驗準許,方可出境。
參考資料來源:百度百科-中華人民共和國出境入境管理法
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