中國(guó)有多少企業(yè)倒閉

中國(guó)每年約有100萬(wàn)家企業(yè)倒閉，平均每分鐘就有2家企業(yè)倒閉。8000多萬(wàn)中小企業(yè)，平均生命周期只有2.9年，存活5年以上的不到7%，10年以上的不到2%。換言之，中國(guó)超過(guò)98%的中小企業(yè)成立十年內(nèi)都會(huì)走向死亡。

不僅企業(yè)的生命周期短，能做強(qiáng)做大的企業(yè)更是廖廖無(wú)幾，中小企業(yè)基本進(jìn)入了第一年創(chuàng)立、第二年賺錢(qián)、第三年倒閉的惡性循環(huán)。稅費(fèi)成本、人工成本、地租成本、物流成本都是需要企業(yè)實(shí)實(shí)在在負(fù)擔(dān)的。

擴(kuò)展資料：

全國(guó)企業(yè)負(fù)擔(dān)調(diào)查報(bào)告計(jì)算結(jié)果：

計(jì)算結(jié)果顯示，2016年全國(guó)各地區(qū)總指數(shù)分布在0.923-1.289（數(shù)值越小表示成本負(fù)擔(dān)相對(duì)越輕）之間，平均值為1.088。主要特點(diǎn)如下：

一是西部地區(qū)整體負(fù)擔(dān)仍然相對(duì)較重。西部12個(gè)省（區(qū)、市）成本負(fù)擔(dān)總指數(shù)平均值為1.138，8個(gè)省（區(qū)、市）高于全國(guó)平均水平，與上年持平。中部地區(qū)整體負(fù)擔(dān)較輕，8個(gè)省份總指數(shù)平均為1.041，其中6個(gè)省份低于全國(guó)平均水平。

二是不同領(lǐng)域成本負(fù)擔(dān)情況的區(qū)域間差別較大。從成本負(fù)擔(dān)的具體領(lǐng)域看，西部地區(qū)用電成本較低的優(yōu)勢(shì)明顯，但企業(yè)融資成本長(zhǎng)期居高不下，企業(yè)對(duì)自身負(fù)擔(dān)的主觀感受也最強(qiáng)；東部地區(qū)企業(yè)融資、繳費(fèi)成本負(fù)擔(dān)低的優(yōu)勢(shì)相較中部已不再明顯，并且人工、用電等成本負(fù)擔(dān)明顯高于其它地區(qū)。

參考資料來(lái)源：鳳凰網(wǎng)-中國(guó)中小企業(yè)困局：死亡率98%，每分鐘就有2家倒閉！

參考資料來(lái)源：中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)-全國(guó)企業(yè)負(fù)擔(dān)調(diào)查報(bào)告:52%企業(yè)認(rèn)為當(dāng)前總體負(fù)擔(dān)較重

企業(yè)倒閉是什么意思，有什么程序？

一、企業(yè)倒閉是什么意思 破產(chǎn)，是指 債務(wù)人 因不能償債或者資不抵債時(shí)，由 債權(quán)人 或債務(wù)人訴請(qǐng)法院宣告破產(chǎn)并依破產(chǎn)程序償還 債務(wù) 的一種法律制度。狹義的破產(chǎn)制度僅指 破產(chǎn)清算 制度，廣義的破產(chǎn)制度還包括重整與和解制度。破產(chǎn)多數(shù)情況下都指一種公司行為和經(jīng)濟(jì)行為。但人們有時(shí)也習(xí)慣把個(gè)人或者公司停止繼續(xù)經(jīng)營(yíng)亦叫做破產(chǎn)。 企業(yè)破產(chǎn)是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中由于經(jīng)營(yíng)管理不善，當(dāng)負(fù)債達(dá)到或超過(guò)所占有的全部資產(chǎn)，不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，資不抵債的企業(yè)行為。 二、破產(chǎn)案件的適用 破產(chǎn)案件是指通過(guò)司法程序處理的無(wú)力償債事件。這里所說(shuō)的司法程序包括三種：和解、重整和破產(chǎn)清算。不能把破產(chǎn)案件簡(jiǎn)單地歸結(jié)為 清算 倒閉事件;破產(chǎn)清算是公平清理債務(wù)的一種方法，但還有其他方法。中國(guó) 企業(yè)破產(chǎn)法 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)破產(chǎn)法)鼓勵(lì)當(dāng)事人積極尋求以避免企業(yè)倒閉清算的方式來(lái)公平清理債務(wù)。 破產(chǎn)法設(shè)立的重整、和解和破產(chǎn)清算三種程序之間，存在一定的可轉(zhuǎn)換性。在它們之間，當(dāng)事人有一定程度的選擇自由。具體說(shuō)，包括以下要點(diǎn)： (1)債務(wù)人在提出破產(chǎn)申請(qǐng)時(shí)可以選擇適用重整程序、和解程序或者清算程序，債權(quán)人在提出破產(chǎn)申請(qǐng)時(shí)可以選擇適用重整程序或者清算程序。 (2)債權(quán)人申請(qǐng)債務(wù)人破產(chǎn)清算的案件，在破產(chǎn)宣告前，債務(wù)人可以申請(qǐng)和解，債務(wù)人或者其出資人可以申請(qǐng)重整。 (3)債務(wù)人申請(qǐng)適用破產(chǎn)清算的案件，在破產(chǎn)宣告前，債權(quán)人或者債務(wù)人的出資人可以申請(qǐng)重整，債務(wù)人也可以申請(qǐng)和解。 (4)債務(wù)人進(jìn)入重整程序或者和解程序后，可以在具備破產(chǎn) 法規(guī) 定的特定事由時(shí)，經(jīng)破產(chǎn)宣告轉(zhuǎn)入破產(chǎn)清算程序。 (5)債務(wù)人一旦經(jīng)破產(chǎn)宣告進(jìn)入破產(chǎn)清算程序，則不得轉(zhuǎn)入重整或者和解程序。 企業(yè)倒閉 是指公司已經(jīng)無(wú)力再支持公司的運(yùn)轉(zhuǎn)，從而管理層的人員向法院提起 公司倒閉 的申請(qǐng)。同時(shí)，債權(quán)人或者債務(wù)人可以在 公司破產(chǎn) 期間申請(qǐng)重整和清算。有一定的機(jī)會(huì)可以使得公司能夠繼續(xù)的運(yùn)行下去。有的時(shí)候，一些管理者會(huì)根據(jù)自身公司的實(shí)際情況，制作出一套方案，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。

今年倒閉私企有多少

自2022年以來(lái)，大中小企業(yè)破產(chǎn)46萬(wàn)家。2022年企業(yè)倒閉更嚴(yán)重百分之40。有數(shù)據(jù)顯示截止目前國(guó)內(nèi)已有46萬(wàn)家私企倒閉，2022這一年可以說(shuō)是疫情以來(lái)最難的一年，社會(huì)問(wèn)題本質(zhì)都是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，疫情肆虐下，經(jīng)濟(jì)凋敝，大批的中小企業(yè)倒閉，失業(yè)人數(shù)飆升，2022年4月份，我國(guó)失業(yè)率統(tǒng)計(jì)為百分之6點(diǎn)1。2022年以來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)已有疲軟之勢(shì)，疫情對(duì)企業(yè)帶來(lái)重大沖擊，建筑業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)壓力巨大，地方政府隱性債務(wù)壓力也不可小覬，金融市場(chǎng)與房地產(chǎn)泡沫的破裂、貨幣的貶值和資金的外逃，有市場(chǎng)人士甚至認(rèn)為，嚴(yán)重的情況下可能產(chǎn)生金融危機(jī)，并且有經(jīng)濟(jì)危機(jī)的壓力。2022年企業(yè)倒閉如潮2022年上半年有46萬(wàn)家企業(yè)宣布倒閉，310萬(wàn)家個(gè)體戶(hù)注銷(xiāo)。2022年二季度據(jù)全國(guó)31個(gè)大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率創(chuàng)下歷史新高，16至24歲的年輕人的失業(yè)率創(chuàng)下歷史新高，由于經(jīng)濟(jì)在調(diào)整過(guò)程中，是的部分人需要在不同的工作中轉(zhuǎn)移，這些人在等待轉(zhuǎn)業(yè)而產(chǎn)生的短暫失業(yè)現(xiàn)象。2022年企業(yè)背景 當(dāng)?shù)归]潮來(lái)襲的時(shí)候，首先倒閉的肯定是抗風(fēng)險(xiǎn)能力比較薄弱的這些個(gè)體戶(hù)，那些供應(yīng)鏈相對(duì)完整的強(qiáng)關(guān)系的，這樣的連鎖店鋪，他可以縮減自己的規(guī)模，所以他們目前還可以撐一段時(shí)間，人就是流量，貨就是產(chǎn)品，場(chǎng)就是提供一個(gè)可以成交的地方，可以下單的地方。比如說(shuō)線下的實(shí)體店鋪，線上的電商平臺(tái)，線上的社群，自媒體短視頻平臺(tái)，有人有流量就意味著可以提高成交率，但是現(xiàn)在街上的人很少，大家匆匆忙忙該上班的他去上班，真正逛街的人很少，除非是有需求的人，其次就是小年輕談情說(shuō)愛(ài)看個(gè)電影。2022年中小企業(yè)倒閉2022年上半年有46萬(wàn)家企業(yè)宣布倒閉，310萬(wàn)家個(gè)體戶(hù)注銷(xiāo)。2022年二季度據(jù)全國(guó)31個(gè)大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率創(chuàng)下歷史新高，16至24歲的年輕人的失業(yè)率創(chuàng)下歷史新高，由于經(jīng)濟(jì)在調(diào)整過(guò)程中，是的部分人需要在不同的工作中轉(zhuǎn)移，這些人在等待轉(zhuǎn)業(yè)而產(chǎn)生的短暫失業(yè)現(xiàn)象。

如果公司倒閉了我們?cè)趺崔k

如果公司倒閉了我們?cè)趺崔k

公司快倒閉的定義主要為是否能區(qū)分為以下兩種情隱源形：第一類(lèi)：企業(yè)法人資產(chǎn)能夠清償全部債務(wù)，但由于經(jīng)營(yíng)等各方面原因不再經(jīng)營(yíng)公司，可由股東會(huì)決議解散公司。第二類(lèi)：企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照法律規(guī)定清理債務(wù)。針對(duì)第二類(lèi)，可由債虧悔務(wù)人或債權(quán)人向人民法院提出破產(chǎn)、重整的申請(qǐng)，其次債務(wù)人還可以向人民法院提出和解申請(qǐng)。依照法律規(guī)定，如果公司宣告破產(chǎn)，也應(yīng)當(dāng)對(duì)以下債務(wù)繼續(xù)清償：破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用、所欠的應(yīng)當(dāng)劃銷(xiāo)攜正入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的其他補(bǔ)償金。

一個(gè)公司即將要倒閉的征兆是什么？

從宏觀來(lái)看，企業(yè)倒閉之前的征兆主要有以下幾點(diǎn)。

很多企業(yè)之所以倒閉，大多時(shí)候其實(shí)都是因?yàn)楹暧^環(huán)境導(dǎo)致的，比如行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈或者行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了黃昏階段，沒(méi)有發(fā)展前景了等等。

從宏觀的角度來(lái)看，一個(gè)企業(yè)倒閉之前的征兆可以體現(xiàn)在幾個(gè)方面。

1、行業(yè)利潤(rùn)持續(xù)降低。

一個(gè)企業(yè)之所以倒閉，最直接的原因就是賺不到錢(qián)了，至于企業(yè)為什么賺不到錢(qián)，有各種各樣的原因，這里面有一個(gè)很重要的原因就是行業(yè)利潤(rùn)的整體下降。

尤其是對(duì)一些傳統(tǒng)行業(yè)來(lái)說(shuō)，在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的背景下，大多數(shù)行業(yè)都只能打價(jià)格戰(zhàn)，價(jià)格越來(lái)越低，利潤(rùn)空間越來(lái)越少，當(dāng)某一天利潤(rùn)覆蓋不了成本，企業(yè)自然就倒下了。

2、有越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始轉(zhuǎn)行。

一個(gè)企業(yè)的倒下其實(shí)可以從行業(yè)的發(fā)展走勢(shì)看出來(lái)，當(dāng)某一個(gè)行業(yè)有越來(lái)越多的人離開(kāi)，有越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始轉(zhuǎn)行做其他事情，那說(shuō)明這個(gè)行業(yè)已經(jīng)走到下坡路了，如果某一個(gè)企業(yè)還堅(jiān)持下去，而不是選擇轉(zhuǎn)型，但遲早會(huì)倒下的。

3、越來(lái)越難從銀行借到錢(qián)了。

想要判斷一個(gè)行業(yè)的好壞，我覺(jué)得可以從銀行信貸的政策看出來(lái)，因?yàn)殂y行接觸的企業(yè)太多了，至于這個(gè)行業(yè)怎么樣，銀行甚至比企業(yè)經(jīng)營(yíng)者看得更清楚。

如果一個(gè)行業(yè)某一個(gè)時(shí)間段突然很難從銀行借到錢(qián)了，這說(shuō)明銀行已經(jīng)開(kāi)始嫌棄這個(gè)行業(yè)，或者意識(shí)到這個(gè)行業(yè)潛在的風(fēng)險(xiǎn)，所以不給這些行業(yè)放貸了，這時(shí)候跟這個(gè)行業(yè)有關(guān)的企業(yè)肯定會(huì)面臨很多風(fēng)險(xiǎn)，稍有不慎就有可能倒閉。

4、行業(yè)工資長(zhǎng)期不增長(zhǎng)。

一個(gè)行業(yè)發(fā)展的好壞，其實(shí)可以從行業(yè)的整體工資干出來(lái)，在行業(yè)發(fā)展非常迅猛的時(shí)候，行業(yè)的整體工資也會(huì)出現(xiàn)快速增長(zhǎng)。

但假如一個(gè)行業(yè)長(zhǎng)時(shí)間工資都不增長(zhǎng)或者增長(zhǎng)比較緩慢，這說(shuō)明這個(gè)行業(yè)發(fā)展已經(jīng)見(jiàn)頂，未來(lái)很難有更多的發(fā)展空間，這時(shí)候跟這個(gè)行業(yè)有關(guān)的相關(guān)企業(yè)，就可能面臨很多不確定因素。

5、有越來(lái)越多的替代品出現(xiàn)。

行業(yè)的興衰往往都是因?yàn)橐恍┬碌漠a(chǎn)品出現(xiàn)替代了舊的產(chǎn)品。

比如以前功能手機(jī)很火，這個(gè)時(shí)候諾基亞風(fēng)靡全球，但是在智能手機(jī)出來(lái)之后，諾基亞還堅(jiān)守原來(lái)的磚頭機(jī)不放，結(jié)果慢慢的就被新的入局者給替代了。

因此當(dāng)一個(gè)行業(yè)有越來(lái)越多的替代產(chǎn)品出現(xiàn)，但是企業(yè)仍然沒(méi)有做出任何反應(yīng)，不及時(shí)去轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路，那遲早會(huì)倒下的。

從微觀來(lái)看，企業(yè)倒閉之前所體現(xiàn)出來(lái)的征兆主要有以下幾點(diǎn)。

前面我們所提到的主要是宏觀環(huán)境行業(yè)變遷對(duì)企業(yè)生存的影響，但從實(shí)際情況來(lái)看，不管是那些高速發(fā)展的行業(yè)還是傳統(tǒng)的夕陽(yáng)行業(yè)，隨時(shí)都有可能有企業(yè)倒下。

而部分企業(yè)之所以倒下，更多的都是因?yàn)樽陨淼慕?jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致的，如果一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)以下幾種征兆，基本可以判斷這個(gè)企業(yè)離倒閉不遠(yuǎn)了。

1、上班氛圍死氣沉沉。

如果一個(gè)企業(yè)處于快速上升的階段，上班的氛圍肯定會(huì)很活躍，員工都在忙著做各種任務(wù)，忙著討論工作的事情。

如果某一天一個(gè)企業(yè)上班的氛圍死氣沉沉，上班時(shí)間都沒(méi)有人說(shuō)話，連敲鍵盤(pán)的聲音都沒(méi)有，那這個(gè)企業(yè)離倒下就不遠(yuǎn)了。

2、企業(yè)整天開(kāi)會(huì)。

當(dāng)一個(gè)企業(yè)處于快速發(fā)展階段，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)很快的時(shí)候，我相信這個(gè)企業(yè)沒(méi)有太多的時(shí)間去開(kāi)會(huì)。

如果一個(gè)企業(yè)整天忙于開(kāi)會(huì)，說(shuō)明這個(gè)企業(yè)閑得慌沒(méi)事做了，關(guān)鍵沒(méi)事做他們還不去找事，而且整天開(kāi)會(huì)做各種大戰(zhàn)略，這種企業(yè)遲早會(huì)死的。

3、有能力的員工沒(méi)有被重用。

對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，最寶貴的其實(shí)是員工資源，有能力的員工對(duì)企業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要的，但在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中很多老板都是任人唯親，喜歡重用那些只會(huì)拍馬屁不干實(shí)事的人。

這種做法會(huì)挫傷那些有真材實(shí)料的員工，當(dāng)這些有真材實(shí)料的員工沒(méi)有被重用，他們要么就怠工，要么就直接辭職不干，這對(duì)于企業(yè)影響會(huì)很大，長(zhǎng)期以往肯定會(huì)影響一個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

4、企業(yè)流失的員工越來(lái)越多。

一個(gè)企業(yè)倒閉之前最明顯的跡象就是員工流失越來(lái)越多，而員工持續(xù)出現(xiàn)流失，一方面可能待遇不理想，另一方面可能是管理存在很多問(wèn)題，員工看不到這個(gè)企業(yè)的發(fā)展前景，所以只能離職了。

5、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)不斷變化。

現(xiàn)在有些企業(yè)稍微做大一點(diǎn)之后，老板就心比天高，這也想做那也想做，見(jiàn)到別人那個(gè)地方賺錢(qián)，他也想去插手一把，所以企業(yè)的目標(biāo)變來(lái)變?nèi)ィ狈σ粋€(gè)定性。

當(dāng)一個(gè)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)變來(lái)變?nèi)サ臅r(shí)候，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展缺乏持續(xù)性，發(fā)缺乏定力，最終有可能把自己帶向深淵。

6、老板的承諾沒(méi)有兌現(xiàn)。

現(xiàn)在有些老板經(jīng)常忽悠員工給出各種承諾，比如你要是做得好了，就給你升職，你要做得好了給你提高獎(jiǎng)金，但真正員工去做了老板卻沒(méi)有實(shí)現(xiàn)這些承諾，這會(huì)極大打擊員工的信心。

一旦員工看到老板這種忽悠能力之后，很多人不會(huì)老老實(shí)實(shí)給你打工的，有能力的人都會(huì)紛紛出走，這樣企業(yè)遲早也會(huì)倒下的。

7、企業(yè)福利越來(lái)越差。

如果一個(gè)企業(yè)福利越來(lái)越差，這可以直接反映出這個(gè)企業(yè)的利潤(rùn)空間越來(lái)越少了，或者說(shuō)企業(yè)雖然有利潤(rùn)空間，但老板把這些錢(qián)拿去做其他投資了，舍不得給員工發(fā)福利。

這種沒(méi)有重視員工福利的企業(yè)，員工也不會(huì)去關(guān)心企業(yè)的事情，當(dāng)員工不賣(mài)力，企業(yè)離倒下估計(jì)也不遠(yuǎn)了。

8、對(duì)客戶(hù)投訴不重視。

我發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)在售后服務(wù)方面可以說(shuō)非常差勁，比如有些客戶(hù)投訴了企業(yè)也置之不理，甚至連一個(gè)客服電話都沒(méi)有，如此一來(lái)他們沒(méi)法及時(shí)跟客戶(hù)溝通，沒(méi)法及時(shí)了解市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品或者對(duì)服務(wù)的反饋。

這種閉門(mén)造車(chē)，遲早會(huì)被消費(fèi)者拋棄的。

9、公司拖欠員工工資。

當(dāng)某一天一個(gè)企業(yè)走到拖欠員工工資的時(shí)候，這說(shuō)明這個(gè)企業(yè)已經(jīng)沒(méi)了半條命，離倒下就不遠(yuǎn)了。

10、高管頻繁跳槽。

一個(gè)企業(yè)到底有沒(méi)有問(wèn)題，我相信高管肯定首先會(huì)得到消息，如果一個(gè)企業(yè)短期內(nèi)出現(xiàn)很多高管頻繁跳槽，這說(shuō)明連高管都看不好這個(gè)企業(yè)的發(fā)展前景，如此一來(lái)企業(yè)離倒下估計(jì)也就不遠(yuǎn)了。

11、銀行貸款逾期。

如果不是迫不得已，我相信企業(yè)不會(huì)輕易拖欠銀行貸款，假如某一天企業(yè)連銀行貸款都還不上了，說(shuō)明這個(gè)企業(yè)現(xiàn)金流很緊張，隨時(shí)可能倒下。

總之，每年都有很多企業(yè)倒下，至于每個(gè)企業(yè)倒下的原因是什么不能一概而論，有的是市場(chǎng)問(wèn)題，有的是經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，但歸根到底還是老板的問(wèn)題。

如果公司倒閉了該怎么辦

公司倒閉了。個(gè)人的工傷也能得到補(bǔ)償。這種情況分為兩種。交社保和沒(méi)有交社保。如果交了社保的。公司倒閉了勞動(dòng)局回接管的。如果沒(méi)有交社保的。公司倒閉后會(huì)清算。拍賣(mài)后會(huì)先處理工傷員工。所以不管怎么樣工傷都會(huì)得到賠償?shù)摹?/p>

法律分析

公司倒閉了，宣布破產(chǎn)以前，審計(jì)部門(mén)會(huì)第一時(shí)間介入處理調(diào)查，首先查清楚賬目去向，查清收支明細(xì)賬單。政府機(jī)關(guān)政法部門(mén)會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)以及民政部門(mén)處理賠償事項(xiàng)。對(duì)于企業(yè)破產(chǎn)工傷還沒(méi)有評(píng)殘的：先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并鑒定傷殘等級(jí)，評(píng)定后可以由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠償，以下是工傷認(rèn)定程序：向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）；根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。如果你沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第四十三條 用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。