年終獎扣多少稅計算器

法律分析：1、發放年終獎的當月工資高于5000元時，年終獎扣稅方式為：年終獎×稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。2、當月工資低于5000元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月工資))×稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-(5000-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。

法律依據：《中華人民共和國稅收征收管理法》

第一條 為了加強稅收征收管理，規范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。

第二條 凡依法由稅務機關征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。

第三條 稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。

任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定?！?/p>

第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。

法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

關于年終獎個人所得稅計算方法

個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。這次我給大家整理了年終獎個人所得稅計算 方法 ，供大家閱讀參考。

目錄

年終獎個人所得稅計算方法

工作未滿一年有年終獎嗎

離職后還有年終獎嗎

年終獎個人所得稅計算方法

1、發放年終獎的當月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎×稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。

2、當月工資低于3500元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資)) × 稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。

這里我們以一個示例進行計算演示：

小王在20__年12月工資6000元，同時領到20__年的年終獎20000元，當月所需繳納的個人所得稅如下：

1)當月工資個人所得稅=(6000-3500) × 10%-105=145元

2)年終獎個人所得稅=20000 × 10%-105=1895元

當月個人所得稅總額=145+1895=2040元

由于單位發放給員工的年終獎形式不同，個人所得稅計算方法也不盡相同。

工作未滿一年有年終獎嗎

1、有約定，則從約定：

如用人單位依法制定的 規章制度 或與勞動者簽訂的協議里明確約定公司應當支付的，那么用人單位應當支付，員工有權享受年終獎。

2、無約定，則遵從內心：

年終獎設立的初衷是為了獎勵與激勵員工，因此，在沒有成文規定年終獎是否發放時，用人單位可以遵從自己的內心，根據員工的工作表現決定是否給予年終獎。年終獎大體上可以分為固定年終獎與附條件年終獎。其中，固定年終獎是指用人單位與勞動者約定，在一個財務年度結束時向勞動者支付固定數額的年終獎(比如多發一到兩個月的工資);

附條件年終獎是指用人單位對年終獎附加一定的條件，待相關條件成就時才向員工支付年終獎(例如依公司業績決定是否發放)。

法律依據：

《勞動法》第四十六條規定：“工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬?！奔粗灰? 勞動合同 中約定了年終獎或是用人單位已制定發放年終獎的具體辦法，且新進入、未滿一年的勞動者確已付出相應勞動，用人單位就必須按約定或比例向其發放年終獎。

離職 后還有年終獎嗎

1、如果符合領取年終獎的條件，員工有權領取年終獎;

2、年終獎爭議一般發生在離職員工與原公司之間。對于沒有制定相關規章制度的企業而言，在勞動仲裁時承擔年終獎的風險要高一些。

3、對于已經明確制定規章制度規定年終獎在離職后不予發放的企業來講，分為兩種情形：一是勞動者在做滿一年后離開公司，這時年終獎的考核依據已經確定，只是在實際計核和發放時員工已離開公司;二是勞動者在公司沒有做滿一年，其年終獎的請求主要是按照一年業績的月份比例來比照。對于這兩種情形，前一情形勞動者要求企業支付年終獎得到仲裁認可的可能性大于后者。

4、但只要企業具體細致地在屬性上規定了年終獎不屬于勞動報酬，在發放條件上明確了離職后沒有年終獎，那么企業的敗訴風險則要小許多。

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2022年年終獎三萬月薪多少錢

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2022年終獎最新計算公式（個人年終獎怎么算個稅）

南閑生活網 ? 2022年4月11日 11:40:59 ? 投稿

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2021年年終獎計算方法

【法律分析】

新車自注冊登記之日起的6年內，是免于年檢的，但每2年車主應當前往交管部門申領貼紙和年檢標志、備案。6年~15年車齡的車輛，每年都應當前往車管所以及下屬的驗車單位查驗車輛。15年以上車齡的老舊車輛，每半年應當前往車管所以及下屬的驗車單位查驗車輛。

【法律依據】

《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》 第十六條 機動車應當從注冊登記之日起，按照下列期限進行安全技術檢驗：

（一）營運載客汽車5年以內每年檢驗1次；超過5年的，每6個月檢驗1次；

（二）載貨汽車和大型、中型非營運載客汽車10年以內每年檢驗1次；超過10年的，每6個月檢驗1次；

（三）小型、微型非營運載客汽車6年以內每2年檢驗1次；超過6年的，每年檢驗1次；超過15年的，每6個月檢驗1次；

（四）摩托車4年以內每2年檢驗1次；超過4年的，每年檢驗1次；

（五）拖拉機和其他機動車每年檢驗1次。營運機動車在規定檢驗期限內經安全技術檢驗合格的，不再重復進行安全技術檢驗。

年終獎個人所得稅計算器

年終獎計稅辦法：先將當月內取得的全年一次性獎金除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數

，然后再按個人所得稅確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅年終獎計稅辦法：先將當月內取得的全年一次性獎金除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數，然后再按個人所得稅確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅年終獎計稅辦法：先將當月內取得的全年一次性獎金除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數，然后再按個人所得稅確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅年終獎計稅辦法：先將當月內取得的全年一次性獎金除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數，然后再按個人所得稅確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅年終獎計稅辦法：先將當月內取得的全年一次性獎金除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數，然后再按個人所得稅確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅年終獎計稅辦法：先將當月內取得的全年一次性獎金除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數，然后再按個人所得稅確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅年終獎計稅辦法：先將當月內取得的全年一次性獎金除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數，然后再按個人所得稅確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅年終獎計稅辦法：先將當月內取得的全年一次性獎金除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數，然后再按個人所得稅確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅

2021年終獎稅率計算器是什么？

年終獎所得，將年終獎金額除以12個月，以每月平均收入金額來確定稅率和速算扣除數，年終獎所得稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同，只是他們的計 算方式不同。

如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除"雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額"后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。

應納個稅的計算公式有兩種情況：

一種是，如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的。適用公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數;

另一種情況是，如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的。適用公式為：應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。