新的退休規定出來了嗎？在哪些情況下可以退休？

最近，山東省關于退休問題確實有了新政策，是關于延遲退休的。

據悉，山東省人社廳剛剛下發了一個關于延遲退休的通知，通知對于副高以上的專家延遲退休情況進行了明確。

在企事業單位中相應崗位的專業技術副高職稱及以上人員，如因工作需要，個人可以申請延遲退休，延遲時間一般為1~3年，原則上不超過65歲。

通知根據全國統一要求，結合山東省的實際，規定有6種情況可以申請延遲退休。

1、承擔的重要工作（如重點攻關科研項目）和帶研究生等任務尚未完成，退休后將對工作帶來較大影響的；

2、新學科和特殊專業、重點學科急需的；

3、技術力量薄弱的單位確系工作需要的；

4、在業務上起把關作用或在學科中起帶頭作用，退休后無人接替的；

5、我省新舊動能轉換重大工程“十強”產業領域發展培育新動能、現代管理急需的；

6、其他助推我省鄉村振興、海洋強省等重大發展戰略和創新驅動發展戰略急需、緊缺的。

申請延遲退休的專家，在延遲退休期間，如果出現身體 健康 或其他原因，可以隨時申請退休。

通過這些規定，我們可以看到，延遲退休只是針對一些同事關鍵崗位的技術專家，是有限定條件的，并不是對所有人。

延遲退休需要個人申請，這說明是本著個人自愿的原則，而不是強制要求，而且，延遲退休期間個人可以隨時提出正式退休，這也充分保證了專家退休的權利。

關于延遲退休的問題，網上爭論一直比較多，但是山東省的這次延遲退休政策，可以看作是彈性退休的一種試驗，可以讓一些專家充分發揮自己的余熱，我認為是很值得提倡的。

新的退休政策，是指網友們熱議的“延遲退休”政策。2013年11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：研究制定漸進式延遲退休年齡政策。為落實決定要求，《人力資源和 社會 保障事業發展“十三五”規劃綱要》提出，“十三五”期間應出臺延遲退休方案。人力資源和 社會 保障部領導曾表示：延遲退休政策最根本的原則，是“小步慢走，漸進到位”，為了給公眾做好心理準備的時間，政策出臺后至少五年，才會漸進式實施。隨后的時間里，網上曾流傳多種延遲退休的方案，但均未得到官方的證實。到目前為止，官方尚未正式發布關于延遲退休的相關方案。

目前，我國實行的退休政策主要如下：

一、退休方式

目前實行的退休方式有三種，分別為： 正常退休，特殊工種退休，因病退休 等。不同退休方式，法定退休年齡要求各不相同。

二、不同退休方式下的法定退休年齡

（一）正常退休

正常退休又分為用人單位參保人員、個人參加職工養老保險人員、城鄉居民養老保險參保人員三種情況，下面分別予以說明：

1.用人單位參保人員

用人單位參保人員的法定退休年齡分別如下：

男性：年滿60周歲。

女性：工人年滿50周歲、干部年滿55周歲（離開干部或管理崗位兩年及其以上的，年滿50周歲及以上）。

特殊情況：

（二）個人參加職工養老保險人員

個人參加職工養老保險人員的法定退休年齡分別如下：

男性：年滿60周歲。

女性：1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50周歲；1996年1月1日及其以后參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲。

（三）城鄉居民養老保險參保人員

城鄉居民養老保險參保人員的法定退休年齡為60周歲，不區分男女性別。

小結：

（二）特殊工種退休

從事特殊工種的人員，其法定退休年齡為：

男性：年滿55周歲及其以上。

女性：年滿45周歲及其以上。

從事特殊工種的人員，達到規定的繳費年限并符合下列情形 之一 即可辦理退休手續：

（1）從事高空或特別繁重體力勞動累計滿10年。

（2）從事井下或高溫工作或經常在攝氏零度以下低溫場所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地區工作累計滿9年。

（3）從事其他有害身體 健康 的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作累計滿8年。

特殊工種包括：

1.電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；

2.金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工；

3.起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；

4.企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；

5.登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建（構）筑物表面清洗工；

6.鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；

7.壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工；

8.制冷作業。含制冷設備安裝工、操作工、維修工；

9.爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工；

10.礦山通風作業。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工；

11.礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工；

12.礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工；

13.礦山提升運輸作業。含主提升機操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把勾）工；

14.采掘（剝）作業。含采煤機司機，掘進機司機，耙巖機司機，鑿巖機司機；

15.礦山救護作業；

16.危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；

17.經國家批準的其它作業。

（三）因病退休

同時滿足以下條件的人員，可辦理因病退休，不受年齡限制：

1、參保并按規定繳納了基本養老保險費。

2、因病或非因工致殘，經勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力。

3、繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）累計滿15年及其以上，其中實際繳費年限不得低于5年。

三、退休手續辦理

（一）辦理條件

退休手續的辦理條件一是要達到法定退休年齡，二是要達到規定的繳費年限。

1. 正常退休的城鎮職工養老保險參保人員繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）應累計滿15年及其以上。如到達法定退休年齡時，養老保險繳費不滿15年，可以采用以下方法處理：

（1） 延長繳費至15年。其中 社會 保險法實施前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

（2） 申請轉入城鄉居民養老保險，按照城鄉居民養老保險的相關規定辦理手續和享受待遇。

（3） 書面申請終止職工基本養老保險關系。社保機構按程序審核后，將養老保險個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

2. 城鄉居民養老保險參保人員繳費年限應累計滿15年及以上。到達法定退休年齡時，養老保險繳費不滿15年，可一次性補繳至滿15年。

（二）辦理退休手續需要提供的資料

1.職工養老保險辦理退休手續需要提供以下資料：

（1）居民身份證原件及復印件；

（2）《職工檔案》；

（3）《參加職工基本養老保險人員退休申報表》；

（4）個人身份參保需提供戶口簿；

（5）享受特殊待遇的提供相關證明材料。

2，城鄉居民養老保險辦理退休需要提供以下資料：

（1） 參保人員本人身份證原件及復印件；

（2） 本人戶口薄原件及復印件（戶口薄戶主頁及本人頁）；

（3） 如有獨生子女證須提供原件及復印件；

（4） 本人銀行活期儲蓄卡或存折原件及復印件

（5） 殘疾證、退伍證等特殊證件如有須提供。

（三）如何辦理

如果是隨單位參保的人員，由單位統一辦理退休手續，你只需要將相關資料交到單位就行了。如果是以個人身份參保的，可將以上資料交到當地社保部門的服務窗口，經窗口初審后按程序報批就可以啦。

所謂“新的退休規定”其實就是指大部分人不希望的“ 延遲退休政策 ”吧？

最起碼到現在為止，延遲退休政策還只是“ 吹風 ”階段，并沒有真正的實施時間表和實施方案。

那么，在哪些情況下可以退休呢？

下面由晶說社保為你深度解析“ 退休的基本條件 ”和“ 退休的特殊情況 ”。

一、年齡規定：

我國規定的退休年齡為：男60歲，女職工50歲，女干部55歲。

二、繳納養老保險的年限規定：

無論是城鎮職工養老保險還是城鄉居民養老保險，最低繳費年限都是15年。

小結： 正常情況的退休，只要年齡達到退休年齡，繳納養老保險滿15年以上，就可以辦理退休手續，領取養老金了。

一、 病退：

病退的要求是：

1. 養老保險繳費滿足最低年限15年以上。

2. 年齡達到：女45歲以上，男50歲以上。

3. 因病失去勞動能力，經過勞動能力鑒定委員會鑒定屬于“完全喪失勞動能力”

二、退職：

退職的要求是：

1.養老保險繳費滿足最低年限15年以上。

2.因病或非因公負傷，經過勞動能力鑒定委員會鑒定屬于“完全喪失勞動能力”

三、特殊工種：

特殊工種的要求是：

1.工種：從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊 工種。

且從事重體力勞動的，必須在該工種崗位上工作滿10年，從事井下和高溫工作的必須 在該工種崗位上工作累計9年，從事其他有害 健康 工作的必須在該工種崗 位上工作累計8年。

2.年齡：比正常退休年齡提前五年。

3. 必須已經在社保部門備案

小結 ：其他符合特殊條件退休的，基本上就是這三種。前提都是必須滿足最低繳費年限15年，然后再根據特殊情況有相對應的退休年齡的規定。

最近出臺的新政策里，與退休有關的有兩個：

1. 公務員工作滿30年可以提前退休了，不必非得等到退休年齡也可以辦理。

2. 全國推行養老金通過社?？▉戆l放，即2020年，全部通過社?？ǖ慕鹑谫~戶來發放養老金。

對于我們普通人來說，關于退休，還是以前的政策，并沒有什么改變。

因為無論是正常退休還是特殊退休，都需要滿足最低繳費年限15年的規定，所以從現在起踏踏實實的繳納養老保險，才是目前要做的事情。

至于延遲退休等政策變化，根據人社部相關領導的發言推測，暫時還不會實施。

新的退休規定出來了嗎？在哪些情況向可以退休？根據我的了解，目前并沒有什么新的退休規定，今年退休和去年辦理退休，退休條件仍然沒有什么變化。

退休政策是目前最為敏感的大政策，涉及到千家萬戶的大事情，一般是不能隨意變化的，我們現在執行的退休政策，退休年齡還是執行國發（1978）104號文件，即《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》和社保法、原勞社部發（2001）20號文件的相關規定。按照國發(1978)104號文件精神，主要是規范了職工的額退休年齡，職工退休年齡為男職工60周歲，女職工為50周歲，女干部為55周歲，社保法主要規范了退休的條件，即達到了法定的退休年齡，養老保險繳費滿15年；勞生部發（2001）20號文件主要規范了靈活就業人員的退休年齡和條件，即男性達到60周歲，女性達到55周歲，累計繳費年限滿15年的可以辦理退休。

退休是一個永恒的話題，大家都想盡快辦理退休，按月領取基本養老金，其想法自然是好的，但是要辦理退休，國家有著嚴格的規定，那么在哪些情況下可以辦理退休呢？首先是要繳納養老保險。在職職工和靈活就業人員需要參加職工養老保險，而且養老老保險的保險的最低累計繳費年限需要達到15年；二是 具有視同繳費年限的人員。沒有實際繳費年限，或是實際繳費年限不足15年，但是具有視同繳費年限， 視同繳費年限累計達到15年，這主要是指在沒有納入社保繳費之前，符合國家承認的正式工齡或是連續工齡的人員；三是參加 城鄉居民養老保險的人員。辦理了城鄉居民養老保險，養老保險最低繳費年限至少也是15年；四是在參加職工養老保險或是城鄉居民養老保險的前提下，達到法定的退休年齡。

一是沒有實際繳費年限或是視同繳費年限的人員。即使達到了法定的退休年齡，也是無法辦理退休的；二是雖然繳納了養老保險，但是沒有達到最低繳費15年的人員；三是被開除公職的國家機關、事業單位公職人員；四是判處徒刑，剝脫政治權利、正在服刑的人員；五是因為違紀違法被處分，取消退休待遇的人員。

樓主你好，實際上并沒有出臺一些新的退休規定，目前想要辦理退休還是要按照以往的法定退休年齡來辦理，退休才能夠享受基本養老金的待遇，也就是男性需要達到60周歲以上，女性需要達到50周歲或者是55周歲以上這樣的一個法定退休年齡，并且要具備累計交納養老保險的年限，在15周年以上才可以辦理退休享受養老金的待遇。

那么所謂的新的退休，只不過就是在今年更改了一下公務員法，在公務員法明確提出，作為公務人員在自己的工作崗位上工作30年，那么可以經本人申請，并經所在的工作單位同意申請提前辦理退休，但實際上這樣的一個退休規定，在公務員法修訂之前就已經有過提出，作為公務員也可以提前去申請退休這樣的一個規定。

所以說作為正常的不是公務人員的工作單位的人員來講，那么只能夠按照正常的法定退休年齡退休，當然也是有特殊條件可以辦理提前退休的，那么也是依據以前的一種辦法，作為特殊工種可以提前辦理退休，還有一種就是因病完全喪失勞動能力，可以提前辦理退休，那么這兩種條件都是可以提前辦理退休的，除此之外是不能夠辦理提前退休。

目前并沒有新的退休規定出臺，但是養老金的領取方式有了新規定。

大家好，我是社保專家思之想之，新的退休規定出來了嗎？在哪些情況下可以退休？

其實現在并沒有所謂什么新的退休規定，并沒有新的變化，依然按照之前的退休政策來進行退休。

退休分為正常退休和提前退休，正常退休來說，男性退休年齡是60歲，女干部退休年齡是55歲，靈活就業者女性退休年齡也是55歲，女工人的退休年齡是50歲。

對于提前退休來說，主要分為特殊工種和病退。特殊工種可以提前五年退休，退休年齡是男性55歲，女性45歲，特殊工種必須在工作崗位上干滿最低年限，而且養老保險也要繳費滿15年。

因病或非因工致殘，達到完全喪失勞動能力程度，并且有證醫院明和勞動能力鑒定委員會鑒定，也是可以提前退休的，男性是50歲退休，女性是45歲退休。

另外，對于公務員來說，也是可以提前退休的，只要工作年限滿30年，就可以自愿申請提前退休。

不管你是什么年齡退休，要想領取養老金，養老保險繳費年限最低都要達到15年以上，否則不能領取養老金。

雖然退休政策依然如故，但是養老金的領取方式有了新政策。

按照人事部辦公廳下發的關于壓縮制發周期優化 社會 保障卡管理服務的通知要求，2019年底要全面實現通過 社會 保障卡發放養老保險待遇。

所以以后退休人員要領取養老金，都要通過社?？?，使用存折或銀行卡領取養老金的，也要逐步換為社保卡。

養老金是發放到社?？ɡ锏你y行賬戶，而要想使用社?？ǖ你y行賬戶，就要去銀行激活社保卡的金融功能，否則無法正常領取養老金。

目前并沒有什么新的退休政策，延遲退休也還沒有公布，退休人員要注意以后養老金都要發放到社?？ɡ锪恕?/p>

退休時間的規定，是各個地方單位自己的規定，重體力的單位男55歲，女45歲。

輕工業男60歲女50歲，干部55歲。

社保退休根據你退休上繳多少來決定你的退休金。

樓主你好，新的規定出來了嗎？在哪些情況下可以退休？目前來講關于退休的規定還沒有出臺新的規定，所以說還是沿用以前老的辦法來執行退休的待遇，也就是說自身必須要具備兩個條件，那么這兩個條件都是需要同時具備的，第1個條件就是要達到法定的退休年齡，那么當只有你自己達到法定退休年齡之后才可以辦理退休。

第2個條件就是自己的累積養老保險的繳費年限要達到15周年，因為累計繳費年限15周年以上才是辦理退休的重要條件，所以說要達到這個條件，以后那么才可以正常的來幫你退休。所以到目前為止，還沒有出臺什么新的規定來辦理退休。因為每個人辦理退休都要同時具備以上這兩個條件。

所謂的新的規定，實際上就是最近出臺的一些關于延遲退休的熱點問題，當然人社部最近關于，延遲退休有了新的回復，當然通過這個人社部的官方回復，我們明確的可以看出來，關于延遲退休這個問題還是會進行，但是是沒有明確時間表的，所以說既然沒有明確的時間表，那么我們近5年甚至來說近10年退休的小伙伴是不用擔心這個延遲退休的問題。

退休是吃公家飯的人享受的待遇稱法，是好事，干了幾十年也該享福了，但我想說是吃自家飯的人該怎么辦，“農村人吃自己的飯”。五十到七十年代都稱農民伯伯，也是二大爺。咱要問了，您二大爺到七十歲該怎么退，享受什么國家的待遇，怎么稱呼。

男到60歲，女50、55歲到這個退休年齡，在原工資的基礎上翻一倍，不用你去延遲退休，好多人就主動不退了，

病退的條件是什么?如何辦理病退?

【法律分析】：所謂病退，很好理解，就是因病退休的意思，那么病退需要些什么條件呢？

以前病退的條件很簡單：根據國家相關政策:

第一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。

第二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。

第三、因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。

到目前為止更具體些：?企業職工申請病退鑒定，應符合以下條件：

養老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上;

一般類疾病住院出院后滿1年;

惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫療期滿;

精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。

【法律依據】：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第三條 患二、三期矽肺病離職休養的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休費按本人標準工資的百分之九十發給，并享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

國家有關病退的政策

我們國家關于病退的規定，依然執行國發(78)104號文件，病退男50周歲，女45周歲，因為疾病或者非因公負傷，經鑒定喪失勞動能力，經過有關部門批準退休，經過正常退休計算以后，再每提前退休一年，扣減基本養老金2%。

假如，提前退休5年，就扣減基本養老金10%，（個人賬戶金額不扣減）。

病退每提前一年退休扣退休金的2%，申請病退符合以下條件：

（1）養老保險繳費原則上滿15周年，女性40周歲以上，男性50周歲以上；

（2）一般類疾病住院出院后滿1年；

（3）惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫療期滿；

（4）精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。 　

擴展資料：

病退的標準

1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療后遺有下列情況之一：

(1)、單肢癱，肌力2級以下（含2級）。

(2)、兩肢或三肢癱，肌力3級以下（含3級）。

(3)、雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下（含2級）。

(4)、完全性（感覺性或混合性）失語。

(5)、非肢體癱的中度運動障礙。

2、長期重度呼吸困難

3、心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。

4、惡性室性心動過速經治療無效。

5、各種難以治愈的嚴重貧血，經治療后血紅蛋白長期低于6克/分升以下（含6克/分升）者。

6、全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。

7、慢性重度肝功能損害。

8、不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。

9、各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合并癥，功能不全失代償期。

10、各種惡性腫瘤（含血液腫瘤）經綜合治療、放療、化療無效或術后復發。

11、一眼有光感或無光感，另眼矯正視力0.2或視野半徑≤20度。

12、雙眼矯正視力0.1或視野半徑≤20度。

參考資料來源：百度百科--退休

2023年病退最新政策

2023年最新退休政策如下:

??????1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含五年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自愿申請,經批準可以提前退休;

??????2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自愿,經組織批準,可以提前離崗;

??????3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理權限報市有關部門批準后,允許提前退休;

??????4、符合國家規定的退休條件并辦理退休手續;

??????5、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。特殊工種的要求:

??????(1)在高溫,井下,高空等特殊工種工作10年以上,經過勞動部門審批,可以在法定退休年齡前5年退休;

??????(2)患有某些疾病,經過審批可以在一定規定年齡辦理病退;

??????(3)某些特殊情況,政府為了安置職工,規定的特殊政策,可以提前幾年退休;

??????(4)有些工傷職工,喪失勞動能力。經過批準,可以提前退休。

??????法律依據:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

??????全民所有制企業、事業單位和黨政機關顫坦、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

??????(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

??????(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十則洞廳五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

??????本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

??????(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

??????(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的孫隱。

癌癥辦理病退最新政策

癌癥患者原則上是可以申請辦理病退的，這里有一份事業單位的病退規定，您可以做下參考：

一、機關、事業單位工作人員因病或非因工負傷且男年滿50周歲、女年滿45周歲、工作年限滿10年的，本人提出申請，經勞動能力鑒定為完全喪失勞動能力的，可以辦理病退手續。

二、申請病退人員報名時須同時提交以下材料：

（一）工作人員本人人事檔案。

（二）本人病退申請，要詳細說明發病時間、治療情況及現在身體狀況。

（三）《機關事業單位工作人員病退鑒定表》一式一份。

（四）一年以上的門診病歷原件，其中住過院的人員要提供住院病歷復印件，【腫瘤病人】要提供病理報告，住院病歷復印件和病理報告須加蓋所住醫院醫務科印章。收費收據復印件。

（五）本人身份證原件、復印件1張。近期2寸彩色免冠照片4張。

（六）報精神科的工作人員除提供上述材料外，所在單位還要出具由單位負責人、工會主席（組長）、醫務人員等共同簽名的證明。報骨科方面疾病的工作人員，如果有醫院檢查時的x光照片，報名時一并提供。