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聘請企業(yè)法律顧問(聘請企業(yè)法律顧問的好處)

2022-12-27 知識大全

企業(yè)法律顧問的條件?

A. 怎樣注冊企業(yè)法律顧問

國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱市國資委)為企業(yè)法律顧問注冊備案機關(guān)。注冊備案條件:

(一)取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書;

(二)遵紀(jì)守法、具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康、能堅持在企業(yè)法律顧問崗位工作。

注冊備案程序:

(一)申請注冊人員填寫《企業(yè)法律顧問注冊備案登記表》一式2份,所在單位在《登記表》上加蓋公章;

(二)提交企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書;

(三)市國資委對《登記表》和有關(guān)材料進(jìn)行審核,符合條件的,予以注冊。

注意事項:

(一)企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格注冊有效期為2年。注冊期滿前3個月,持證者應(yīng)當(dāng)按規(guī)定重新辦理注冊備案登記。

(二)2003年以前取得人事部、原國家經(jīng)貿(mào)委、司法部頒發(fā)的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)證書的,注冊時只需提交執(zhí)業(yè)資格證書。執(zhí)業(yè)資格證書“注冊情況”填寫滿后,換發(fā)人事部、國務(wù)院國資委、司法部共同頒發(fā)的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書。

(三)企業(yè)法律顧問注冊不收取任何費用。

填寫《企業(yè)法律顧問注冊備案登記表》注意事項:

1、《企業(yè)法律顧問注冊備案登記表》一式二份,申請注冊人員須認(rèn)真填寫。

2、在《企業(yè)法律顧問注冊備案登記表》指定位置粘貼個人近期一寸免冠照片后,騎縫加蓋所在單位人事部門印章。

3、《企業(yè)法律顧問注冊備案登記表》“所在單位意見”一欄由所在單位加蓋公章并注明日期。新注冊人員不填“前次注冊有效期限”和“注冊期內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育情況”欄目。

4、“企業(yè)法律顧問等級”欄目待實行后填寫。

B. 成立法律顧問公司需要什么條件

1,公司法律顧問的要求通常包括:

(1)法學(xué)、經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè),有公司法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗;

(2)熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)管理知識、人力資源管理、市場營銷、財務(wù)管理、商務(wù)談判;

(3)精通法律業(yè)務(wù),具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和能力,熟悉公司法、合同法及其他相關(guān)民商、經(jīng)濟法律,能獨立起草、審核各類經(jīng)濟合同。

2,公司法律顧問的職責(zé)通常包括:

(1)解答法律咨詢、為合法經(jīng)營提供建議。

(2)代為修改或起草各類合同,爭取為聘方獲得法律允許范圍內(nèi)的最大利益。

(3)對公司所簽署合同的真實性、合法性、有效性進(jìn)行全面審查,并提出法律意見。

(4)受聘請方的委托,為聘請方作律師見證(該項內(nèi)容另外收費),制作法律意見書、律師函等非訴訟法律事務(wù)。

(5)接受委托,擔(dān)任公司的代理人,參加經(jīng)濟合同糾紛、勞動爭議的調(diào)解、仲裁或訴訟活動,尋求糾紛的公正處理,維護(hù)聘方的合法權(quán)益。

(6)協(xié)助公司清理債權(quán)債務(wù)、制定追債方案;受聘方委托,參加調(diào)解,仲裁或訴訟,保證聘方債權(quán)的實現(xiàn)。

(7)根據(jù)公司需要,協(xié)助公司開展有關(guān)法律的宣傳活動,教育員工遵紀(jì)守法,運用法律手段加強企業(yè)管理。

(8)為企業(yè)中層干部提供應(yīng)知會的法律、法規(guī)及最常用的法律條款。根據(jù)公司需要,進(jìn)行相關(guān)法律知識宣講。

(9)為企業(yè)高層提供與其業(yè)務(wù)活動有關(guān)的經(jīng)常性法律咨詢,向其提供有關(guān)法律信息資料, 解釋有關(guān)法律規(guī)定,為高層決策提出法律意見。

(10)及時修改、補充合同,制訂出一系列公司對內(nèi)、對外的標(biāo)準(zhǔn)格式合同,供公司、集團(tuán)各部門參考使用。

(11)清理出需要及時追款的合同業(yè)務(wù),列出追款方式及時間表,確保訴訟時效、以保障公司、企業(yè)效益。

C. 企業(yè)法律顧問的任職條件

1.具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格,由企業(yè)聘任,并經(jīng)過注冊備案(形式要件)。

(1)擔(dān)版任企業(yè)法律顧權(quán)問,要通過全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試,成績合格,取得國家人事部、國務(wù)院國資委、司法部共同辦法的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書。

(2)擔(dān)任企業(yè)法律顧問,要由企業(yè)聘任。

(3)必須經(jīng)過注冊備案機關(guān)的注冊備案。注冊備案的有效期為2年,有效期滿后需要重新進(jìn)行注冊備案。

2.應(yīng)當(dāng)是專門從事企業(yè)法律顧問事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員(實質(zhì)要件)。

D. 企業(yè)法律顧問主要是做什么的

(一)日常法律咨詢

1.法律咨詢的定義:

分析公司在日常工作中遇到的各種法律疑問,對問題本身性質(zhì)做出區(qū)分,在法律專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)予以解答。

2.法律咨詢的作用:

日常法律咨詢在解決公司遇到的問題時,具有及時性和預(yù)防性,有利于防微杜漸,避免因發(fā)生嚴(yán)重的問題而處于十分被動的地位,從而喪失解決問題的最佳時機。尤其針對公司的銷售部門,我們可以提供前瞻性的法律咨詢,使其更好的管理其銷售協(xié)議,建立有效的內(nèi)部工作框架,盡量減少應(yīng)收款項難以回收的問題。因此咨詢功能的良好運用,有利于公司將問題在萌芽狀態(tài)或者為解決糾紛做好準(zhǔn)備工作。

(二)建立整套合同體系

1. 了解公司制定合同的目的以及具體要求:

與公司相關(guān)人員進(jìn)行充分的溝通,結(jié)合公司的運營需要,了解公司經(jīng)營行為的目的,分析預(yù)測潛在風(fēng)險,協(xié)同公司設(shè)計業(yè)務(wù)運營流,對公司運營過程中的各個環(huán)節(jié)上各方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)明確,為公司建立一整套合同體系進(jìn)行規(guī)范,以使公司的利益得到最大限度的保障。

2. 依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定合同文本:

根據(jù)已經(jīng)確定的合同制定方案,依據(jù)該合同涉及的法律法規(guī),制定合同文本的具體條款,確保內(nèi)容的合法性及可操作性,體現(xiàn)公司利益的最大化。

(三)專項法律意見

1.對于法律意見的定義:

專項法律意見是專職律師針對具體的法律問題參照相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行全面分析、判斷,出具的關(guān)于該問題的法律風(fēng)險,法律后果及應(yīng)對措施的書面法律文件。

2.出具專項法律意見的情形:

(1)根據(jù)公司咨詢法律事務(wù)的具體情況,以及該項事務(wù)的復(fù)雜性和重要性,經(jīng)本所律師共同討論后,出具有可行性的書面法律建議;

(2)根據(jù)本所在主動回訪過程中發(fā)現(xiàn)的,將會給公司的經(jīng)營帶來風(fēng)險的操作行為,及時指出并視情況嚴(yán)重性出具針對性的書面法律意見,幫助公司杜絕潛在風(fēng)險。

(四)處理公司與客戶之間的糾紛

1.對公司與客戶發(fā)生糾紛性質(zhì)的判定:

通過對產(chǎn)生糾紛的整個過程進(jìn)行了解及分析,確定對方的行為屬于惡意還是善意,向公司提交正確有效的應(yīng)對方案。

2.依據(jù)糾紛性質(zhì)的不同做出相應(yīng)的處理方案:

(1)如果對方的行為屬于善意,只是針對具體的交易活動中某些環(huán)節(jié)而產(chǎn)生異議的話,則在維護(hù)公司利益不受損害的前提下,利用公司律師的身份爭取以非訴訟的方式合法、合理、高效的解決糾紛;

(2)如果對方的行為屬于惡意欺騙的性質(zhì),我們將在最短的時間內(nèi)做出有效的防范措施,并且根據(jù)事態(tài)的發(fā)展做好訴訟的準(zhǔn)備和證據(jù)的搜集,便于將來通過訴訟方式幫助公司爭取最大的利益。

(五)參與商業(yè)談判

1. 參與商業(yè)談判的方式:

(1)直接參與:能參與談判的全過程,對于不利于公司的條款或因素及時采取應(yīng)對措施,防止帶來不必要的巨大損失;

(2)間接參與:根據(jù)實際情況提供幕后支持,避免因直接參與洽談而給對方帶來心理上的防范,導(dǎo)致不利于該合作項目的因素產(chǎn)生。

2. 參與商業(yè)談判的作用:

促使商業(yè)談判的成功,保證重大項目的合同條款合法有效,爭取自身利益最大化。同時,在該合同的實際履行過程中,律師作為全過程的參與者可以起到監(jiān)督和保障執(zhí)行的作用。

(六)提供法律培訓(xùn)

1. 針對公司不同的職能部門,結(jié)合公司的經(jīng)營特點及各部門的工作職責(zé)和范圍,提供相關(guān)的法律法規(guī)的培訓(xùn);

2. 提高全體部門員工的法律意識,了解自身工作中可能遇到的法律問題和存在的風(fēng)險,規(guī)范日常的經(jīng)營行為。避免企業(yè)的員工因為不熟悉相關(guān)法律而喪失警惕性,從而導(dǎo)致工作上的失誤,為企業(yè)帶來不必要的風(fēng)險或重大經(jīng)濟損失。

(七)資信調(diào)查

在公司與另一方簽訂合同前,通過調(diào)查對方的資產(chǎn)情況、公司運營情況以及以往的交易信用,向公司提交對方的信用評定,評估對方從事商業(yè)活動的能力,分析具體業(yè)務(wù)的風(fēng)險性。

(八)勞動爭議解決

1.勞動爭議解決方式:

(1)律師代表公司參與處理與員工間的勞資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關(guān)系糾紛等的勞動仲裁和訴訟程序;

(2)由律師來溝通勞資雙方達(dá)成共識,采用非訴訟方式、非仲裁方式快速解決勞動爭議,消除對公司的不利影響,維護(hù)公司的根本利益。

2.解決勞動爭議的重要性:解決時間的長短及結(jié)果的好壞對于公司的影響力是不同的。勞動爭議如果能得到及時妥善的解決,有利于增強公司內(nèi)部員工的穩(wěn)定性以及凝聚力。反之,則會激化矛盾,破壞公司內(nèi)部的穩(wěn)定甚至讓競爭對手有機可乘,導(dǎo)致經(jīng)濟上的重大損失。

(九)合同及應(yīng)收帳款管理

對合同的訂立、履行狀況形成文字記錄并歸檔管理,督促財務(wù)部門對應(yīng)收帳款進(jìn)行及時清理,確保各項經(jīng)濟合同能如約履行,避免因時效喪失等原因給公司帶來巨大損失。

(十)協(xié)助建立公司管理制度

結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,合理的設(shè)置公司的所有權(quán),規(guī)劃股權(quán)結(jié)構(gòu);結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點,設(shè)計公司結(jié)構(gòu),建立知識產(chǎn)權(quán)、人力資源、財務(wù)管理等制度,使公司的結(jié)構(gòu)具有競爭上的組織優(yōu)勢。

(十一)協(xié)助處理與相關(guān)行政機關(guān)的各種事宜

利用律師的專業(yè)知識和權(quán)利,以維護(hù)公司利益為目標(biāo),協(xié)助其與工商、稅務(wù)、公安等行政機關(guān)交涉,處理解決各種事宜。

(十二)律師見證

1.律師見證的定義:

律師見證是指律師根據(jù)委托人的委托,對一定范圍內(nèi)的民事法律行為的真實性、合法性做出證明,如:公司內(nèi)部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、外貿(mào)合同的訂立、董事會的重大決議等。

2.見證的具體步驟:

(1)首先詳細(xì)了解當(dāng)事人之間的委托事項,確定該事項的法律關(guān)系以及當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù);

(2)審核當(dāng)事人提交的相關(guān)資料;

(3)對委托人的委托事項進(jìn)行全程見證;

(4)出具有法律效力的見證書。

(十三)代理參與訴訟、仲裁活動

(十四)其他相關(guān)法律服務(wù)

企業(yè)法律顧問可以提供日常法律咨詢,日常法律咨詢在解決公司遇到的問題時,具有及時性和預(yù)防性,有利于防微杜漸,避免因發(fā)生嚴(yán)重的問題而處于十分被動的地位,從而喪失解決問題的最佳時機。

E. 關(guān)于企業(yè)法律顧問報名條件的疑問~從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿1年怎么證明

凡中華人民共和國公民,遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者,均可參加企業(yè)法律內(nèi)顧問執(zhí)業(yè)資容格:

(一)取得法律類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷,工作滿5年,其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿3年。

(二)取得法律類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,工作滿3年,其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿1年。

(三)取得法律類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),工作滿2年。

(四)取得法律類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,工作滿1年。

(五)取得法律類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。

(六)不具備上述規(guī)定的學(xué)歷,但通過國家統(tǒng)一組織的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試,取得經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)初級資格,并從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿5年。

可以在從事相關(guān)法律的單位開證明

F. 擔(dān)任企業(yè)法律顧問需要滿足哪些條件

企業(yè)法律顧問

企業(yè)法律顧問是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格,取得《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)專資格屬證書》并經(jīng)注冊登記,由企業(yè)聘用,專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作的專業(yè)人員。

1997年,國家開始實施企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度。2002年人事部下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試有關(guān)規(guī)定的通知》(人發(fā)〔2002〕21號),對原有考試管理辦法進(jìn)行了修訂。考試工作由人事部、國家經(jīng)貿(mào)委共同負(fù)責(zé),日常工作委托國家經(jīng)貿(mào)委經(jīng)濟法規(guī)司承擔(dān),具體考務(wù)工作委托人事部人事考試中心組織實施。

考試每年舉行一次,考試時間一般安排在10月中旬。原則上只在省會城市設(shè)立考點。2009年企業(yè)法律顧問考試時間為10月24日和25日。

G. 做企業(yè)法律顧問需要什么資質(zhì)

企業(yè)法律顧問是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格,取得《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格內(nèi)證書》并經(jīng)注冊容登記,由企業(yè)聘用,專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作的專業(yè)人員。

取得《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》者,須按規(guī)定向所在省(區(qū)、市)經(jīng)貿(mào)委申請注冊,企業(yè)法律顧問注冊有效期為2年。有效期滿前3個月,持證者須按規(guī)定到注冊機構(gòu)辦理再次注冊手續(xù)。

執(zhí)業(yè)律師受聘擔(dān)任的企業(yè)法律顧問

根據(jù)《中華人民共和國律師法》規(guī)定,在律師事務(wù)所專職執(zhí)業(yè)的律師,可以接受企業(yè)的聘請擔(dān)任企業(yè)法律顧問,為企業(yè)提供法律顧問服務(wù)。

律師受聘擔(dān)任企業(yè)法律顧問,由律師事務(wù)所統(tǒng)一與企業(yè)簽訂法律顧問合同,指派受聘律師擔(dān)任聘請企業(yè)的法律顧問。一般合同期為一年,期滿可以續(xù)簽。

以上兩門考試不是成為公司法律顧問的必要條件,以上兩門考試只是技能證明。在成為執(zhí)業(yè)律師之前,經(jīng)過公司的

一般授權(quán)/特別授權(quán)

可以代為公司出庭,和處理一般法律事務(wù),但不能享受法律規(guī)定中律師的一些特權(quán),并且在自身技能證明力上也有待考察。

H. 公司法律顧問 需要具備哪些知識

1:企業(yè)法律顧問是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格,由企業(yè)聘用,專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作并經(jīng)注冊,本企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)人員。所以不光要懂得法律還要了解經(jīng)濟。

2:企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書,考試資格如下:

A取得法律類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷,工作滿5年,其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿3年。

B取得法律類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,工作滿3年,其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿1年。

C取得法律類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),工作滿2年。

D取得法律類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,工作滿1年。

E取得法律類、經(jīng)濟類或者相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。

F不具備上述規(guī)定學(xué)歷,但通過國家統(tǒng)一組織的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試,取得經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)初級資格,并從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿5年。

除上述規(guī)定的條件外,只要具備下列條件之一的人員,也可報名參加考試:

A取得非法律類、經(jīng)濟類專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷,工作滿7年,其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿5年;

B取得非法律類、經(jīng)濟類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,工作滿5年,其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿3年;

C取得非法律類、經(jīng)濟類專業(yè)雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),工作滿4年,其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿2年;

D取得非法律類、經(jīng)濟類專業(yè)碩士學(xué)位,工作滿3年,其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿1年;

E取得非法律類、經(jīng)濟類專業(yè)博士學(xué)位,從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿1年。

3:企業(yè)法律服務(wù)產(chǎn)品是無形法律服務(wù)有形化的產(chǎn)物。針對企業(yè)經(jīng)營、管理過程中的某些法律問題,通過分析企業(yè)需求、結(jié)合有關(guān)法律規(guī)定及實務(wù)處理經(jīng)驗,將法律解決方案系統(tǒng)化、規(guī)范化,增加法律服務(wù)的效率和效果。

I. 做一名法律顧問需要什么條件

企業(yè)法律顧問

企業(yè)法律顧問是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格,取得《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》并經(jīng)注冊登記,由企業(yè)聘用,專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作的專業(yè)人員。

1997年,國家開始實施企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度。2002年人事部下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試有關(guān)規(guī)定的通知》(人發(fā)〔2002〕21號),對原有考試管理辦法進(jìn)行了修訂。考試工作由人事部、國家經(jīng)貿(mào)委共同負(fù)責(zé),日常工作委托國家經(jīng)貿(mào)委經(jīng)濟法規(guī)司承擔(dān),具體考務(wù)工作委托人事部人事考試中心組織實施。

考試每年舉行一次,考試時間一般安排在10月中旬。原則上只在省會城市設(shè)立考點。2009年企業(yè)法律顧問考試時間為10月24日和25日。

考試科目設(shè)置

考試設(shè)4個科目。具體是:

《綜合法律知識》、《經(jīng)濟與民商法律知識》、《企業(yè)管理知識》、《企業(yè)法律顧問實務(wù)》。 每科考試時間為兩個半小時。企業(yè)法律顧問的教材是由經(jīng)濟與科學(xué)出版社出版的《全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試復(fù)習(xí)指南》(全4冊),2009年版本的教材將于2009年5月20日左右出版。

考試成績管理

考試以兩年為一個周期,參加全部科目考試的人員須在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)通過全部科目的考試。免試部分科目的人員須在一個考試年度內(nèi)通過應(yīng)試科目。

報考條件

凡中華人民共和國公民,遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者,均可參加企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格:

(一)取得法律類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷,工作滿5年,其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿3年。

(二)取得法律類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,工作滿3年,其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿1年。

(三)取得法律類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),工作滿2年。

(四)取得法律類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,工作滿1年。

(五)取得法律類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。

(六)不具備上述規(guī)定的學(xué)歷,但通過國家統(tǒng)一組織的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試,取得經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)初級資格,并從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿5年。

符合上述相應(yīng)的報名條件,同時具備下列條件之一者,可免試部分科目。

(一)通過考試取得律師資格,并按國家有關(guān)規(guī)定評聘為三級(中級)以上律師專業(yè)技術(shù)職務(wù),從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿1年,可免試《綜合法律知識》、《經(jīng)濟與民商法律知識》2個科目。

(二)通過全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試,取得經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)中級資格,并受聘擔(dān)任經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù),從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿1年,可免試《綜合法律知識》、《企業(yè)管理知識》2個科目。

(三)參加全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試取得中級資格,同時通過考試取得律師資格,并按國家有關(guān)規(guī)定評聘為三級(中級)以上律師專業(yè)技術(shù)職務(wù),從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿1年,可免試《綜合法律知識》、《經(jīng)濟與民商法律知識》、《企業(yè)管理知識》3個科目。

報名時間及方法

報名時間從每年的4月份開始(以當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚥块T公布的時間為準(zhǔn))。

報考者由本人提出申請,經(jīng)所在單位審核同意后,攜帶有關(guān)證明材料到當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚬芾頇C構(gòu)辦理報名手續(xù)。黨中央、國務(wù)院各部門、部隊及直屬單位的人員,按屬地原則報名參加考試。

注冊管理

企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試合格者,由各省、自治區(qū)、直轄市人事(職改)部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制的、人事部與國家經(jīng)貿(mào)委、司法部用印的《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》。該證書在全國范圍內(nèi)有效。

取得《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》者,須按規(guī)定向所在省(區(qū)、市)經(jīng)貿(mào)委申請注冊,企業(yè)法律顧問注冊有效期為2年。有效期滿前3個月,持證者須按規(guī)定到注冊機構(gòu)辦理再次注冊手續(xù)。

執(zhí)業(yè)律師受聘擔(dān)任的企業(yè)法律顧問

根據(jù)《中華人民共和國律師法》規(guī)定,在律師事務(wù)所專職執(zhí)業(yè)的律師,可以接受企業(yè)的聘請擔(dān)任企業(yè)法律顧問,為企業(yè)提供法律顧問服務(wù)。

律師受聘擔(dān)任企業(yè)法律顧問,由律師事務(wù)所統(tǒng)一與企業(yè)簽訂法律顧問合同,指派受聘律師擔(dān)任聘請企業(yè)的法律顧問。一般合同期為一年,期滿可以續(xù)簽。

J. 參加企業(yè)法律顧問職業(yè)資格考試需具備哪些條件

答:一、凡中華人民共和國公民,遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者,均可參加企業(yè)法內(nèi)律顧問執(zhí)業(yè)資容格考試:(1)取得法律類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷,工作滿5年,其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿3年。(2)取得法律類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,工作滿3年,其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿1年。(3)取得法律類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),工作滿2年。(4)取得法律類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,工作滿1年。(5)取得法律類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。(6)不具備上述規(guī)定的學(xué)歷,但通過國家統(tǒng)一組織的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試,取得經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)初級資格,并從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿5年。 二、符合上述相應(yīng)的報名條件,同時具備下列條件之一者,可免試部分科目:(1)通過考試取得律師資格,并按國家有關(guān)規(guī)定評聘為三級(中級)以上律師專業(yè)技術(shù)職務(wù),從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿1年,可免試《綜合法律知識》、《經(jīng)濟與民商法律知識》2個科目。(2)通過全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試,取得經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)中級資格,并受聘擔(dān)任經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù),從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿1年,可免試《綜合法律知識》、《企業(yè)管理知識》2個科目。

聘請企業(yè)法律顧問(聘請企業(yè)法律顧問的好處)

企業(yè)為什么要請法律顧問?

看到這個問題,有些企業(yè)家肯定已經(jīng)開始列舉聘請法律顧問的好處了,但有些企業(yè)家們覺得沒必要把錢浪費在看不見收益的項目上,因為企業(yè)講究的是高效益,而資金就應(yīng)該投入到項目中,況且做企業(yè)靠的是口碑和人脈,法律的條條框框會影響與合作伙伴之間的感情。話雖有理,但無論大小企業(yè),從駛出港灣的那刻起,就有可能會遇到風(fēng)暴的可能,等風(fēng)暴來臨時再做應(yīng)急準(zhǔn)備,已經(jīng)為時已晚。

為什么要請法律顧問?花生法務(wù)作為一家深根在法律行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè),對法律顧問的價值有著一定的看法,希望做企業(yè)的您能靜下心來,根據(jù)以下的建議給您的企業(yè)做個靈魂的深度剖析。

法律顧問——風(fēng)險防范

無論是買了五菱宏光還是蘭博基尼,車主都會給車上保險,同樣的無論生意是百元還是百萬,都需要簽訂合同,合同就是防患于未然的保險,而法律顧問就是這份保險的守護(hù)人,將事前風(fēng)險降到最低就是法律顧問最重要的使命。

法律顧問——減少開支

企業(yè)家注重效益,取得高效益的方法有很多,較常見的即低成本高產(chǎn)能,但企業(yè)家還忽略了重要的一個環(huán)節(jié),那就是法律風(fēng)險環(huán)節(jié),汽車出廠前的檢測成本和出事后的維修成本大家顯而易見的能看出哪個成本低,同樣的,企業(yè)合作前的風(fēng)險把控成本和出事后的訴訟成本也是同樣的道理,所以通過法律顧問將企業(yè)風(fēng)險成本控制在合作之前,也是節(jié)省開支的一個有效辦法。

法律顧問——全面可觀

很多企業(yè)家會提出有了法務(wù)無需再聘請法律顧問的看法,但從實際角度出發(fā),兩者的不同之處較多。

費用:法務(wù)作為公司的一員,企業(yè)需每月支付薪資,按上海的市價來說,擁有1-3年法務(wù)經(jīng)驗的崗位底薪在8K-12K的區(qū)間,若企業(yè)聘請法律顧問或購買花生法務(wù)的“企業(yè)法律顧問”產(chǎn)品,一年的費用在1-2萬,極大的節(jié)省了一年的開支。

工作職責(zé):法務(wù)在給企業(yè)做風(fēng)險管理時,會受到一些企業(yè)內(nèi)部環(huán)境因素的影響,在判斷時不能做到絕對的公正公平,但反觀法律顧問,會站在最公平與公正的角度上給顧問單位提供法律保障。

全面高效:法務(wù)工作者的工作多數(shù)為合同文件上的法律關(guān)系處理,可能對于訴訟方向的經(jīng)驗較為欠缺,聘請一家法律顧問單位,讓企業(yè)家不僅僅是有了處理合同的法務(wù),更是有了處理勞資關(guān)系、服務(wù)企業(yè)股權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、催收欠款等模塊的專業(yè)律師團(tuán)隊,同時在合理避稅方面也能提供專業(yè)化的合理建議,性價比也由此可見。

企業(yè)形象:專業(yè)的法律團(tuán)隊可為顧問單位做專業(yè)的法治宣傳,提升企業(yè)形象的同時也為企業(yè)的專業(yè)化程度加分。

在花生法務(wù)看來,法律顧問是無法用金錢來衡量的,他的存在不是為了產(chǎn)生訴訟糾紛后能為企業(yè)挽回多少損失,而是在糾紛發(fā)生之前保護(hù)了企業(yè)多少的利益,可降低多少損失,所以說法律顧問是每一位企業(yè)主、每一家企業(yè)都不可或缺的智囊團(tuán)和保護(hù)傘。

公司聘請企業(yè)法律顧問需要注意什么

1、企業(yè)聘請法律顧問并不是只能聘請一個,按照企業(yè)發(fā)展的需要可以同時聘請多個律師擔(dān)任公司的企業(yè)的法律顧問。

2、企業(yè)法律顧問可以聘請臨時的,也可以聘請常年的。

3、企業(yè)聘請法律顧問并不是想個人進(jìn)行聘請的,而是需要向律師事務(wù)所進(jìn)行聘請。

法律依據(jù)

《中華人民共和國律師法》第二十九條 律師擔(dān)任法律顧問的,應(yīng)當(dāng)按照約定為委托人就有關(guān)法律問題提供意見,草擬、審查法律文書,代理參加訴訟、調(diào)解或者仲裁活動,辦理委托的其他法律事務(wù),維護(hù)委托人的合法權(quán)益。

如何請法律顧問?

聘請私人法律顧問的步驟:

1、發(fā)聘,聘請方請求指派律師為其擔(dān)任法律顧問的意思表示或請求。通常,聘請方可以直接向律師事務(wù)所發(fā)出聘請法律顧問的約請,也可以通過有關(guān)司法行政機關(guān)向律師事務(wù)所發(fā)出約請,這時你可以在針對自己想聘請的律師發(fā)出聘請。我們可以通過電話或到聘請人工作地做出意思表示都可以哦。

2、接下來,就是應(yīng)聘方是否愿意擔(dān)任你的法律顧問了。應(yīng)聘方做出同意,這種應(yīng)聘做出的表示,可以口頭承諾,也可以是律師事務(wù)所復(fù)函承諾。對此,做出的同意指派律師為其擔(dān)任你的法律顧問,這時的你出于慎重考慮,可以對他的合法資格進(jìn)行調(diào)查,確保自己的聘請滿足自己的要求。如果,你的聘請沒有成功,那么你應(yīng)該換一個要聘請的法律顧問,或者向別的律師事務(wù)所發(fā)出聘請法律顧問的約請。

聘請法律顧問要注意的事項

專職法律顧問又分為通過國家人事部的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試在企業(yè)中專職從事企業(yè)法律顧問工作的企業(yè)法律顧問(具有律師資格可被聘為助理企業(yè)法律顧問)和通過司法考試的執(zhí)業(yè)律師接受企業(yè)聘用成為勞務(wù)性的律師顧問。律師事務(wù)所和企業(yè)都是經(jīng)濟組織,一個自然人不能對一份法律工作簽訂兩個勞動合同。所以專職企業(yè)法律顧問不得從事除受聘公司以外的其他法律服務(wù)業(yè)務(wù)。

隨著法制經(jīng)濟的不斷完善,絕大多數(shù)企業(yè)已具備建立企業(yè)自身的法律事務(wù)管理體系的意識。在許多大企業(yè),已設(shè)立了專門的法律事務(wù)機構(gòu),或叫法律顧問處,或叫法務(wù)部等,均直接隸屬于總經(jīng)理管轄。許多中小企業(yè)(年營業(yè)額在500萬元以上的企業(yè))也積極雇傭?qū)B毜闹荒芊?wù)于本企業(yè)的法務(wù)人員(后簡稱法務(wù)專員)或外聘兼職的社會執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任法律顧問(后簡稱執(zhí)業(yè)律師)。但孰優(yōu)孰劣,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實際情況來選擇,下面就二者作一比較,以供企業(yè)抉擇。

   一、服務(wù)時間的比較

企業(yè)雇傭法務(wù)專員的優(yōu)點在于企業(yè)可以隨叫隨到,可以隨時面對面交談咨詢;而企業(yè)外聘執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任法律顧問,因法律顧問的辦公室一般不在企業(yè),無法隨時面對面交談,但通過電話、傳真隨時交流應(yīng)當(dāng)不成問題。

二、服務(wù)范圍的比較

法務(wù)專員不僅可以為企業(yè)代理訴訟和追債,而且可以處理非訴訟法律事務(wù)。同樣法律顧問不但應(yīng)為企業(yè)代理訴訟,還應(yīng)當(dāng)為企業(yè)處理很多非訴訟法律事務(wù)(見各法律顧問合同服務(wù)內(nèi)容)。但重慶市現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問因歷史的原因有以下不足:法律顧問為企業(yè)提供的法律服務(wù)主要局限于訴訟和追債,涉及處理非訴訟法律事務(wù)的相對不足。導(dǎo)致這樣的原因有歷史的原因也有法律顧問的服務(wù)意識,還有企業(yè)自身對法律顧問的服務(wù)范圍的理解和把握。根據(jù)南昌市現(xiàn)有中小企業(yè)的現(xiàn)狀,最需要的莫過于建立企業(yè)的法律事務(wù)(主要是合同事務(wù))管理體系,究其實質(zhì),法律事務(wù)管理體系是企業(yè)管理體系的重要組成部分,是企業(yè)預(yù)防、規(guī)避法律風(fēng)險的最主要的首要的部分,一個企業(yè)的法律事務(wù)管理體系是否完善可以窺見其整體管理體系是否完善。建立法律事務(wù)管理體系也是法律顧問的首要職責(zé),當(dāng)一個中小企業(yè)的法律事務(wù)運作體系完善(公司律師完全勝任該工作)以后,一個律師完全有時間和精力同時服務(wù)于多個企業(yè)。

三、業(yè)務(wù)素質(zhì)比較,業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低決定著服務(wù)的效果

1、要成為社會執(zhí)業(yè)律師,首先必須取得法學(xué)本科以上學(xué)歷,并通過司法部組織司法資格(前身是律師資格)考試(每年通過率大約只有10%),再在律師事務(wù)所實習(xí)一年,才能成為執(zhí)業(yè)律師。其進(jìn)入的門欄高于法律工作者和企業(yè)法務(wù)專員。

2、中小企業(yè)的法律事務(wù)不論涉及的種類或者數(shù)量一般不會太多,給予法務(wù)專員實踐的機會(尤其是訴訟)不會太多,這樣不利于法務(wù)專員自身經(jīng)驗的積累,而執(zhí)業(yè)律師代理訴訟相對頻繁,其身處律師事務(wù)所也更便于交流,其業(yè)務(wù)素質(zhì)一般遠(yuǎn)遠(yuǎn)強于法務(wù)專員。

四、支付的費用的比較

南昌市一個法務(wù)專員的年薪應(yīng)當(dāng)在兩萬至三萬之間,如果嚴(yán)格執(zhí)行勞動法加上養(yǎng)老保險、工傷保險等,一個企業(yè)為一個法務(wù)專員支付的費用應(yīng)當(dāng)在兩萬至五萬元之間;另外法務(wù)專員因自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的原因在代理訴訟中無疑會增加敗訴的風(fēng)險,有的訴訟不得不找社會執(zhí)業(yè)律師代理,這樣不得不增加額外的代理費用。

南昌市現(xiàn)階段法律服務(wù)仍是需大于供,一個普通的擁有執(zhí)業(yè)經(jīng)驗的律師的月收入在5000元以上,而一般中小企業(yè)開給法務(wù)專員的月薪不會超過2000元,這樣的薪金是難以雇傭到有能力的社會執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任專職法務(wù)專員。如果中小企業(yè)聘用兼職法律顧問,顧問費普遍在一萬二至三萬之間。

五、訴訟中作為代理人權(quán)利的比較

在訴訟中,法律賦予執(zhí)業(yè)律師許多比非執(zhí)業(yè)律師的法務(wù)專員更便于訴訟的權(quán)利。

因此中小企業(yè)或是雇傭法務(wù)專員或是聘用執(zhí)業(yè)律師管理公司法律事務(wù),應(yīng)主要考慮因素有:⑴法律事務(wù)的難易程度;⑵處理法律事務(wù)的范疇;⑶公司法律事務(wù)的多少;⑷支付法律服務(wù)費用的多少;⑸訴訟事務(wù)的多少及爭議中是否需要以律師名義調(diào)取證據(jù)等。

律師兼任企業(yè)法律顧問地位主要表現(xiàn)在以下三個方面: 一、律師是獨立于企業(yè)的法律意見或建議的提供者。對于企業(yè)的不法行為或不合理的要求,律師有提出法律建議甚至拒絕服務(wù)的權(quán)利。二、律師是獨立于企業(yè)的法律事務(wù)代言人。無論是訴訟業(yè)務(wù)還是非訴訟業(yè)務(wù),在很多情況下需要律師代為參與,律師的身份就是企業(yè)委托的代理人。三、律師是獨立于企業(yè)的法人行為的指導(dǎo)者。企業(yè)的對內(nèi)對外活動在具體運作方面,企業(yè)需要依賴律師的專業(yè)知識,進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。企業(yè)行為有了律師的參與,特別是在重大項目上的律師參與,為本企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供法律依據(jù),可有效降低經(jīng)營決策的危機和風(fēng)險。

律師兼任企業(yè)法律顧問作用主要表現(xiàn)為:一、提供常規(guī)法律咨詢。為企業(yè)提供常規(guī)法律咨詢是律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問最基本的業(yè)務(wù),事無巨細(xì),小至勞動爭議,大致項目決策、企業(yè)改制,企業(yè)經(jīng)理人均可向律師征求法律意見,能夠即時解答的,律師可即時答復(fù),對于復(fù)雜的法律問題,律師應(yīng)在認(rèn)真研究、深入分析后及時為企業(yè)排憂解難。二、代理訴訟仲裁業(yè)務(wù)。訴訟或者仲裁,往往是企業(yè)從事經(jīng)營活動中難以避免的環(huán)節(jié)。律師的職責(zé),就是站在企業(yè)的立場,運用法律手段,依法為企業(yè)爭取最為有利的裁判結(jié)果。三、參與企業(yè)重大決策。企業(yè)改制,公司合并與分立,對外投資,項目融資、公司上市等重大活動,往往利益攸關(guān),是涉及企業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題,必須有律師協(xié)助處理,關(guān)鍵時刻,更需要律師出具法律意見書提供法律支持,律師作用的重要性不言而喻。

四、參與企業(yè)經(jīng)營管理。律師參與企業(yè)經(jīng)營管理,是律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問頗為重要的一個環(huán)節(jié),想要律師提供更為優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極邀請律師介入企業(yè)事務(wù),作為企業(yè)的法律顧問,律師也應(yīng)當(dāng)積極加強這方面的引導(dǎo),企業(yè)的內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)管理、合同管理、經(jīng)營管理等,一旦律師參與進(jìn)來,無疑有助于規(guī)范企業(yè)行為,即使發(fā)生意外,也能做到有的放矢。五、預(yù)防減少企業(yè)風(fēng)險。企業(yè)對于各類風(fēng)險的存在不是不重視,而是不知道怎么重視,如何去預(yù)防,怎樣來防范,在實踐當(dāng)中,很少有企業(yè)采取事前防范措施,往往是在潛在的風(fēng)險釀成現(xiàn)實的災(zāi)難之后,才匆匆忙忙尋求律師處理,這種情況下,既給律師的工作增加了不必要的難度,也給企業(yè)帶來了不必要的經(jīng)濟損失,可謂得不償失。

在聘請法律顧問的認(rèn)識方面,很多企業(yè)存在以下六個方面的誤區(qū):

誤區(qū)一:請訴訟經(jīng)驗豐富的律師

為企業(yè)提供訴訟法律服務(wù),是企業(yè)法律顧問的基本職能,但這不是主要的,企業(yè)法律顧問的主要職責(zé),是為企業(yè)管理和經(jīng)營活動把關(guān),協(xié)助企業(yè)預(yù)防各類風(fēng)險的發(fā)生,防止已發(fā)生的損失不當(dāng)擴大,盡最大努力為企業(yè)減免損失。律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問的最高境界,不是為該企業(yè)打了多少官司,而是利用自己的智慧和業(yè)務(wù)能力讓該企業(yè)盡量別惹上官司。

誤區(qū)二:請名氣大的律師

很多當(dāng)事人在聘請法律顧問時,往往是沖著律師的名氣去的,認(rèn)為名氣大的律師所起的作用也大,其實,當(dāng)事人的這種觀念是不科學(xué)的,中國的律師業(yè)也在不斷成長,而且正在進(jìn)行專業(yè)劃分,名氣大的律師不一定就是對企業(yè)法律業(yè)務(wù)擅長的律師,在各個法律領(lǐng)域,如婚姻法、繼承法、刑事辯護(hù)等,有不少很有建樹的大律師,這些大律師未必就對企業(yè)法律業(yè)務(wù)比其他律師更在行,這些大律師們籍自己多年的'名望在擔(dān)任企業(yè)法律顧問后,很多實際業(yè)務(wù)仍然需要其他律師輔助。在我看來,與其聘請大律師,倒不如聘請專業(yè)性更強的企業(yè)律師擔(dān)任本企業(yè)的法律顧問。為什么我要這么說,因為這樣可以讓專業(yè)律師更容易走進(jìn)該企業(yè)的經(jīng)營管理業(yè)務(wù)核心,進(jìn)行更加貼近本企業(yè)實際需求的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

誤區(qū)三:請法律顧問單位多的律師

很多企業(yè)經(jīng)營者有這樣的認(rèn)識,傾向于聘請已經(jīng)擔(dān)任了多家企業(yè)法律顧問的律師擔(dān)任本企業(yè)的法律顧問,這是典型的中國人的跟風(fēng)的心態(tài),這樣的心態(tài)同樣也是不科學(xué)的,律師的實力和能力并不在于他給多少家企業(yè)擔(dān)任法律顧問,而是在于該律師的服務(wù)能否讓企業(yè)滿意。我并不是說顧問單位多的律師在提供法律服務(wù)上有什么問題,但是在選擇企業(yè)法律顧問的問題上,我還是建議企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實際情況,認(rèn)真考慮,綜合權(quán)衡,切忌盲目跟風(fēng)。

誤區(qū)四:請收費便宜的律師

企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)是一種有償業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出律師的真正價值所在,在我看來,企業(yè)法律顧問在企業(yè)中的地位并不比一位企業(yè)副總遜色多少,有的企業(yè)將律師視為外人,不愿意律師融入自己的企業(yè)管理和經(jīng)營中,對律師在企業(yè)中所起的作用認(rèn)識有限,自然也就不希望付出更多的代價聘請法律顧問,這是可以理解的,但是這樣的法律顧問所起的作用也相當(dāng)有限。指望以較小的代價讓律師做出更多的付出是不符合價值規(guī)律的,在法律服務(wù)領(lǐng)域,沒有打折的律師,只有打折的服務(wù)。

誤區(qū)五:請自己在律師界的親朋好友

找熟人好辦事,請法律顧問自然也在熟人圈里尋,這種現(xiàn)象在當(dāng)前的法律服務(wù)市場很流行,中國人的人情世故關(guān)系網(wǎng),在這方面很突出的。熟人有熟人的優(yōu)勢,但是熟人也有熟人的不足。熟人可能專業(yè),但未必就一定專業(yè)。有時候正是因為太熟悉了,即使發(fā)生熟人出現(xiàn)問題的情況下,也難以拉下臉來,追究責(zé)任或者予以解聘。

誤區(qū)六:請關(guān)系硬的律師

我見過很多當(dāng)事人,他們在委托你之前,總是習(xí)慣詢問你有沒有關(guān)系,指望通過關(guān)系辦案,使法律的天平更傾向于自己。客觀上說,當(dāng)事人的詢問是有一定道理的,關(guān)于社會的陰暗面我不想多說什么,我想說的是,單純的利用關(guān)系,可能遲早要出問題,反而殃及自己。一個正常運營的企業(yè),應(yīng)當(dāng)重視法律,尊重法律,并能夠熟練地運用法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益,而不是過分地去倚重于關(guān)系。側(cè)重關(guān)系學(xué)的律師習(xí)慣利用關(guān)系辦案,是一種思維,側(cè)重于法律的律師習(xí)慣利用法律辦案,是另一種思維。

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