婚假法定多少天2022年新規(guī)定晚婚

婚假法定多少天2022年新規(guī)定晚婚

婚假法定多少天2022年新規(guī)定晚婚，婚假是我國(guó)勞動(dòng)者依法享受的帶薪假期，一般有三天時(shí)間，每個(gè)人都是有相似這個(gè)假期的權(quán)利的，以下婚假法定多少天2022年新規(guī)定晚婚。

婚假法定多少天2022年新規(guī)定晚婚1

據(jù)了解，目前國(guó)家法定規(guī)定的婚假是根據(jù)《民法典》以及《計(jì)劃生育條例》規(guī)定，職工結(jié)婚的時(shí)候可以享受到以下待遇：

1、按照法定結(jié)婚年齡女性20周歲，男性22周歲結(jié)婚的可以享受國(guó)家法定規(guī)定的3天婚假，也就是說(shuō)女性結(jié)婚年齡美滿20周歲，男性結(jié)婚年齡沒(méi)滿22周歲結(jié)婚的，是沒(méi)有婚假的。

2、符合晚婚年齡的女性23周歲，男性25周歲的可以享受晚婚假15天，其中包含3天法定婚假。如果達(dá)到晚婚年齡，這個(gè)婚假還是比較長(zhǎng)的，可以做充足的準(zhǔn)備。

3、如果結(jié)婚雙方不在同一個(gè)地方工作的，可以看路程的遠(yuǎn)近，給予一定的路程假。

需要注意的是婚假期間包括公休假，再婚的可以享受3天法定婚假，但不能享受晚婚假。以上是國(guó)家現(xiàn)行的婚假規(guī)定，如果有發(fā)布婚假假期改定，請(qǐng)以最新政策為準(zhǔn)。

婚假怎么休最劃算

是每對(duì)結(jié)婚新郎和新娘要考慮的問(wèn)題，因?yàn)榛榧匍L(zhǎng)一點(diǎn)可以做充足的準(zhǔn)備，辦完婚禮之后人也是比較累的，需要稍微調(diào)整才能進(jìn)入工作狀態(tài)，那么婚假怎么休劃算呢，為大家介紹一下。

1、如果你的婚假只有3天的話，你可以放在周末之后請(qǐng)，或者是周二的時(shí)候請(qǐng)，這樣可以連著周末一起連休5天。

2、如果你的婚假有15天的話，我覺(jué)得怎么休都可以，但是最好建議在周一的時(shí)候開(kāi)始請(qǐng)，你在周五的時(shí)候就請(qǐng)的話，周末兩個(gè)也會(huì)被算作為婚假哦，所以劃不來(lái)。

根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)回答可以得出，法定的婚假時(shí)間只有三天，但是按照各個(gè)地區(qū)的規(guī)定，一般情況下都會(huì)有10天的額外婚假待遇，所以大部分的地區(qū)在13天或者15天左右。

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一、婚假怎么休

婚假一般需要在領(lǐng)取了結(jié)婚證之后才可以休，從給單位請(qǐng)假后開(kāi)始算。休婚假并不是領(lǐng)取結(jié)婚證之后立刻休，可以在領(lǐng)了結(jié)婚證之后的任何時(shí)候連續(xù)休，比如在舉辦酒席的時(shí)候。不少公司給出的規(guī)定是在領(lǐng)取結(jié)婚證之后一年內(nèi)休完，需根據(jù)自己公司規(guī)定來(lái)看。但要注意的是，婚假只能連續(xù)的休，不能拆分開(kāi)休。

二、國(guó)家關(guān)于婚假的規(guī)定

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

三、晚婚假正式取消

1、2015年12月27日下午，在全國(guó)人大常委會(huì)的新聞發(fā)布會(huì)上，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委法制司司長(zhǎng)張表示，當(dāng)天下午剛剛表決通過(guò)的計(jì)生法修正法草案對(duì)晚婚晚育不再作出限制，晚婚假正式取消。

2、值得注意的是，婚假的具體天數(shù)是由地方計(jì)生條例規(guī)定的，各地的時(shí)間并不統(tǒng)一。如今各地均對(duì)當(dāng)?shù)氐幕榧賳?wèn)題作出了修改，不同地區(qū)婚假時(shí)間也不同，具體要查詢當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策。

四、2020年婚假有多少天

上海：婚假10天

福建：婚假15天

山西：婚假30天

重慶：婚假15天

黑龍江：15天（法定）+增加的10天（參加婚檢獎(jiǎng)勵(lì)）=25天

河南：婚假3天+延長(zhǎng)婚假18天=21天

貴州：婚假3天+延長(zhǎng)婚假10天=13天

河北：婚假3天+延長(zhǎng)婚假15天=18天

吉林：婚假15天

江蘇：婚假3天+延長(zhǎng)婚假10天=13天

遼寧：婚假3天+增加的`婚假7天=10天

青海：婚假15天

陜西：婚假3天+參加婚檢增加的10天=13天

新疆：婚假3天+增加的婚假20天=23天

云南：婚假3天+增加的婚假15天=18天

海南：婚假3天+增加的婚假10天=13天

內(nèi)蒙古：法定婚假3天+延長(zhǎng)婚假15天=18天

北京：婚假3天+增加婚假7天=10天

甘肅：婚假30天

西藏：婚假3天+晚婚假7天=10天

3天婚假：浙江、湖南、寧夏、山東、廣西、安徽、廣東、天津、湖北、江西、四川

以上就是關(guān)于婚假怎么休的全部信息了，希望對(duì)大家有幫助！

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一、請(qǐng)婚假怎么請(qǐng)

書面請(qǐng)假——

如果公司要求當(dāng)事人必須以書面的形式請(qǐng)假，當(dāng)事人在請(qǐng)假之前一定要向相關(guān)部門詢問(wèn)需要哪些請(qǐng)假資料、是否有規(guī)定格式、是否給提供專門的請(qǐng)假條等，咨詢清楚后，直接按照公司規(guī)定寫請(qǐng)假條就可以。

一般情況下，請(qǐng)假是需要提前一周遞交書面申請(qǐng)的，如果公司沒(méi)有書面申請(qǐng)的固定格式，就按照第一步寫抬頭請(qǐng)假書，第二步寫稱呼，第三步寫請(qǐng)假理由，態(tài)度誠(chéng)懇，不需要太多內(nèi)容，并寫明請(qǐng)假的起止時(shí)間，最后寫申請(qǐng)人的名稱即可。

和書面申請(qǐng)書一同遞交上去的還有結(jié)婚證的復(fù)印件，如果公司還有其他材料的要求，再準(zhǔn)備其他的材料即可。

電子版申請(qǐng)——

現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都使用軟件來(lái)請(qǐng)假，比起傳統(tǒng)的書面請(qǐng)假，電子版本的請(qǐng)假條就更好寫一些。

在請(qǐng)婚假前要和相關(guān)人員口頭說(shuō)明一下請(qǐng)假事宜，經(jīng)過(guò)同意后，在手機(jī)或電腦上提交請(qǐng)假申請(qǐng)，請(qǐng)假類型選擇婚假，請(qǐng)假時(shí)間也要注明，如需要上傳電子版材料，例如結(jié)婚證，直接上傳提交即可。

二、書面申請(qǐng)婚假格式

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人XX于X年X月X日登記結(jié)婚，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，應(yīng)享受X天婚假。現(xiàn)特向領(lǐng)申請(qǐng)休婚假，休假日期自X年X月X日至X年X月X日，共計(jì)X天，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

特此申請(qǐng)！

申請(qǐng)人：XXX

申請(qǐng)日期：

附結(jié)婚證件

三、休婚假注意事項(xiàng)

1、婚假必須一次性休完，不能分時(shí)段休。

2、婚假按照自然日計(jì)算，包含雙休日和法定節(jié)假日。

3、婚假屬于帶薪假期，不需要扣工資。

4、雙方當(dāng)事人必須符合結(jié)婚條件，才有資格享受婚假。

5、是否可享受婚假，是根據(jù)當(dāng)事人領(lǐng)證與否決定的，而不是舉辦婚禮決定。

6、如果雙方當(dāng)事人不在同一地方工作，可視路程遠(yuǎn)近，給予另外的假期。

7、再婚者依法享受婚假。

8、婚假是有一定的有效期的，一般來(lái)說(shuō)，新人需要在領(lǐng)證后的半年或一年內(nèi)休完婚假。具體規(guī)定根據(jù)公司的規(guī)章制度而定。

由于婚假是包含雙休日及節(jié)假日的，所以我提醒各位一定要計(jì)算好請(qǐng)假的時(shí)間，最好在周二請(qǐng)婚假，這樣就可以連著周末一起放5天假。

婚假幾天國(guó)家法定2020

目前與我國(guó)法定婚假期天數(shù)相關(guān)的規(guī)定為：（1）按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。（2）結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。（3）在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。（4）婚假包括公休假和法定假。（5）再婚的可享受法定婚假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

婚假法定多少天2022年新規(guī)定

一、婚假規(guī)定、法定婚假幾天、國(guó)家法定婚假多少天？

1.按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2.結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

3.在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

4.婚假包括公休假和法定假。

5.符合上述條件的勞動(dòng)者享有休婚假的權(quán)利，與勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同具體約定無(wú)關(guān)，即使在勞動(dòng)合同約定工作滿多少年才可以休婚假，此約定也屬無(wú)效。

二、晚婚婚假多少天、晚婚婚假規(guī)定、法定晚婚婚假幾天？

1.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。

2.《人口與計(jì)劃生育法》第25條規(guī)定：公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

三、再婚有沒(méi)有婚假、再婚是否有婚假、再婚婚假規(guī)定、再婚婚假多少天？

1.再婚的可享受法定婚假(3天)，不能享受晚婚婚假。

2.再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。

3.再婚年齡達(dá)到晚婚的標(biāo)準(zhǔn)，不能享受晚婚待遇。

4.只有在同時(shí)符合女年滿23周歲、男年滿25周歲和“雙方均為初婚”這兩個(gè)條件的情況下，才可以認(rèn)定為《婚姻法》規(guī)定的“晚婚”。

晚婚婚假多少天法定

國(guó)家法定的婚假天數(shù)為3天，已經(jīng)有29個(gè)省取消了原有的晚婚假，其中有1個(gè)省已經(jīng)刪除了有關(guān)晚婚假的條例，與國(guó)家的規(guī)定保持一致，統(tǒng)一按照三天法定婚假實(shí)施，已刪除的省份有：湖北省、廣東省、湖北省、四川省、浙江省、江西省、寧夏回族自治區(qū)、廣西省、安徽省、湖南省、天津省、山東省。

二、職工結(jié)婚可享受以下待遇

1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

三、婚假注意事項(xiàng)

1、婚假有效期

國(guó)家對(duì)于婚假的時(shí)效性并沒(méi)有做出規(guī)定，但各個(gè)公司對(duì)婚假的時(shí)間會(huì)做出限制。不同公司單位的制度不同，有些需要在領(lǐng)證后半年內(nèi)休假，有些需要三個(gè)月或是一年，如果超出時(shí)間，公司則認(rèn)為自動(dòng)放棄婚假權(quán)利。

2、婚假是帶薪休假

法律依據(jù)：《國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》

一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)酌情給予一至三天的婚喪假