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農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)(勞動(dòng)仲裁農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn))

2022-12-22 司法

農(nóng)民工工資國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)于農(nóng)民工工資國(guó)家的規(guī)定:

1、對(duì)于農(nóng)民工工資,應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬;

2、對(duì)于農(nóng)民工工資,應(yīng)當(dāng)實(shí)行最低工資保障制度,法律規(guī)定,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第四十六條

工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。

第四十八條

國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案。

用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)(勞動(dòng)仲裁農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn))

目前農(nóng)民工的最低工資是多少

各地政府都出臺(tái)了當(dāng)?shù)氐?最低工資標(biāo)準(zhǔn) ,雖然各地都不一樣,但是基本上都比去年有提高。一般的省市自治區(qū)都在1千5百到2千之間,農(nóng)民工工資比照最低工資標(biāo)準(zhǔn),法律有規(guī)定:農(nóng)民工工資不允許低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

農(nóng)民工工資每月發(fā)放限額多少?

你好,農(nóng)民工工資每月發(fā)放的限額為5000元。工資不得低于189元/工作日,項(xiàng)目配套附屬人員支付,不得低于160元/每日工作日。也就是說(shuō)三類工標(biāo)準(zhǔn)人員比例不得超過(guò)總項(xiàng)目的15%。

2020年農(nóng)民工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是超過(guò)2000元

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十條,勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十

2021年農(nóng)民工最低工資是多少

"從調(diào)整幅度看,各地情況各不相同,但大部分漲幅在每月80-300元區(qū)間。例如,天津7月1日起將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月2050元調(diào)整為每月2180元,上調(diào)130元;西藏7月1日起將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1650元調(diào)整為1850元,上調(diào)200元;湖北自9月1日起,將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1650元、1520元四檔,分別上調(diào)260元、300元、270元、270元。

從工資水平看,部分省市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元。其中,上海2590元、北京2320元、天津2180元,浙江、江蘇、湖北等地第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)也在2000元以上。

【拓展內(nèi)容】

值得注意的是,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

為依法保護(hù)農(nóng)民工工資權(quán)益,人社部等七部門印發(fā)《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》,自2021年11月1日起施行。工資保證金,是指工程建設(shè)領(lǐng)域施工總承包單位在銀行設(shè)立賬戶并按照工程施工合同額的一定比例存儲(chǔ),專項(xiàng)用于支付為所承包工程提供勞動(dòng)的農(nóng)民工被拖欠工資的專項(xiàng)資金。

《規(guī)定》明確了差異化存儲(chǔ)規(guī)則,連續(xù)2年未發(fā)生欠薪的,新項(xiàng)目存儲(chǔ)比例降50%;3年未欠免于存儲(chǔ)。前2年內(nèi)有欠薪的,存儲(chǔ)比例增加50%以上;被納入欠薪“黑名單”的,增加100%以上。明確工資保證金只能用于清償欠薪,不得用于其他用途,也不得無(wú)故查封、凍結(jié)或劃撥。施工總承包單位到期拒不履行的,屬地人社部門可向經(jīng)辦銀行出具《農(nóng)民工工資保證金支付通知書(shū)》,由銀行從工資保證金賬戶中將相應(yīng)數(shù)額的款項(xiàng)直接支付給被欠薪農(nóng)民工。"

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農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)(勞動(dòng)仲裁農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn))

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