晚育假2021新規定是什么

晚育產假已取消。

我國《民法典》規定：女性年滿二十歲，男性年滿二十二歲，方可結婚。

晚婚是指初婚男女雙方都按照《民法典》規定的結婚的最低年齡各推遲三周歲，即男二十五周歲，女二十三周歲即以上結婚為晚婚。

晚育是指已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育（各地人口與計劃生育條例規定略有不同）。晚育有利于青年婦女在德、智、體多方面得到發展，有利于控制出生人數和人口增長速度。晚育會使生育年齡推遲，拉長兩代人的間隔，使人口增長速度減慢。

《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

晚婚婚假多少天（2021婚假有多少天）

新人已經到了談婚論嫁的階段，這時需要很多時間來置辦婚禮，并做好時間規劃。結婚前一個月甚至更久，新人們就要開始預備請婚假了。身為“打工人”的小伙伴，2021婚假新規和單位的具體規定可要先提前了解好哦。下面列出了2021年婚假新政策以及婚假怎么請的相關內容，速速收藏起來吧！

一、2021年婚假新政策

按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的可享受3天婚假。

符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的將不再享受晚婚假獎勵也只有3天法定婚假。

結婚時男女雙方不在同一地方工作的，可視路程遠近給予路程假。

在探親假期間結婚的不另給假期。

婚假包括公休假和法定假。

再婚者與初婚者一樣可享受法定婚假。

二、2021年婚假新政具體政策解讀

合乎法律規定結婚年齡，即男士滿22歲，女士滿20歲，享有三天法定婚假。

合乎晚婚年齡的人，即男士法定年齡25周歲，女士法定年齡23歲，無額外獎勵法定婚假，僅有三天法定婚假。

雙方工作中間距較遠時，公司可依據詳細情況給與新手路程假。

在探親假期內完婚的，無需給與附加的法定婚假。

法定婚假包含禮拜天及法定假日。

二婚的男孩和女孩依規具有法定婚假。

三、2021年各地婚假天數

北京婚假

北京市現階段的法定婚假是三天，再加上晚婚假七天，一共是十天。依據北京市的相關規章，政府機關、社團組織、企事業單位機構的員工晚婚晚育的，除開享有規定的法定婚假，針對晚婚晚育的女經理，要求的生育假提升附加三十天獎賞。獎賞的法定婚假男性也可享有，而且公司不可減少職工的標準工資。

別的地域法定婚假

（1）廣東省：法定婚假三天(已撤消晚婚假)

（2）四川：法定婚假三天(已撤消晚婚假)

（3）浙江省：法定婚假三天(已撤消晚婚假)

（4）廣西省：法定婚假三天（已撤消晚婚假）

（5）湖北省：法定婚假三天（已撤消晚婚假）

（6）上海市：法定婚假三天晚婚假7天10天

（7）陜西省：法定婚假三天晚婚假20天23天

（8）新疆省：法定婚假三天晚婚假20天23天

（9）云南省：法定婚假三天晚婚假半個月18天

（10）吉林省：法定婚假三天晚婚假12天半個月

（11）江蘇省：法定婚假三天晚婚假10天13天

（12）湖南省：法定婚假三天晚婚假12天半個月

（13）貴州省：法定婚假三天晚婚假10天13天

（14）河北省：法定婚假三天晚婚假半個月18天

（15）黑龍江省：法定婚假三天晚婚假半個月18天

四、辦理法定婚假常見問題

首先，您要對婚假有所了解。比如婚假是否帶薪，您有權享有多長時間的婚假等等；

法律規定，按照法定年齡結婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。不過現在大部分的人都處于晚婚階段，尤其是我們這些漂在北上廣的；

結婚在一個公司，跳槽到了另一個公司還能繼續享受嗎？估計很多人都遇到了這樣的情況，由于婚假是帶薪休假，是企業給與員工的福利，因此讓下一個公司來承擔上一個公司本應承擔的付出，不太合適的。因此這種情況婚假也就相當于自動放棄了。

婚假也是可以延期休的，當然也看公司規定，有的單位只允許登記結婚當年必須休息完,這個法律上沒什么規定,只能看自己單位的要求，你可以問一下，你們單位管人事的，他們會給你個準確的答案的。

婚假包括公休假和法定假，即法定節假日都包含在15天婚假之內了。

婚假的請假格式網上范文很多了，不過要在范文上附上個人的結婚證復印件，以此來證明的確是已經結婚了。

如果是在探親假期間結婚并領取結婚證的，就無法享受婚假了。原因很簡單，婚假是帶薪的，是企業給與員工的福利，雖然是法律強制的。

注意事項： 婚假延休時一定要向單位人事咨詢哦。

五、怎么休婚假劃算

1.如果你的婚假只有3天的話，你可以放在周末之后請，或者是周二的時候請，這樣可以連著周末一起連休5天。

2.如果你的婚假有15天的話，我覺得怎么休都可以，但是最好建議在周一的時候開始請，你在周五的時候就請的話，周末兩個也會被算作為婚假哦，所以劃不來。

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2021年新規定產假多少天？

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98天

根據規定，女職工生育享受98天產假。其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

對于一些適齡適婚女性來說，生孩子都是人生道路上必經的旅程，很多人結婚之后都會有備孕的打算，我國對于懷孕女性也是有一些權益保障的，比如說產假就是女性勞動者的基本權益，這也是很多懷孕媽媽需要了解的內容，根據規定，女職工生育享受98天產假。其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

2021年產假新規定

1、產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人向單位申請并批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位應批準其休假。

2、哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月。并且在女性生育之后，嬰兒一周歲內，每天都兩次的授乳時間，每次30分鐘，可以合并使用。

3、保胎假：醫生開證明，按病假待遇。考慮到各地的實際情況有所不同，建議準媽咪到當地相關部門咨詢清楚，以免烏龍。

2021年二胎休產假規定

1、不管是一胎還是二胎，單胎順產為90天，難產或多胞胎各相應增加15天。

2、取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。這意味著，凡符合法律法規規定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的，都可以享受增加30天產假的優待;同時，丈夫的陪產假從10天增加到15天。

晚育產假多少天2021新規定

生二胎現在已經完全開放了， 以前想要生二胎的想必已經有了生二胎的打算，下面就讓我們一起來看看2021年二胎產假可以休多少天，好好了解一下休二胎產假提供材料。2021年二胎產假可以休多少天

一、2021年二胎產假可以休多少天

1. 不管是一胎還是二胎，單胎順產為90天，難產或多胞胎各相應增加15天。

2. 《上海市人口與計劃生育條例》規定：符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。 晚育是指已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲。從上述規定來看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。 當然，如果單位能多給你30天晚育假，那就更好了。如果單位批準的話，你還可以申請兩個半月的產前假，產前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。

3. 取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。這意味著，凡符合法律法規規定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的，都可以享受增加30天產假的優待;同時，丈夫的陪產假從10天增加到15天。

4. 產假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫療費補貼。 月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數，當月繳費基數低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發。2021年二胎產假可以休多少天

二、休二胎產假提供材料

1. 女職工懷孕后都有明顯的生理身體變化，因此有些用人單位在女職工要求休產假時，是可以不要交證明材料的，但是有些公司會要求。那么休產假需要開具什么證明呢?產假需提供的證件有：身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證(獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個子女的夫妻)。

2. 按國家規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假，應視為正常出勤，任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金，不影響晉級、調工資，并計算其工齡，反之則違反國家勞動法，侵害了女職工的合法權益，可到相關部門舉報并申請勞動仲裁。2021年二胎產假可以休多少天.