企業(yè)養(yǎng)老保險包括哪些

企業(yè)養(yǎng)老保險又稱職工養(yǎng)老保險或企業(yè)職工養(yǎng)老保險，是指用人單位與職工本人按照一定比例繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的制度。屬于社會保險制度重要組成部分，目的就是保障勞動者年老之后的基本生活，使退休職工能夠享受到基本生活保障。根據(jù)我國養(yǎng)老保險政策規(guī)定，企業(yè)職工達(dá)到法定退休年齡后，且累計繳費(fèi)達(dá)到最低年限即可申請按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，享受養(yǎng)老保險待遇。

企業(yè)職工養(yǎng)老保險主要是相對于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險而言，其主要特點(diǎn)如下：

1、強(qiáng)制性。國家強(qiáng)制要求用人單位按照規(guī)定為職工參加養(yǎng)老保險；

2、共同承擔(dān)。企業(yè)養(yǎng)老保險由用人單位與職工本人共同承擔(dān)；

3、享受待遇需滿足條件。只有達(dá)到法定退休年齡且累計繳費(fèi)達(dá)到最低年限方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般是：目前企業(yè)繳費(fèi)的比例，通常不可以超過企業(yè)工資總額的百分之二十。具體的比例可以讓省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)較重，確實(shí)需要超過企業(yè)工資總額百分之二十的，要報人力資源和社會保障部、財政部的批準(zhǔn)。

法條

《中華人民共和國社會養(yǎng)老保險》 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

【溫馨提示】

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職工養(yǎng)老保險怎么交

1.可持身份證、戶口本(或居住證)到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦中心辦理養(yǎng)老保險繳費(fèi)手續(xù)；

2.可攜帶身份證、戶口本(或居住證)到當(dāng)?shù)厣绫：献縻y行辦理；

3.可以在當(dāng)?shù)厣绫：献縻y行網(wǎng)銀支付；

4.可在當(dāng)?shù)厣绫：献縻y行自助終端繳納；

5.可攜帶身份證、戶口本(或居住證)等資料到地稅服務(wù)大廳辦理；

6.可以在當(dāng)?shù)厣绫PP繳納。

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

基本養(yǎng)老保險待遇和繳費(fèi)年限、繳費(fèi)金額密切相關(guān)，繳費(fèi)時間越長，繳費(fèi)金額越高，基本養(yǎng)老保險的待遇越高。

到達(dá)法定退休年齡(男年滿60周歲、女年滿50周歲)，累計繳費(fèi)年限滿15年及以上的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

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其中“新人”基本養(yǎng)老金的計發(fā)

1998年1月1日以后參加工作的職工(即“新人”)，到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限滿15年及以上，從核準(zhǔn)退休的次月起，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，用公式表示：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中：

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2*全部繳費(fèi)年限*1%。

式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資*參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資指數(shù)

參保人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為：參保人員本人退休時歷年繳費(fèi)工資指數(shù)(含視同繳費(fèi)年限的替代指數(shù))的平均值。

繳費(fèi)工資指數(shù)=當(dāng)年繳費(fèi)工資÷全省上年度在崗職工平均工資

(2)個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。

“中人”基本養(yǎng)老金的計發(fā)

浙政﹝1997﹞15號文件實(shí)施前參加工作，2010年12月31日前退休且繳費(fèi)年限滿10年和2011年1月1日后退休且繳費(fèi)年限滿15年的職工“即中人”，退休時按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成，用公式表示：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。其中：

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)和個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)計算公式與上款相同;

(2)過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=參保人員退休時全省上一年度在崗職工月平均工資*1997年底前平均繳費(fèi)工資指數(shù)*1997年底前本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)*1.4%。

式中1997年底前平均繳費(fèi)工資指數(shù)為參保人員本人1997年底前歷年繳費(fèi)工資指數(shù)(含視同繳費(fèi)年限的替代指數(shù))的平均值。

2、到達(dá)法定退休年齡時累計繳費(fèi)年限不滿十五年的怎么辦?

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費(fèi)不足十五年的，有三種處理方法：

一是可以申請延長繳費(fèi)至滿十五年。社會保險法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。

二是可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

三是可以書面申請終止企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，一次性領(lǐng)取個人賬戶儲存額。

3、參保人員到達(dá)法定退休年齡前因病或非因工死亡的，其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險怎樣退保?

繳費(fèi)年限滿15年的，可享受企業(yè)退休人員同等標(biāo)準(zhǔn)的喪葬費(fèi)和一次性撫恤費(fèi);連續(xù)繳費(fèi)且繳費(fèi)年限未滿15年的發(fā)給喪葬費(fèi)。

企業(yè)基本養(yǎng)老保險包括什么

親，你好，很高興為您解答哦。根據(jù) 百度可以知道，基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會保障。職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是:職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。領(lǐng)取條件:1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù);2、所在單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費(fèi)義務(wù);3、個人累計繳費(fèi)時間滿15年。如果您對養(yǎng)老保險還有其他問題，歡迎點(diǎn)擊我的頭像和我交流。感謝您對百度知道的支持，祝您生活愉快！