什么是法務部

法務部是在企業、事業單位、政府部門等法人和非法人組織內部專門負責處理法律事務的部門，法務部的人員一般都有相關的法律背景，主要職責是處理訴訟和非訴訟事務。

一、法務部的主要職責

1、參與企業重大經濟活動的談判工作，擬定、修改合同文本，對客戶、員工、供應商等合同進行擬定、修改、審核；

2、在發生訴訟事務時，處理并收集、整理資料，配合律師處理公司相關法律事務；

3、收集、分析與公司業務相關的法律信息，結合自己公司情況提出專業的法律意見，對工作中發現的問題及法律風險及時提出預防措施，以避免法律糾紛的發生；

4、為公司管理層提供相應的法律咨詢，出具法律意見書；

5、負責公司各類法律文件的編制，法律知識的培訓和宣講；

6、與司法機關及有關政府部門保持溝通，努力為企業創造一個良好司法環境。

二、法務部人員的任職資格

1、全日制本科以上學歷，法律相關專業，民商法專業優先，持有律師資格證書或者曾在司法系統任職；

2、三年以上法務工作經驗，具有律所工作經驗或者司法系統工作經驗優先，熟悉現行有效的各類法律法規及國家相關產業政策，掌握各類訴訟和非訴訟案件的處理程序及處理技巧；

3、具有良好的溝通表達能力和司法談判能力；

4、邏輯性強、性格穩重、責任心強，具有較強的承受壓力和學習能力，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力；

5、由于有可能要協助參與對訴訟案件證據的組織，所以要求能夠適應一定強度的出差工作；

6、無因故意受到過行政處罰，無相關的刑事處罰記錄。

法務部崗位職責參考范文集錦

法務部是企業的一個專業職能部門,以下是我精心收集整理的法務部 崗位職責 ,下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

法務部崗位職責1

1.帶領所負責的團隊處理突發事件、市場危機、債權糾紛。

2.通過和解、訴訟或仲裁方式解決未決糾紛,獨立參加開庭訴訟(或仲裁)及執行程序。

3.向業務部門提供法律支持、法律咨詢，向區域提供法律支持、法律培訓。

4.參加大型項目的招標、投標和談判。

法務部崗位職責2

1.負責公司所有合同條款的審核把關以及 合同范本 的制定修訂。

2.負責制定修訂 公司法 律事務管理辦法。

3.在企業與第二方發生法律糾紛時，代理企業參與訴訟或仲裁，并向公司提出有指導性的建議。

法務部崗位職責3

1、對客戶、員工、機關團體、供應商合同之擬定、修改、審核

2、對客戶、機關團體、供應商公文擬訂、修改、審核

3、處理及配合律師及其他相關專業代理人處理公司有關法律事務

4、收集、分析與本公司業務相關之法律信息并結合公司情況提出專業意見

5、提供客戶及員工的法律問題咨詢

6、建立和保持與公安、通信管理部門相關業務之工作聯系、協調與執行

法務部崗位職責4

1、為公司長遠發展規劃提供法律保障;

2、及時完成合同起草或審核，防范風險、維護公司利益，規范管理;

3、參與起草、審核公司重要 規章制度 ，保證各項制度有法可依;

4、向公司業務部門、下屬項目公司提供有關法律咨詢;

5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;

6、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

7、負責外部顧問律師的對接聯絡工作;

8、上級領導交辦的其他事宜;

法務部崗位職責5

1、協助起草及審核公司日常法律文書、合同;

2、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢;

3、及時關注與典當業相關的法律、法規、規章制度的動態，并結合公司情況提出相應合理建議。

4、協助法務部主任參與案件訴訟及執行。

5、完成領導交辦的其他工作。

法務部崗位職責6

1、合同、公函及其他法律文件

a、負責公司合同預審核工作

b、起草、審核、修改公司各類法律文件?包括但不限于合同、協議、公函等文本

c、參與公司重要商務合同的討論和談判工作，提供法律支持。

2、糾紛處理

a、獨立代理或協助外聘律師開庭應訴

b、協助外部律師進行案件證據收集、訴訟材料準備和案情分析

c、制定訴訟或仲裁方案并提交公司領導和外聘律師研究討論

d、負責訴訟或仲裁法律文件的遞送工作

e、負責整理公司訴訟費用支出情況

f、跟蹤訴訟或仲裁案件案情進展并及時反饋領導?

g、判決或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并執行庭審事宜

h、協助外部律師處理公司 保險 理賠方面的事務。

3、 勞動合同 管理

a、負責對勞動合同的附件修改完善，規避企業風險

b、跟蹤并研究中央及地方政府對勞動合同的最新司法解釋，為人事行政部提供法律支持

4、對疑難應收賬款的催收

a、配合、協助各部門對應收賬款進行催收

b、直接辦理疑難應收賬款的催收

5、法務管理制度的建立與維護

a、建立并完善公司法務工作的管理制度、配套表格及工作流程?

b、協同合約商務部起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格

c、促進公司各職能部門、下屬公司依據法務管理制度及流程工作，促進公司依法經營，預防和控制公司經營中的風險

6、培訓

a、擬定法律培訓方案，編制法律培訓的內容及課件?

b、安排對公司員工進行法律培訓

7、法律咨詢與研究

a、為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導

b、法律法規的分析與研究?包括公司業務涉及現有的法律法規的收集整理、分析研究對公司經營的影響，同時包括新頒布的法律法規的研究保障公司經營活動的合法性，預防和控制公司經營中的風險。

8、參與公司其他與法律有關的日常事務

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★公司法務部工作職責有哪些

對公司規章制度進行合法性、合規性進行審查。

配合公司行政人事部門完善公司財務、人事制度及管理流程。

對公司資產、財務管理制度進行法律風險防控。

對公司相關部門人員開展法律知識培訓，避免潛在風險的發生等。如對人事行政部門講解《中華人共和國勞動法》《勞動合同法》。

制定公司內部合同運營及管理流程。

制定公司常用合同示范文本。如公司勞動合同、租賃合同、擔保合同、物業管理合同、采購合同、特許經營合同規范文本。

參與公司對外商務合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實施，對合同實行全程監控跟進管理。

對合同執行過程中出現的風險進行即時處理并采取相應防范措施。

對合同運行過程中出現的應收賬款、違約責任等糾紛采取相應的法律措施，如證據保全、資產保全、先于執行、提起仲裁、訴訟等。

負責建立公司知識產權管理制度。如著作權、商標、專利等申報、保護等制度。

公司所涉法律糾紛的協商、談判等。

參與公司仲裁、訴訟活動。