深圳最低工資2021年標準是多少

深圳2019年度全市在崗職工月平均工資為10646元，3倍為31938元；

深圳2020年度全市在崗職工月平均工資為11620元，同比增長9.1%，3倍為34860元（11620元×3倍）。

深圳2021年度全市在崗職工月平均工資為12964元，同比增長11.6%，3倍為38892元（12964元×3倍）。

相應的，與社平工資有關的計算標準將相應調整。例如：

深圳市住房公積金繳存基數上限、社保繳費基數上限相應調整（待官方發布通知）；

深圳計算解除勞動合同經濟補償金的月工資標準不超過38892元（12964元×3倍）；

深圳職工工傷，計算相關工傷保險待遇時，本人工資上限為38892元（12964元×3倍），下限為7778.4元（12964元×60%）；

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深圳底薪2021最新標準是多少

截至2021年9月2日，深圳最低工資標準如下，目前官方暫未公布深圳最低工資標準調整的消息，深圳本地寶將持續關注！

深圳最低月工資標準：2200元。

深圳小時最低工資標準：20.3元。

最低工資不包括：

下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：

(一)延長法定工作時間的工資。

(二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。

(三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。

(四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

這兩個數據是由2018年深圳市人社局發布的《深圳市人力資源和社會保障局關于調整本市最低工資標準的通知》沿用至今，最新的2020年最低工資標準還在咨詢收集群眾的意見，尚未調整。

1、企業養老保險繳費基數：

最高為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的3倍，最低為最低工資標準

2、生育保險繳費基數：

職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標準

3、失業保險繳費基數：

最低工資標準

4、工傷保險繳費基數：

最高為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的3倍，最低為最低工資標準

三、深圳2019年最低工資標準以及社保繳納比例

根據省統計部門有關從業人員人數和從業人員工資的統計數據計算，2018年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為7486元，全省全口徑從業人員月平均工資為6338元。根據深圳市統計局公布的《2018年深圳市城鎮單位就業人員年平均工資數據公報》，深圳市2018年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為111709元，折算為在崗職工月平均工資為9309元（四舍五入）。

根據上述統計數據，自2019年7月1日起至2020年6月30日止，我市各項社會保險征繳及待遇計發基數涉及2018年度全省全口徑從業人員月平均工資、廣東省上年度在崗職工月平均工資、深圳市上年度在崗職工月平均工資的，分別按6338元/月、7486元/月、9309元/月的標準計算。

2021年深圳最低工資標準是多少

2021深圳底薪最新標準是多少？

深圳最低月工資標準：2200元。

深圳小時最低工資標準：20.3元。

深圳最低工資標準什么時候調整？

2022年1月1日起深圳最低工資標準調整，全日制就業勞動者月最低工資標準調整為2360元/月；非全日制就業勞動者小時最低工資標準調整為22.2元/小時。

以下各項不作為最低工資的組成部分哦！

按照相關法律法規，員工在正常工作時間內提供了正常勞動后，用人單位應當支付的勞動報酬不能低于最低工資標準。此外，加班工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的補助、勞動者福利待遇等不作為最低工資的組成部分，由用人單位另行支付。

企業違反規定怎么辦？

為確保最低工資政策落到實處，深圳市人力資源和社會保障部門在廣泛開展宣傳工作的同時，將進一步加強對最低工資標準執行情況的監控和監察，督促企業依法支付員工工資，同時暢通員工舉報投訴渠道，對違法行為嚴肅查處。

深圳最低工資標準2021年

北京市2021年最低工資標準上調至每月2320元

為保障勞動者基本生活，從8月1日起，本市調整月最低工資標準。

其中，月最低工資標準從2200元調整到2320元，增加120元。

非全日制從業人員小時最低工資標準為25.3元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準為59元/小時。