養(yǎng)老保險新政策2022年

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新政策

（一）、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的參保范圍：

年滿16周歲(不含在校學生)，非國家機關和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

（二）、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的繳費標準：

參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、 1000元、1500元、2000元12個檔次，省(區(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標準原則上不超過當?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的年繳費額。人力資源社會保障部會同財政部依據(jù)城鄉(xiāng)居民收入增長等情況適時調(diào)整繳費檔次標準。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

（三）、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的個人賬戶：

國家為每個參保人員建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。也就是說，養(yǎng)老保險個人賬戶一經(jīng)建立，社保管理機構就為其提供終身服務，無論在哪里繳費，也無論是否間斷性繳費，個人賬戶都累計記錄參保人權益。

如果參保人員在繳費期間戶籍遷移、需要跨地區(qū)轉移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關系的，意見規(guī)定，可在遷入地申請轉移養(yǎng)老保險關系，一次性轉移個人賬戶全部儲存額，并按遷入地規(guī)定繼續(xù)參保繳費，繳費年限累計計算。

即使是參加了其他的社保制度(如城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險)，個人賬戶也可以全額轉移。除個人繳費外，政府補貼、集體補助和其他資助也都計入個人賬戶，體現(xiàn)了國家對參保人繳費的支持。

（四）、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的銜接：

根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定，參保人員達到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險規(guī)定的法定退休年齡后，可申請辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù)，只要城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)，就可從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險并享受相應的待遇，如不滿15年，可從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，在繳費期間戶籍遷移、需要跨地區(qū)轉移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關系的，可在遷入地申請轉移養(yǎng)老保險關系，一次性轉移個人賬戶全部儲存額，并按遷入地規(guī)定繼續(xù)參保繳費，繳費年限累計計算;已經(jīng)按規(guī)定領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的，無論戶籍是否遷移，其養(yǎng)老保險關系不轉移。

（五）、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的統(tǒng)一性：

建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，是現(xiàn)有新農(nóng)保、城居保兩項制度的有機整合，其統(tǒng)一性突出體現(xiàn)在四個方面：

一是統(tǒng)一制度名稱。

二是統(tǒng)一政策標準。原來新農(nóng)保、城居保對每年繳費標準分別設置了5個檔次和10個檔次，這次統(tǒng)一制度歸并為100元至2000元12個檔次。

三是統(tǒng)一管理服務。將新農(nóng)保基金和城居?；鸷喜槌青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金，逐步推進省級管理，按規(guī)定投資運營。

四是統(tǒng)一信息系統(tǒng)。

職工養(yǎng)老保險補繳新政策2022

職工養(yǎng)老保險補繳新政策2022如下：

之前的政策是大部分地區(qū)不允許補繳基本養(yǎng)老保險，只有少部分地區(qū)允許一次性補繳。但是從2018年起，就取消了職工基本養(yǎng)老保險的一次性補繳。當然，上面是普遍性的補繳，目前還是存在特殊群體人員的補繳。

1、在職期間，單位未參保，導致員工沒有繳納社保。這是單位的原因而非個人原因，這種情況下是可以補繳的。

2、特殊人員延遲退休5年后，仍然不滿足15年，可以一次性補繳。

3、疫情原因，部分地區(qū)允許2021年補繳2020年的基本養(yǎng)老保險。

4、靈活就業(yè)者由于特殊原因，向人社部門申請緩繳，緩繳時間結束后也是可以補繳的。

測一測你的抗風險指數(shù)，專家為你免費解讀！

養(yǎng)老保險新政策2022

城鎮(zhèn)和農(nóng)村牧區(qū)居民基本養(yǎng)老保險，簡稱“城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險”，是由國務院制定基本政策，各級人民政府組織實施，與家庭養(yǎng)老、社會救助等其他社會保障政策相配套，保障城鄉(xiāng)居民老年生活的一種社會養(yǎng)老保險制度。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險現(xiàn)行繳費標準為：每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、3000元、5000元、7000元12個檔次。補貼標準多繳多補，每年最低繳費檔次200元享受補貼35元，最高繳費檔次7000元享受補貼100元。參保人員可自主選擇繳費檔次，通過手機微信平臺等途徑實現(xiàn)自助繳費，繳費時間為1月1日-12月20日。

2022年養(yǎng)老保險政策的新變化：

一是社會保障救濟政策，到2022年底，企業(yè)需要全額繳納社會保險費用。

二是統(tǒng)籌實施省級養(yǎng)老保險，最后為全國統(tǒng)籌做好準備。省統(tǒng)籌是指全省養(yǎng)老保險政策相同，包括養(yǎng)老保險、繳費比例、養(yǎng)老金計算方法、養(yǎng)老金發(fā)放時間等都是統(tǒng)一標準。

三是清理重復參保、重復參保，即多個養(yǎng)老保險要異地同時繳納。

四是養(yǎng)老金不再支持一次性補繳，主要針對職工養(yǎng)老保險?，F(xiàn)行規(guī)定是：45歲以下、60歲以下未繳納社保的居民，不再允許一次性繳納15年的養(yǎng)老保險費。

低保對象、特困人員、符合條件的計劃生育特殊家庭、鄉(xiāng)村振興部門認定的返貧致貧人口等困難群體，由政府每人每年按100元標準代繳基本養(yǎng)老保險費；重度殘疾人每人每年按200元標準代繳養(yǎng)老保險費。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

養(yǎng)老金新政策是什么？

法律分析：養(yǎng)老保險領取新政策有：年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領取養(yǎng)老金。新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費。參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。第十九條個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務院規(guī)定。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應。

企業(yè)公司職工養(yǎng)老保險新政策的主要內(nèi)容

市政府近日就進一步完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險新政策：統(tǒng)一全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險使用的上年度在崗職工平均工資，統(tǒng)一個體工商戶靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，同時調(diào)整基本養(yǎng)老保險個人賬戶規(guī)模，逐步做實基本養(yǎng)老保險個人賬戶。

市勞動保障局有關人士認為，企業(yè)職工養(yǎng)老保險新政策不僅解決了歷史遺留問題，也明確了今后改革的方向和措施，標志著我市企業(yè)基本養(yǎng)老保險工作即將進入一個新的歷史階段。

企業(yè)職工養(yǎng)老保險新政策的主要內(nèi)容有，統(tǒng)一全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險使用的上年度在崗職工平均工資。為進一步完善基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌，從2007年1月1日起，將即墨、膠南、膠州、平度、萊西五市企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費和計發(fā)養(yǎng)老金使用的上年度在崗職工平均工資，逐步過渡到統(tǒng)一按青島市上年度在崗職工平均工資。即五市所使用的上年度在崗

職工平均工資，2007年按青島市上年度在崗職工平均工資的80%，2008年按青島市上年度在崗職工平均工資的90%，全市統(tǒng)一使用青島市上年度在崗職工平均工資。在過渡期內(nèi)，當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY高于上述規(guī)定標準的，仍可按當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY。

統(tǒng)一個體工商戶靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，為平穩(wěn)實現(xiàn)城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員統(tǒng)一養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，從2007年1月1日起，將城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，逐步過渡到統(tǒng)一按青島市上年度在崗職工平均工資。即城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，2007年最低為青島市上年度在崗職工平均工資的80%，最高為100%;2008年最低為青島市上年度在崗職工平均工資的90%，最高為100%;統(tǒng)一按青島市上年度在崗職工平均工資為繳費基數(shù)。

調(diào)整基本養(yǎng)老保險個人賬戶規(guī)模，逐步做實基本養(yǎng)老保險個人賬戶。從2006年1月1日起，我市企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人賬戶規(guī)模由11%調(diào)整為8%。其中非本市戶籍農(nóng)民工個人申請按照5%繳納基本養(yǎng)老保險費的，其養(yǎng)老保險個人賬戶規(guī)模由8%調(diào)整為5%。養(yǎng)老保險個人賬戶全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。做實養(yǎng)老保險個人賬戶試點工作，按照省政府統(tǒng)一部署實施。

企業(yè)職工養(yǎng)老保險新政策：積極穩(wěn)妥推進企業(yè)年金，堅持國家扶持、企業(yè)自愿、市場運作、政府監(jiān)管的原則，鼓勵有條件的企業(yè)為職工建立企業(yè)年金。各有關部門要按照《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》，規(guī)范企業(yè)年金管理和基金投資運營。對原已建立了企業(yè)補充養(yǎng)老保險的企業(yè)，從2007年1月起，停止繳納補充養(yǎng)老保險費，具備條件的可申報建立企業(yè)年金。企業(yè)原已繳納的補充養(yǎng)老保險費，按照國家、省有關規(guī)定，移交給具備企業(yè)年金基金管理資格的專業(yè)機構管理運營。

為確保企業(yè)職工養(yǎng)老保險新政策的貫徹落實，我市要求，各類企業(yè)及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)個體工商戶及雇工和靈活就業(yè)人員，都要依法簽訂勞動合同并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。凡是參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位和個人，都必須按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。對拒繳、瞞報、少繳基本養(yǎng)老保險費的，要依法處理。對欠繳基本養(yǎng)老保險費的，要采取各種措施，加大追繳力度，確?；攫B(yǎng)老保險基金應收盡收。

以上資訊來自保險行業(yè)常用規(guī)則和情況，客戶具體投保需求請詳詢網(wǎng)站客服人員。(南方財富網(wǎng)數(shù)據(jù)頻道)