降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2021

全國各地的降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。部分地區(qū)的降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、北京的降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：室外高溫作業(yè)人員不低于180元一個(gè)月;室內(nèi)高溫作業(yè)人員不低于120元一個(gè)月。2、山西的降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：240元一個(gè)月。3、上海的降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：200元一個(gè)月。4、廣東的降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：150元一個(gè)月。5、江蘇的降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：300元一個(gè)月。降溫費(fèi)是指企業(yè)發(fā)放的用于給員工抵御酷暑的高溫補(bǔ)貼。企業(yè)為員工下發(fā)的降暑飲料并不能充抵高溫補(bǔ)貼。企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費(fèi)等都要繳納個(gè)人所得稅。

2021年防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

2021年防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

防暑降溫費(fèi)是指企業(yè)為夏季在崗的員工以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问桨l(fā)放用于防暑降溫的福利。下面我為大家?guī)?021年防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，希望大家喜歡！

1、江蘇：如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣（環(huán)境）工作的，要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。

2、上海：企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

3、河南：勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

4、天津：6—9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。

5、北京：每年6—8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。

6、廣東：廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元；如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發(fā)放時(shí)間為6月至10月。

7、東莞：不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降至33℃以下的（不含33℃），用人單位6～10月需按月發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元，如需按天數(shù)折算，則每人每天6.9元。

8、湖南：夏季高溫期間（7月1日至9月30日），凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位，在氣溫和工作場所溫度達(dá)到37℃以上時(shí)，用人單位不能采取有效降溫措施的，應(yīng)停止作業(yè)。氣溫和工作場所溫度超過35℃的'，要配備相應(yīng)的防暑降溫防護(hù)設(shè)備和用品，采取有效措施，預(yù)防中暑，同時(shí)支付防暑津貼。防暑補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于每人每月150元。

9、浙江：高溫作業(yè)人員225元/月；非高溫作業(yè)工人180元/月；一般工作人員145元/月。發(fā)放時(shí)間為6月—9月共4個(gè)月。

10、江西：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員240元/月；非高溫作業(yè)人員160元/月；行政單位和企事業(yè)單位的其他人員120元/月。

11、重慶：5月~9月，當(dāng)日最高氣溫在37~39.9℃時(shí)，高溫補(bǔ)貼額度為每天5~10元，日最高氣溫在40℃（含40℃）以上時(shí)，高溫補(bǔ)貼額度為每天10元~20元。

12、陜西：每天10元。

13、海南：4月1日到10月31日期間，每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼。

14、湖北：6、7、8、9月，用人單位對在崗職工發(fā)放高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每天8元，調(diào)整為每人每天12元。

15、福建：5—9月，按每人200/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

16、山東：6月、7月、8月、9月，室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元，非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

17、青島：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元；非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。

18、四川：每人每天6元至10元調(diào)整為每人每天8元至12元。

19、新疆：6—8月，每人每天按10至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

20、貴州：6—9月，每人8元/天或168元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。部分地區(qū)高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

21、寧夏：每年6月、7月、8月、9月，高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元。

22、安徽：每年的6月至8月，每人每工作日不低于10元。

23、吉林：每人每日10元以上。

24、云南：6月至9月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天10元。

25、甘肅：6—9月，高溫室外工作人員每人每天12元，其他作業(yè)8元/天。

26、廣西：每年6月至10月，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元—200元之間。

27、內(nèi)蒙古：高溫崗位津貼為180元/月；高寒崗位津貼為230元/月。

28、遼寧：6月份至9月份，按每天200元/月。

29、山西：6月份至8月份，每人每月發(fā)放高溫津貼240元。

30、河北：6月—9月份，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有三檔（200元/月；160元/月；130元/月） ;

天津防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2021

天津防暑降溫2022年標(biāo)準(zhǔn)是每天35元，6、7、8、9月，共4個(gè)月。

每到夏季，天津市的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工都能領(lǐng)到防暑降溫費(fèi)。按規(guī)定，每年防暑降溫費(fèi)的發(fā)放時(shí)間為6、7、8、9月，共4個(gè)月。防暑降溫費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，是每天35元。

《防暑降溫措施管理辦法》第十七條勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。

防暑降溫費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？

防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。（常見高溫工作崗位包括建筑工、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工）

發(fā)放范圍：勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的；

發(fā)放時(shí)間：防暑降溫費(fèi)發(fā)放時(shí)間由各省市自行制定。例如遼寧省每年6、7、8月3個(gè)月向勞動(dòng)法發(fā)放防暑降溫費(fèi)；例如天津防暑降溫費(fèi)發(fā)放時(shí)間為6-9月。

擴(kuò)展資料

降暑飲料

根據(jù)規(guī)定，發(fā)放高溫補(bǔ)貼的時(shí)間為每年的6月至8月。至于具體到月初、

月中還是月末發(fā)放，該負(fù)責(zé)人表示可由各用人單位隨發(fā)薪日期自行確定。“大家可以注意一下本月領(lǐng)的工資條，上面應(yīng)該有6月份的補(bǔ)貼發(fā)放記錄。”該負(fù)責(zé)人提醒說，上述通知特別列出一條，企業(yè)在高溫期間下發(fā)的防暑降溫飲料，并不能充抵高溫補(bǔ)貼。也不得在工作人員因高溫需停止工作降暑而縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

高溫補(bǔ)貼只向高溫期間在崗工作的勞動(dòng)者發(fā)放，其間休假或脫崗的勞動(dòng)者并不享受。勞動(dòng)者如發(fā)現(xiàn)用人單位違反規(guī)定，可憑工資條舉證，依法申請勞動(dòng)爭議仲裁。

參考資料防暑降溫費(fèi)百度百科

2022年高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

2022年高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體如下：

1、企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：

（1）從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元；

（2）其他作業(yè)人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)。防暑降溫費(fèi)列入企業(yè)成本費(fèi)用；

（3）企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

2、各類企業(yè)要切實(shí)履行防暑降溫工作主體責(zé)任，按照相關(guān)法律法規(guī)要求，建立健全防暑降溫制度，落實(shí)防暑降溫工作措施，調(diào)整工作時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，確保夏季生產(chǎn)安全和職工身體健康；

3、各類企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過集體協(xié)商、依法制定規(guī)章制度等方式，明確本單位各工作崗位防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

4、各級人力資源社會(huì)保障等部門要加強(qiáng)對企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度，指導(dǎo)督促企業(yè)制定和落實(shí)防暑降溫各項(xiàng)措施，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。

法律依據(jù)：《防暑降溫措施管理辦法》第五條?

用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全防暑降溫工作制度，采取有效措施，加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的防暑降溫工作全面負(fù)責(zé)。