成人妇女免费播放久久久_乱精品一区字幕二区_成人性视频网站_逼特逼视频在线观看_中文字幕国产日韩_日韩福利片在线观看_久久精品aaaaaa毛片_中文字幕av一区 二区_50一60岁老妇女毛片_欧美日韩国产免费一区二区_午夜一区二区三区免费_亚洲高清不卡在线

首頁 >> 案件 >>

城鄉養老保險并軌(城鄉養老金并軌)

2022-11-25 案件

養老保險并軌具有哪些實際意義

時事評論背景:據新華社報道,山東省政府近日印發《山東省人民政府關于建立居民基本養老保險制度的實施意見》,將之前分別實施的城、鄉養老保險制度合二為一,實施統一的居民基本養老保險制度。由此,在全國范圍率先實施城鄉養老并軌的省份,已呈日漸擴大之勢——此前,江蘇已于今年初實施城鄉養老保險并軌,廣東亦已基本實現城鄉低保并軌。實現城鄉養老保險并軌意義重大,應盡快推進??梢酝ㄟ^減少地方行政支出,增加國企紅利上繳比例等方式,為全面落實農保轉城保提供新增補貼支出的資金來源。實施城鄉養老并軌,意義重大。其不僅體現了城鄉居民在基本民生保障層面的公平,更為新一輪城鎮化消除了因民生保障不均所造成的阻力。也許,有人會認為,城鄉養老并軌改革的方向是對的,但當下全面實施的條件仍不成熟。因為,當下實施城鄉養老保險并軌的省份,均為經濟較為發達、財政相對寬裕的省份,而這對于其他經濟相對欠發達的省份來說,是“心有余而力不足”。不客氣地講,這是一種托辭。實施城鄉養老保險并軌,將農保轉為城保,固然會相對增加地方養老保險補貼支出,但是,這部分相對增加的養老保險補貼支出,并非多得會導致地方財政失衡的地步。以江蘇實施城鄉養老并軌為例,實施后由農保轉為城保的新增人數近1000萬人,由此增加的養老保險補貼支出每年約為20億元。試問,區區每年20億元的財政增加支出,誠心實施城鄉養老并軌,有哪個省份擠不出來,更何況許多省份的人口要遠少于江蘇。其實,實施城鄉養老并軌的話,各地只要相對減少些行政支出,減少對某些企業的不必要的政府補貼,或相對增加國企紅利上繳比例(僅為5%-10%),就沒有問題。將這些錢轉為養老保險補貼支出,即使經濟再欠發達的省份,也完全有能力實施城鄉養老并軌改革。歷年來,我國養老保險的雙軌制,主要體現在兩個層面,一是農村居民與城市居民養老保險的雙軌制,二是城鎮職工和行政事業單位養老保險的雙軌制。而這其中,客觀而論,盡快實施城鄉養老保險并軌,不僅是最為緊迫的,亦是阻力相對較小的。盡快實施城鄉養老保險并軌,其緊迫性在于,農村居民在社會保障層面最為欠缺,更何況在新一輪城鎮化行將開啟之際,如果不能給予農村居民更多的社會保障,其推進的阻力(尤其是土地流轉)無疑是巨大的。實施城鄉養老保險并軌,與打破城鎮職工和行政事業單位養老保險雙軌制,會直接造成公職人員的強力抵觸情緒相比,其改革阻力毫無疑問會小得多。實現城鄉養老保險并軌,意義重大,應盡快推進。實際上,實現城鄉養老并軌,所需要的資金規模并不龐大。就按江蘇新增的1000萬人,每年支出20億元為標準來計算,全國實現養老并軌每年所需要支出的也就幾百億元的規模。這與全年超過10多萬億元的財政收入相比,并不算什么。以此觀之,推進城鄉養老保險并軌現實條件已經具備,需要的主要是決心了。

擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

2024年養老金并軌是真的嗎

2024年后,養老金并軌10年過渡期結束,企業和事業單位養老金的計算方式統一,雖然養老金差距會有所縮小,但并不能扭轉養老金差距大的現實。 主要原因是 01,事業單位在養老金并軌后,繳納了職業年金,事業單位人員退休后,能夠多領一份錢。 02,事業單位人員的養老保險繳費基數和年限普遍高于企業職工,因此退休后的養老金也普遍較高! 03,事業單位退休后的統籌后待遇,也就是一般說的福利,也會遠遠高于企業退休人員,企業退休人員一般沒有退休后統籌待遇! 因此來看,縮小企事業單位養老金水平并不是一朝一夕的事,需要不斷地探索和改革!?換言之,2024年之后,同一地區,在同等條件下,機關事業單位在職人員和企業人員退休后的養老金因為計算方法一樣,退休后領的數目將是一樣的。 這就是說,2024年以后養老金計算方式的統一保證了機關事業單位和企業人員退休待遇的相對公平,但由于兩類人員在退休前工資待遇存在差距,繳費基數不同,福利待遇有高低,不可避免會出現退休后的待遇差距,只不過差距沒有以前那么明顯了,這是無法改變的。

城鄉養老保險并軌(城鄉養老金并軌)

養老金并軌是什么意思

養老金并軌是什么意思

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。下面是我精心整理的養老金并軌是什么意思,希望對大家有所幫助。

養老金并軌是什么意思

養老金“并軌”:指對機關事業單位工作人員實行和企業職工一樣的基本養老保險制度。

其目的在轉機制,而非降待遇,改革可能需要財政的大力支持,適當調整公務員和事業單位職工工資水平,彌補因個人繳費而增加的支出,維持改革前后職工的基本生活水平。雙軌制——企業養老金和事業養老金采取不同的退休養老金制度(現在的事業養老金比企業養老金高出3倍左右,人們的呼聲很高一致要雙軌制并軌)。

2012年3月,這一制度在全國“兩會”上引起代表委員們的關注和熱議,對當前的養老體制進行改革、取消養老金“雙軌制”的呼聲高漲。2013年12月,人社部確定養老金雙軌制并軌方案。

2014年12月,機關事業單位養老保險制度改革方案經國務院常務會議和中央政治局常委會審議通過。

隨著機關事業單位全面完成基本工資標準的調整,養老金“并軌”也正式進入實質性啟動階段。到2015年7月底,山東、上海等一些地區陸續公布了當地的養老金并軌實施意見和辦法,明確了個人繳費工資基數。

由于此次機關事業單位養老保險改革與完善工資制度同步推進,部分參加工作晚、職務較低的人員,增加的工資不足以完全彌補養老保險個人繳費,出現“增不抵繳”的現象。對此,官方采取了措施,確保所有人繳納養老保險后當期工資都有增加。

養老金并軌有什么好處

“機關事業單位職業年金今年就會繳納,與機關事業單位繳納基本養老保險是同步的?!比肆Y源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛介紹。

“職業年金是機關事業單位工作人員的補充養老保險?!苯鹁S剛說。辦法明確,職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%,個人繳費比例為本人繳費工資的4%,由單位代扣。國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。

“我最關心的就是繳費基數是多少!”國家某部委公務員王欽任職正科3年,月收入5400元左右,其中工資只有1900元左右,其他都是津補貼。“要是按照1900元的工資繳費,那就虧大了?!彼f。

人社部負責人告訴記者,對于公務員和參公人員,繳費基數是上一年的基本工資、國家統一的津補貼和已經規范后的津補貼;對于事業單位人員,繳費基數是基本工資、國家統一的津補貼以及績效工資?!案母镄缘难a貼、獎勵性的補貼暫時不納入繳費基數。”這位負責人說。

職業年金基金將實行市場化投資

職業年金的錢從哪里來?辦法規定,對于財政全額供款的單位,單位繳費部分由財政支出,根據單位提供的信息采取記賬方式,每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息,工作人員退休前,本人職業年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實。

而對于非全額供款的單位,單位繳費由單位實際承擔,采取實賬積累。由此形成的職業年金基金實行市場化投資運營,按實際收益計息。

職業年金也能跨單位跨地區轉移

辦法規定,變動工作單位時職業年金個人賬戶資金可以隨同轉移,升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行職業年金或企業年金制度的,其職業年金個人賬戶由原管理機構繼續管理運營。這解決了公務員、事業單位人員升遷、調動后的職業年金接續問題。

辦法規定了領取職業年金的幾種情況,其中工作人員退休后,可以選擇兩種方式按月領取職業年金待遇:一種是一次性用于購買商業養老保險產品,然后按保險約定按月領取待遇;另一種是選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準,發完為止。

此外,參保人如出國(境))定居,其職業年金個人賬戶資金可根據本人要求一次性支付給本人;工作人員在職期間死亡的,其職業年金個人賬戶余額可以繼承。

案例

以一名月薪6000元的.基層公務員為例,其每月參加職業年金的繳費數為6000×4%=240元;而單位雖然是以工資總額的8%繳交,但具體到個人,實際上也為這名基層公務員繳交了6000×8%=480元的職業年金。

再如一名60歲退休的公務員,其對應的計發月份數為139月,其職業年金滾存總額為30萬,那么其可以按月領取300000/139=2158.27元。除退休金外,該參保人的職業年金收入再增加2000多元每月,連領139個月。

職業年金咋管理

采用個人賬戶方式管理,個人繳費實行實賬積累,也就是你繳的年金全部進入看得見摸得著的個人賬戶,“我的是我的,單位交的退休后連本帶息也是我的”

財政全額供款的單位,單位繳費部分每年按照國家統一公布的記賬利率計息,非財政全額供款的單位,單位繳費部分劃入核定賬戶形成職業年金基金,按投資收益計息。

職業年金基金咋投資

實行市場化投資運營,按實際收益計息,遵循謹慎、分散風險的原則,保證安全性、收益性和流動性,具體投資管理辦法另行制定,委托具有資格的投資運營機構作為投資管理人,選擇具有資格的商業銀行作為托管人,必須與投資管理人和托管人的自有資產或其他資產分開管理,不得挪作他用。

換單位咋辦

新單位已經建立職業年金或企業年金制度的,職業年金個人賬戶資金可以轉移,升學、參軍、失業或新單位沒有實行職業年金或企業年金制度的,職業年金個人賬戶由原管理機構繼續管理運營

咋領取

退休后一次性購買商業養老保險產品,然后按保險約定按月領取待遇,退休后選擇按退休時對應的計發月數計發,發完為止。

1和2為單選項,參保人選定后不得更改,出國(境)定居,可一次性支付給本人,在職期間死亡的,其職業年金個人賬戶余額可以繼承。

咋交稅

事涉養老保險相關政策帶來的退休金收益,按社保法規定,不需繳納個人所得稅。

什么時候開始交

自2014年10月1日起實施,也就是說要從去年10月起繳交。

;

什么是城鄉養老保險并軌

2009年9月,國務院發布實施《國務院關于開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》國發〔2009〕32號,開始實施新型農村社會養老保險;

2011年6月,國務院發布實施《國務院關于開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》國發〔2011〕18號,開始實施城鎮居民社會養老保險。

2014年2月國務院發布實施《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》國發〔2014〕8號,決定合并新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險,建立全國統一的城鄉居民基本養老保險制度。隨著城鄉居民養老保險實施,城鄉各種養老待遇的合并或接軌,可以逐步解決因制度設計缺陷而造成的城鄉二元差距,真正體現再分配更注重公平這一原則。

擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

文章版權聲明:除非注明,否則均為 六尺法律咨詢網 原創文章,轉載或復制請以超鏈接形式并注明出處。

海報

上一篇 裸奔犯法嗎(裸奔會犯法嗎)
下一篇 什么叫不動產(什么叫不動產轉移登記業務)

長按圖片保存到手機

城鄉養老保險并軌(城鄉養老金并軌)

養老保險并軌具有哪些實際意義 時事評論背景:據新華社報道,山東省政府近日印發《山東省人民政府關于建立居民基本養老保險制度的實施意見》,將之前分別實施的城、鄉養老保險...

正在為您獲取最新數據

亚洲欧美日韩国产精品| 国产成人av一区二区三区在线| fc2成人免费人成在线观看播放| 亚洲s码欧洲m码国产av| 黄色在线免费观看| 国产在线观看一区二区| 欧美日韩亚洲网| 国产精品久久久久秋霞鲁丝 | 精品国产91乱码一区二区三区| 国产成人在线视频| 免费高清视频在线观看| 天天综合永久入口| 制服丝袜成人动漫| 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 亚洲欧洲另类国产综合| 日韩亚洲成人av在线| 亚洲电影一二三区| 中文字幕久久久久| 欧美久久久久免费| 在线观看欧美一区| 蜜桃av.com| 亚洲黄色性网站| 2019中文字幕全在线观看| 色偷偷中文字幕| 成人午夜激情在线| 日韩美女毛茸茸| 男人天堂资源网| 亚洲另类在线视频| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 欧美性生交xxxxx| 成人高清视频免费观看| 久久久精品国产| 欧美深夜福利视频| 日韩黄色免费网站| 亚洲精品wwww| 在线能看的av网站| 国模娜娜一区二区三区| 7777精品久久久大香线蕉| av成人综合网| 亚洲一区二区三区高清视频| 亚洲国产小视频在线观看| 超碰网在线观看| 成人激情小说乱人伦| 国产欧美韩国高清| 欧美一级片在线视频| 欧美体内she精视频| av免费观看网| 国产丝袜美腿一区二区三区| 欧美成人久久久| 91插插插插插插| 亚洲国产精品高清久久久| 免费网站在线观看黄| 成人精品一区二区三区四区 | 久久精品视频国产| 精品捆绑美女sm三区 | 97人人模人人爽人人澡| 91在线精品一区二区三区| 农村寡妇一区二区三区| 久久99精品国产91久久来源| 日韩视频免费在线观看| 青青草精品在线| 日韩欧中文字幕| xxx国产在线观看| 成人性生交大片免费看视频在线| 久久久久久久久久久网站| 国产农村妇女aaaaa视频| 久久久久北条麻妃免费看| 法国空姐电影在线观看| 欧美日韩另类视频| 男女裸体影院高潮| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 久久手机视频| 国产乱淫av一区二区三区| 97色在线视频观看| 成人免费区一区二区三区| 亚洲福利影片在线| 久草国产在线视频| 日韩精品高清视频| 日韩精品在线不卡| 精品小视频在线| 亚洲综合一二三| 亚洲精品自产拍| 在线免费观看国产精品| 日韩免费观看视频| 日本伊人午夜精品| 天天成人综合网| 亚洲一区二区三区激情| 亚洲av永久无码精品| 欧美精品亚洲二区| 不卡的免费av| 久久精品影视伊人网| 精品国产乱码一区二区三| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 91成人福利视频| 久久久久久久久久久免费精品| 久久精品观看| 国产又粗又猛又爽又黄的网站 | 欧美一区三区二区| 亚洲av成人无码久久精品| 久久精品99久久久香蕉| 欧美一级片免费| av在线免费观看国产| 欧美日韩精品在线| 国产 日韩 欧美 成人| 中文字幕亚洲无线码a| 日韩一级免费毛片| 丁香五月网久久综合| 亚洲欧洲av在线| 永久免费看黄网站| 91chinesevideo永久地址| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 国产精品亚洲人在线观看| 国产理论在线播放| 伊人亚洲福利一区二区三区| 韩国av电影在线观看| 国产一区二区黄色| 一区二区高清免费观看影视大全| 182午夜在线观看| 日韩欧美卡一卡二| 午夜精品久久久久久久爽 | 欧美一级黄色录像| 欧美视频一二区| 久久福利一区二区| 欧美日韩激情视频| 一级黄色片免费看| 一卡二卡三卡视频| zzjj国产精品一区二区| 粉嫩13p一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区妓女| 亚洲天堂成人在线| jiyouzz国产精品久久| 看看黄色一级片| 国产99久久精品一区二区 夜夜躁日日躁| 久久久蜜桃精品| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 日韩女在线观看| 成人avav影音| 精品伦一区二区三区| 91在线观看免费高清完整版在线观看| 亚洲电影一区二区| www.午夜激情| 伊人网综合视频| 国产日韩一区二区三区| 亚洲精品一线二线三线无人区| 99国产精品99| 91精品人妻一区二区三区四区| 成人a在线视频| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 国产成人aaa| 国产精品suv一区二区三区| 黄色一级片网址| 亚洲精品电影网| 久久99精品一区二区三区 | 伊人色综合久久天天五月婷| 久久久国产成人精品| 欧美日韩国产一区二区三区| 天堂资源在线中文精品| 亚洲怡红院在线观看| 国产高清www| 亚洲一区二区欧美日韩| 国产一级理论片| 九九热免费精品视频| 91人成网站www| 精品国产免费人成在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品免费无遮挡| 一级黄色片大全| 久久久久久久久久网| 国产日韩在线免费| 精品电影一区二区三区| 久久综合av免费| 成人h动漫精品一区二区无码 | 亚洲精品免费电影| 日本黄色一区二区三区| 久久免费精彩视频| 能看毛片的网站| 岛国大片在线播放| 精品不卡在线| 美女啪啪无遮挡免费久久网站| 欧美亚洲国产一区在线观看网站 | 麻豆成人小视频| 国产精品久久久久久久app | 日本一区二区三区免费乱视频 | 国产精品视频看看| 日本精品一二三| 缅甸午夜性猛交xxxx| 亚洲黄色一区二区三区| 91精品国产91久久久久青草| 欧美激情在线狂野欧美精品| 日韩经典第一页| 日韩欧美一二三区| 婷婷中文字幕一区三区| 欧美激情综合在线| 9色porny自拍视频一区二区| 免费在线观看精品| 蜜桃视频久久一区免费观看入口| 国产视频1区2区| 日本在线视频免费| 九九九在线视频| 美女福利视频在线观看| 香蕉成人在线视频| 欧美人与禽zoz0善交| 最新中文字幕视频| 久久久久国产精品区片区无码| www.午夜av| 男生和女生一起差差差视频| 波多野结衣天堂| 国产永久免费网站| 999这里有精品| 能看毛片的网站| 国产精品麻豆入口| 娇妻被老王脔到高潮失禁视频| 欧美图片自拍偷拍| 无码任你躁久久久久久老妇| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 日本黄色网址大全| 亚洲精品自拍视频在线观看| 麻豆亚洲av成人无码久久精品| 欧美精品一区二区蜜桃| 久久精品国产成人av| 6—12呦国产精品| 天堂中文在线资源| 国产高清精品在线| 亚洲国产成人一区二区三区| 亚洲精选免费视频| 欧美久久婷婷综合色| 精品视频久久久久久久| 欧美另类xxx| 成人国产在线视频| 亚洲黄色成人久久久| 成人免费观看视频在线观看| 在线观看免费看片| 成年人免费视频播放| 欧美brazzers| 麻豆国产精品777777在线| 久久综合九色综合久久久精品综合| 最新欧美精品一区二区三区| 91久久奴性调教| 色哟哟入口国产精品| 成人性生交xxxxx网站| 亚洲人一区二区| 美女被艹视频网站| 国产主播在线播放| 日日夜夜精品视频天天综合网| 国产日韩欧美制服另类| 欧美另类一区二区三区| 欧美交受高潮1| 五月天亚洲综合情| 特种兵之深入敌后| 影音先锋亚洲天堂| 国产裸体歌舞团一区二区| 五月婷婷久久综合| 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 日本一级一片免费视频| 亚洲黄色片视频| 国产精品久久久久久久第一福利| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 欧美乱大交xxxxx另类电影| 精品午夜一区二区三区| 扒开伸进免费视频| 国产毛片在线视频| 国产精品久久久久国产精品日日| 亚洲国产小视频在线观看| 成人有码在线播放| 图片区乱熟图片区亚洲| 中文亚洲av片在线观看| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 欧美videofree性高清杂交| 国产91精品久久久久久久| 国产精品成人v| 日韩激情免费视频| 国内av在线播放| 亚洲午夜av在线| 国内自拍欧美激情| 久久综合久久色| 97人妻精品一区二区三区动漫 | 欧美一区欧美二区| 国产一区免费在线观看| av女人的天堂| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 国产精品 欧美激情| 99久久久精品| xvideos亚洲人网站| 亚洲一区二区三区在线免费观看| 国内外成人免费激情视频| 538任你躁在线精品视频网站| 国内精品伊人久久久久av一坑| 亚洲激情第一区| 国产亚洲一区二区精品| 国产在线精品一区| 美女福利视频在线观看| 日韩黄色片在线观看| 亚洲精品一区二区三区福利| 欧美日韩三区四区| 黄色a一级视频| 日本亚洲三级在线| 亚洲第一黄色网| 国产一区二区三区精彩视频| 香蕉国产在线视频| 日韩一区二区免费电影| 日本黄色播放器| 韩国av免费在线| 亚洲精品久久久久久久久久久久| 亚洲高清视频在线观看| 激情四射综合网| 一本色道久久综合亚洲91 | 视频在线在亚洲| 日韩成人在线视频观看| 2018日日夜夜| www.国产黄色| 亚洲精品在线观看网站| 性欧美18一19内谢| 日本黄色一区二区三区| 日韩欧美高清dvd碟片| 国产女教师bbwbbwbbw| 亚洲av无码乱码国产麻豆| 亚洲国产精品专区久久| www午夜视频| av电影一区二区| 欧美激情在线狂野欧美精品| 国产黄色大片免费看| 亚洲欧美经典视频| 日韩精品欧美专区| 欧美日韩中文视频| 精品国产一区久久| 白嫩少妇丰满一区二区| 99这里都是精品| 欧美成人午夜激情视频| 亚洲精品91在线| 91国产福利在线| 日韩一级片播放| 91丨九色porny丨蝌蚪| 欧美视频在线不卡| 国产一级片中文字幕| 亚洲精品你懂的| 久久观看最新视频| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 国产精品av免费在线观看| 欧美一区免费看| 亚洲午夜久久久影院| 免费成年人视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 中文文字幕文字幕高清| 欧美日韩日本视频| 成人欧美精品一区二区| 精品成人久久av| 中文字幕中文在线| 欧美色偷偷大香| 免费在线观看你懂的| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 国产91在线免费| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 天天色综合社区| 欧美视频一区二区| jjzzjjzz欧美69巨大| 欧美精品一级二级三级| 国产 xxxx| 日韩精品极品在线观看播放免费视频| 久久国产精品无码一级毛片| 日韩精品中文字幕一区| 性色av浪潮av| 国产视频精品一区二区三区| 少妇一级黄色片| 韩国精品久久久999| 国产视频在线免费观看| 91在线观看免费| 国产一区二区三区香蕉| 欧美一区二区三区综合| 亚洲国产你懂的| 黑人狂躁日本娇小| 欧美精品九九久久| 久久久久精彩视频| 91九色视频导航| 成人听书哪个软件好| 亚洲视频第二页| 日韩精品视频免费| 亚洲成人一二三区| 香蕉视频在线网址| 色悠悠亚洲一区二区| 妺妺窝人体色www婷婷| 国产欧美 在线欧美| 懂色av噜噜一区二区三区av| 91黄色小网站| 欧美精品一区二区三区蜜桃| www.污视频| www.18av.com| 亚洲精品www| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 美女黄色片网站| 欧美午夜精品久久久| 尤物视频免费观看| 亚洲图片都市激情| 精品久久久网站| 美女免费视频一区| 日韩成人av影院| 18一19gay欧美视频网站| 亚洲国产成人一区二区三区| 女同久久另类69精品国产| 成人久久18免费网站图片| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 91高清免费观看| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 欧美亚一区二区| 中文字幕一区二区三区波野结|