國(guó)家規(guī)定的婚假具體有多少天

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

法律依據(jù)

《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》通知 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

我國(guó)法律規(guī)定婚假有多少天？

一、法定婚假15天還是3天

1、法定婚假是3天。具體規(guī)定如下：

（1）按法定結(jié)婚年齡，女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假；

（2）結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。此文件當(dāng)時(shí)針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)。通常都按最長(zhǎng)3天計(jì)算；

（3）在探親假期間結(jié)婚的，不另給假期；

（4）婚假包括公休假和法定假；

（5）再婚的可享受法定婚假。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條

勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

二、休婚假需要的材料如下：

1、請(qǐng)婚假通常需要向用人單位提供請(qǐng)假申請(qǐng)、結(jié)婚證等材料即可；

2、請(qǐng)假時(shí)出示原件，備案時(shí)提供復(fù)印件就可以；

3、可以向所在單位提交休婚假申請(qǐng)，申請(qǐng)通過(guò)后，填寫(xiě)婚假條即可。婚嫁是法律規(guī)定的勞動(dòng)者依法享有的，在休婚假期間如數(shù)支付工資；

4、除了正式的請(qǐng)假單之外，單位會(huì)要求提交《結(jié)婚證》，以證明是否初婚，及明確結(jié)婚年齡；

5、具體需要的材料請(qǐng)咨詢所在單位的人事部門(mén)。

婚假法定多少天

【法律分析】：一般來(lái)講，婚假為一至三天。但是一般各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》制定當(dāng)?shù)氐娜丝谂c計(jì)劃生育條例，此條例中規(guī)定婚假的天數(shù)，各個(gè)地區(qū)有所不同。

【法律依據(jù)】：《國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車(chē)船費(fèi)等，全部由職工自理。

四、以上規(guī)定從本通知下達(dá)之日起執(zhí)行。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

法定婚假有幾天

法律分析：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，婚假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，通常我們都按最長(zhǎng)3天計(jì)算，再婚的勞動(dòng)者，只要他們之間結(jié)成的是合法婚姻，同樣受到國(guó)家法律的保護(hù)，與初婚勞動(dòng)者的法律地位并無(wú)不同，員工再婚，也可享受帶薪婚假。值得注意的是：1、符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡的男女，男方年滿22周歲，女方年滿20周歲，可以享受3天的國(guó)家法定婚假假期。2、已取消晚婚假期，所以即使是晚婚公民（男25周歲，女23周歲）也無(wú)法享受晚婚假期。3、如果男女雙方是異地結(jié)婚，那么會(huì)根據(jù)路程的遠(yuǎn)近，給予相應(yīng)的路程假期。4、探親假期中結(jié)婚的男女，不再給予另外的婚假。5、婚假是包括國(guó)家法定節(jié)假日以及周末6、再婚者依舊享受婚假假期。國(guó)家對(duì)于婚假的時(shí)效性并沒(méi)有做出規(guī)定，但各個(gè)公司對(duì)婚假的時(shí)間會(huì)做出限制。不同公司單位的制度不同，有些需要在領(lǐng)證后半年內(nèi)休假，有些需要三個(gè)月或是一年，如果超出時(shí)間，公司則認(rèn)為自動(dòng)放棄婚假權(quán)利。2、婚假是帶薪休假。婚假是國(guó)家給予的應(yīng)有假期，所以是帶薪休假，若是公司以某種不合理的借口不發(fā)放工資，可以到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行訴訟。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》

第一千零七十六條 夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。

離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對(duì)子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)商一致的意見(jiàn)。

第一千零七十七條 自婚姻登記機(jī)關(guān)收到離婚登記申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)，任何一方不愿意離婚的，可以向婚姻登記機(jī)關(guān)撤回離婚登記申請(qǐng)。

前款規(guī)定期限屆滿后三十日內(nèi)，雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)發(fā)給離婚證；未申請(qǐng)的，視為撤回離婚登記申請(qǐng)。

第一千零七十八條 婚姻登記機(jī)關(guān)查明雙方確實(shí)是自愿離婚，并已經(jīng)對(duì)子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)商一致的，予以登記，發(fā)給離婚證。

第一千零七十九條 夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。

人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如果感情確已破裂，調(diào)解無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。

有下列情形之一，調(diào)解無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚：

（一）重婚或者與他人同居；

（二）實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員；

（三）有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改；

（四）因感情不和分居滿二年；

（五）其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失蹤，另一方提起離婚訴訟的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。

經(jīng)人民法院判決不準(zhǔn)離婚后，雙方又分居滿一年，一方再次提起離婚訴訟的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。

第一千零八十條 完成離婚登記，或者離婚判決書(shū)、調(diào)解書(shū)生效，即解除婚姻關(guān)系。

第一千零八十一條 現(xiàn)役軍人的配偶要求離婚，應(yīng)當(dāng)征得軍人同意，但是軍人一方有重大過(guò)錯(cuò)的除外。

國(guó)家規(guī)定婚假多少天？

根據(jù)《民法典》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，符合法定結(jié)婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。下面我們來(lái)了解一下最新國(guó)家法定婚假規(guī)定。

國(guó)家關(guān)于婚假的規(guī)定

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

婚假和路程假期間的工資待遇

在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說(shuō)，帶薪休假。如果是在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會(huì)額外得到7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒(méi)有工作的，或者是私營(yíng)企業(yè)的老板，一般由居委會(huì)或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者是私營(yíng)企業(yè)的雇員，老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假，假期時(shí)間和在國(guó)有企業(yè)一樣。

二婚婚假規(guī)定

二婚婚假，符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

再婚者與初婚者一樣，均應(yīng)享受婚假待遇。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，職工享受三天的婚假。對(duì)于再婚者的婚假問(wèn)題，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)曾有明確答復(fù)，即“根據(jù)《民法典》和國(guó)家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。

二婚婚假規(guī)定如下：

一、享受二婚婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。

二：婚假天數(shù)規(guī)定：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

正常情況下，婚假最長(zhǎng)三天，晚婚的具體婚假時(shí)間現(xiàn)在一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》自己規(guī)定的，全國(guó)各地的規(guī)定并不一致。

再婚者與初婚者一樣，均應(yīng)享受婚假待遇。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，職工享受三天的婚假。對(duì)于再婚者的婚假問(wèn)題，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)曾有明確答復(fù)，即“根據(jù)《民法典》和國(guó)家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。

晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)

(一)晚婚獎(jiǎng)勵(lì)政策

1、符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一周;雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受;晚婚假應(yīng)當(dāng)在婚假后連續(xù)使用。

2、增加假期期間的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時(shí)，其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類(lèi)人員的平均獎(jiǎng)，并且不影響到其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。

(二)晚育獎(jiǎng)勵(lì)政策

1、符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假15天，男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過(guò)孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。

2、女方15天假期應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用。男方3天假期應(yīng)當(dāng)在女方產(chǎn)假期間使用。

3、增加假期期間的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時(shí)，其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類(lèi)人員的平均獎(jiǎng)，并且不影響到其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。

國(guó)家法定婚假是多少天

國(guó)家法定的婚假天數(shù)為3天，已經(jīng)有29個(gè)省取消了原有的晚婚假，其中有1個(gè)省已經(jīng)刪除了有關(guān)晚婚假的條例，與國(guó)家的規(guī)定保持一致，統(tǒng)一按照三天法定婚假實(shí)施，已刪除的省份有：湖北省、廣東省、湖北省、四川省、浙江省、江西省、寧夏回族自治區(qū)、廣西省、安徽省、湖南省、天津省、山東省。

二、職工結(jié)婚可享受以下待遇

1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

三、婚假注意事項(xiàng)

1、婚假有效期

國(guó)家對(duì)于婚假的時(shí)效性并沒(méi)有做出規(guī)定，但各個(gè)公司對(duì)婚假的時(shí)間會(huì)做出限制。不同公司單位的制度不同，有些需要在領(lǐng)證后半年內(nèi)休假，有些需要三個(gè)月或是一年，如果超出時(shí)間，公司則認(rèn)為自動(dòng)放棄婚假權(quán)利。

2、婚假是帶薪休假

法律依據(jù)：《國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》

一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)酌情給予一至三天的婚喪假