法律服務有哪些

1、公司專項法律服務包括企業(yè)的設立和解散的相關事務，公司日常經營管理中的一般法律事務，投資及項目開發(fā)、金融融資、公司證券業(yè)務、收購與兼并、企業(yè)的租賃、承包、托管、知識產權、勞動人事等特別法律事務。

2、建筑與房地產專項法律服務包括創(chuàng)設公司階段中的計劃擬定、談判參與、報審文書準備、代為報批等事務地使用權取得階段土地征用、國有土地出讓、轉讓中的涉法事務遷階段的文書處理、糾紛解決、文件報送等事務程建設階段中招投標文書的準備、起草、審核及工程和設備合同履行的監(jiān)督等事務地產經營階段中的銷售、出租、抵押融資等環(huán)節(jié)的事務業(yè)管理階段中的相關事務等。

3、金融、證券、保險專項法律服務包括金融機構法律顧問服務，存、貸款法律服務，票據、信托、外匯法律服務，期貨、債券法律服務，租賃法律服務，國際結算、國際融資法律服務，保險法律服務，以及涉及信用卡、電子銀行、網上支付、外資金融保險機構的設立等領域的法律服務。綜上所述，企業(yè)發(fā)展項目，涉及到法律領域的，需要請專業(yè)人員提供法律服務，一般都是律師，雙方為防止違約，應當簽訂書面合同。在合同書中，應當對法律服務的具體事項、服務費及結算方式、服務期限、違約責任和爭議解決辦法等寫清楚。

法律依據：

《中華人民共和國政府信息公開條例》

第七條各級人民政府應當積極推進政府信息公開工作，逐步增加政府信息公開的內容。

第八條各級人民政府應當加強政府信息資源的規(guī)范化、標準化、信息化管理，加強互聯網政府信息公開平臺建設，推進政府信息公開平臺與政務服務平臺融合，提高政府信息公開在線辦理水平。

第九條公民、法人和其他組織有權對行政機關的政府信息公開工作進行監(jiān)督，并提出批評和建議。

企業(yè)法律顧問武漢專業(yè)律師事務所哪個比較專業(yè)？

選擇企業(yè)法律顧問，當然要選擇專業(yè)的，尊而光律師事務所有專門負責勞務的法務部，勞動法務部是湖北尊而光律師事務所成立最早、具有很強針對性的業(yè)務部門，由律所勞動法務部主任張梅律師、勞動法務部負責人楊謙律師組建，設立乘風團隊，目前有 14名執(zhí)業(yè)律師、10名律師助理。張梅律師及所屬律師團隊承辦了大量的勞動糾紛案件，目前已經累計為逾百家企業(yè)和個人提供了勞動爭議和人力資源風險管理的咨詢、談判、仲裁及訴訟業(yè)務，具有豐富的勞動爭議談判、仲裁和訴訟經驗。

湖北尊而光律師事務所簡稱尊而光律師事務所，是一家全球化法律服務機構，總部設在中國武漢，現在中國大陸擁有4家分所機構，而且即將在上海、北京、廣州、成都、重慶、杭州、長沙、合肥等設立分所，在國際也即將在英國設立尊而光國際律所。尊而光律師將致力于為全國個人以及企業(yè)客戶提供專業(yè)、高效法律服務，為客戶創(chuàng)造價值。

尊而光獨創(chuàng)的“五步七何法”還原案件法律事實，通過合理的專業(yè)分工和有序的團隊合作，致力在多個領域為客戶提供全方位、高質量、一站式的法律服務。律所以民商事個人法律業(yè)務為主，兼顧刑事領域案件和企業(yè)法律服務，年受理案件逾3000件。

在發(fā)展中，尊而光堅持“以人為本”的人才戰(zhàn)略，匯集了一批法學理論功底扎實、辦案經驗豐富的法律服務人才。律所律師大多畢業(yè)于國內外知名法學院校，其中海外博士占比達到3.6%，海外碩士占比為20%，國內碩士占比為10%。海外碩士以上學歷占比，遠高于全國平均水平（1.5%）。

“從善如登，從惡如崩”，大批專業(yè)化人才的引進，對律所的管理提出了更高的要求。為此，尊而光專門設立職業(yè)責任委員會和投訴委員會，為律師制定包括責任導師輔導、職業(yè)責任培訓、投訴處理辦法等內容的系統(tǒng)化制度，引導年輕律師樹立正確的職業(yè)責任觀，恪守職業(yè)責任、堅守職業(yè)道德底線，提升法律修養(yǎng)，以專業(yè)高效的法律服務在業(yè)界贏得一致好評。

尊而光深圳分所目前已形成了由專業(yè)律師人才、專業(yè)市場人才、專業(yè)管理人才組成的人才隊伍，保障了律師事務所整體戰(zhàn)略目標的實現，業(yè)務范圍涵蓋婚姻家事、勞動法務、建筑與房地產法務、合同類法務、公司法務、知識產權法務、債權債務、刑事訴訟、交通事故法務、金融、資本市場法務等專業(yè)領域。

另外，我們還致力于全心投身公益，認真回饋社會。尊而光人一直將社會責任感存于心間，時刻不忘感恩和回饋社會。在專業(yè)法律服務方面，我們一直致力于當事人利益的最大化；在胸懷和責任上，我們始終心系法治前景和社會職責。自2016年起，成立了法律援助與公益委員會，同時建立了完善的法律援助制度，并將稅后營收的1%用于慈善公益事業(yè)，為弱勢群體搭建一個接受免費法律服務的橋梁。

企業(yè)勞資專項法律服務協(xié)議書

甲方：__________

乙方：__________________事務所

甲、乙雙方就企業(yè)勞資專項法律服務的有關事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎上達成如下條款：

1、乙方指派的律師

乙方應指派工作勤勉，認真負責，并對所提供法律服務具有相當經驗之律師為甲方提供本合同項下的服務。

經與甲方協(xié)商，乙方指派________________律師組成工作小組為甲方提供本合同項下的服務。_

2、服務事項

在甲方支付了規(guī)定費用后，乙方應在下列事項范圍內向甲方提供法律服務：

（1）對甲方目前勞資狀況進行分析，出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報告》；

（2）針對甲方的實際情況，為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》；

（3）審閱甲方與員工訂閱的勞動合同，對其提出修改意見或重新提供規(guī)范的勞動合同。對于尚未簽訂的員工，提供新的勞動合同；

（4）審閱甲方現有的規(guī)章制度，對其提出修改意見或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度；

（5）根據甲方的運作流程，擬定商業(yè)保護策略；

（6）向甲方提供一份《勞資糾紛預警機制》；

（7）對甲方的有關人員進行勞動法方面的專業(yè)培訓。

3、乙方的保密義務

乙方同意在本合同的服務實施過程中及完畢之后，不向任何第三方披露任何接觸到的甲方未公布、保密或專有性質的資訊，并將維護其保密性。

4、甲方的責任

甲方同意與乙方真誠合作，如實提供乙方所需的所有資料，積極配合乙方工作，確保乙方工作的順利開展。切實履行本合同條款， 按時支付費用及告知乙方其他地址、電話號碼和處所。

5、付費方式

甲方于本合同簽訂之日起五個工作日內向乙方一次性支付法律服務費人民幣_____________元整。上述款項支付后不予退回。

6、合同的解除

__甲方可隨時解除本合同，但甲方有權不予退還已經收取的法律服務費。乙方在甲方同意或有其他正常理由的情況下也可解除合同。前述的正當理由包括：甲方的違約或在實質問題上甲方拒絕與乙方合作或接受乙方的建議，以致乙方隨后的工作無法開展。

任何一方擬依據本款解除本合同的，應提前兩周通知對方。當本合同終止后，甲方應立刻支付所有未支付的費用。

7、其他

（1）本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期________年，即自________年________月________日至________年_______月_____日。

（2）其他未盡事宜雙方將另行協(xié)商；

（3）本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____________ 乙方：_________

地址：_____________ 地址：_________

電話：_____________ 電話：_________

傳真：_____________ 傳真：__________

日期：_____年______ 月______日 日期：______年_____ 月_____日

企業(yè)法律顧問的主要服務內容

企業(yè)法律顧問的主要服務內容： （一）日常法律事務 1、企業(yè)常見法律問題的咨詢和建議； 2、企業(yè)員工個人涉及法律問題的咨詢和建議； 3、參與起草、修訂企業(yè) 合同管理制度 ，規(guī)范合同的管理與使用； 4、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同； 5、參與起草、修訂企業(yè)人事管理制度,規(guī)范員工的招聘、培訓、福利等勞動人事管理； 6、參與起草、修訂企業(yè)財務管理制度，杜絕財務管理的漏洞； 7、參與起草、修訂企業(yè)倉儲、物流管理制度，壓縮企業(yè)運營成本，提高工作效率； 8、為企業(yè)起草其他規(guī)章制度、條例或法律性文書，以起到增強企業(yè)本身素質、使經營活動符合法律要求、內部管理納入法制軌道的作用； 9、為企業(yè)起草、審查經濟合同、勞動用工合同， 預防合同糾紛 的發(fā)生； 10、對企業(yè)管理層進行法律輔導，增強管理人員的法律意識； 11、對企業(yè)員工進行法律培訓,提高員工的法制意識,保障 企業(yè)規(guī)章制度 得到貫徹執(zhí)行； 12、對新注冊企業(yè)工商登記資料、企業(yè)章程等法律文件進行起草、審核； 13、對企業(yè)的商標注冊、專利申請等與知識產權相關的法律文件進行審核，為相關法律事務提供律師建議； 14、對涉及企業(yè)工商管理和稅收法規(guī)等法律事務提供指導； 15、對企業(yè)重大經營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證； 16、列席企業(yè)董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證；17、對企業(yè)的法人治理結構（包括董事會結構、股東會結構、監(jiān)事會結構）的合法性提供律師建議。 （二）重大經營活動法律顧問事務 1、參與企業(yè)的合并與分立活動，對其法律可行性和操作性進行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監(jiān)督執(zhí)行； 2、參與企業(yè)招標投標活動，參加項目談判，對招標投標活動出具 法律意見書 以及制作項目標書； 3、參與企業(yè)的股份制改造或資產重組,出具法律意見書和起草、審核相關法律文件； 4、參與企業(yè)收購與反收購，配合企業(yè)進行法律論證分析，起草審核相關法律文件并處理相關法律事務； 5、參與投資項目的選擇、談判，設計投資方案，協(xié)助尋找投資機會和投資伙伴； 6、參與融資租賃、資產轉讓等其他重要經濟活動，處理相關法律事務。 （三）其他法律顧問事務 1、業(yè)務企業(yè)的資信調查； 2、涉外投資所在國有關法律； 3、境外法律糾紛全案策劃與研究等

什么是公司法律顧問服務

企業(yè)法律顧問服務，是指具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任并經注冊機關注冊后從事企業(yè)法律事務工作的企業(yè)內部專業(yè)人員為企業(yè)提供法律方面服務。企業(yè)法律顧問的任務是從事企業(yè)法律事務工作，促進企業(yè)依法經營管理和依法維護自身合法權益。

【法律依據】

《企業(yè)法律顧問管理辦法》第二條

本辦法所稱企業(yè)法律顧問，是指具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任并經注冊機關注冊后從事企業(yè)法律事務工作的企業(yè)內部專業(yè)人員。

《企業(yè)法律顧問管理辦法》第三條

企業(yè)法律顧問是企業(yè)領導人在法律方面的參謀和助手。其任務是：從事企業(yè)法律事務工作，促進企業(yè)依法經營管理和依法維護自身合法權益。